En mai, la formation «Golden Deer User» de John Deere est venue à Xinjiang New Modern Agricultural Engineering Development Co., Ltd. (ci-après «nouvelle agriculture») située à Shihezi, fournissant plus de 20 techniciens avec des machines à cueillir professionnelles. Formation, en aidant les clients à utiliser le bon équipement avancé de préparation du coton Deere.
Nouveaux étudiants agricoles posant avec le professeur Deere
Nouvelle agriculture a été créé en 2004, est une « opération à grande échelle, le fonctionnement du marché, les services professionnels et la gestion scientifique des » entreprises de services de machines de récolte du coton et du Xinjiang est la plus grande société de services professionnels agricoles du pays. La société a John Deere 7760, 7660, 9970, total cueilleur de coton 9996-type de plus de 200 techniciens existants ont un certain niveau de service, afin d'améliorer l'expérience du technicien avec la machine, de sorte que nous comprenons parfaitement et la maîtrise des équipements de cueilleur de coton Deere, pour refléter son efficacité avancée est l'objectif principal de clients John Deere à concevoir et à organiser cette formation.
Le démontage du moteur
service de formation Yuehandier a de nombreuses années d'expérience pratique d'experts techniques, riche expérience d'enseignement des enseignants dans la formation avant le début des participants pré-test ont été, pour le cas des étudiants, la formation des formateurs se concentrer sur le diagnostic et l'analyse sur place des cas typiques. les étudiants se rencontrent dans les exemples quotidiens de leur faire part des enseignants, ont été face à face des commentaires et des conseils de fonctionnement pratique, pour obtenir un bon résultat à la fois l'enseignement et l'apprentissage, les élèves encore quelque chose de plus à dire après une semaine de formation. Yuehandier distributeur local, la production du Xinjiang la construction du Corps du personnel de service de Fluid Systems ont également participé à la formation. au cours de la formation est raisonnable, l'effet est significatif, ont été les concessionnaires et les clients.
Composants électriques et hydrauliques sur site
L'une des mesures clés de John Deere pour améliorer l'expérience utilisateur en 2018, apprendre de l'expérience accumulée par les utilisateurs de services Deere pendant de nombreuses années, et comprendre les besoins des utilisateurs typiques. Le programme de formation «Golden Deer User» de John Deere Il existe des services de formation personnalisés et ciblés pour aider les utilisateurs à faire bon usage de l'équipement, à cultiver les talents et à augmenter les revenus.Veuillez suivre de près le programme de formation «Golden Deer User».