اخیرا خبرهایی مبنی بر اینکه "جینگ دونگ" در ده سال آینده 80،000 کارمند را اخراج می کند توجه جهانیان را جلب کرده است و بسیاری از متخصصان تجارت الکترونیک و تدارکات احساس بحران کرده اند.
در تاریخ 16 مه، لیو دونگدونگ، رئیس و مدیر اجرایی گروه جینگ دونگ، این جمله را در دومین کنفرانس هوشمند جهانی توضیح داد. وی اشاره کرد که این بیانیه "کاملا حساس و نادرست" است.
لیو Qiangdong در سخنرانی خود امروز گفت که کلمات اصلی او در کنفرانس خرده فروشی جهانی هفته گذشته گفت:
با توجه به مقیاس Jingdong امروز، با تکنولوژی هوش مصنوعی نرم افزار و سخت افزار، کار انجام شده تنها با حدود 80،000 کارمند کافی است، و امروز ما بیش از 160،000 کارمند.
لیو Qiangdong گفت: "Jingdong هنوز به سرعت در حال رشد است. ما هنوز به مردم نیاز داریم. ما هرگز برادرانمان را اخراج نخواهیم کرد."
لیو Qiangdong نیز در سخنرانی خود اظهار داشت که سخت افزار و نرم افزار دو خط اصلی از استراتژی هوش مصنوعی JD است، و کسب و کارهای جدید بر اساس تکنولوژی هوش مصنوعی برای ساخت ساختار است. Jingdong مجموعه ای کامل از تدارکات هوشمند، B2C کامل فروشگاه بدون سرنشین، علاوه بر این، ایستگاه تحویل بدون سرنشین از روبات ها و هواپیماهای بدون سرنشین برای تحویل استفاده می کند. این کاملا بدون سرنشین است.
لیو Qiang دونگ گفت که از نظر نرم افزار، در حال حاضر 57 درصد از فروش محصولات عبارتند از مدیریت به Jingdong استفاده از تکنیک های هوش مصنوعی، علاوه بر این، خدمات به مشتریان Jingdong در هوش مصنوعی برای توسعه هوش مصنوعی، نسل دوم از هوش مصنوعی می تواند مشتری را شناسایی تماس خدمات به مشتریان است عاطفی بوده است به رسمیت شناختن، بلکه به انجام حتی دقیق تر از انسان است.