Hefei emitido "política para apoiar ainda mais a inovação eo empreendedorismo talento para gordura."

26 de abril de Hefei emitido oficialmente "política para apoiar ainda mais a inovação eo empreendedorismo talento para a gordura", vai chegar a dez bilhões de yuans de fundos ao longo dos próximos sete anos, a introdução de múltiplos benefícios da introdução de talento, nutrir mais talento, apoio às empresas, etc. Política, para criar ainda um bom ambiente de 'carreira', para atrair todos os tipos de talentos na inovação de fertilizantes e empreendedorismo.

Palavras-chave: escassez de necessidade urgente

De acordo com essa política, a cidade de Hefei se concentrará nas necessidades de talentos de indústrias emergentes estratégicas, indústrias dominantes, indústrias modernas de serviços e agricultura moderna e outras indústrias-chave, bem como educação, cultura, saúde e outros campos de serviços públicos e regularmente publicar diretórios de talentos para o mundo. Introduzir talentos urgentemente necessários para Ph.D. que trabalham para uma empresa de fertilizantes e atende a lista de talentos, mestrado em tempo integral, graduados em faculdades e outros talentos necessários com urgência. Hefei City oferece 3.000 yuans e 2.000 yuans por mês em três anos. Subsídio.

Ao mesmo tempo, para incentivar a indústria de ancoragem e desenvolvimento urbano precisa de agências de terceiros para ajudar as empresas a introduzir talento mal necessário, e cada introdução bem sucedida do contrato de trabalho assinado mais de três anos, trabalhou por um ano após a introdução de um por pessoa dada 10.000 yuan recompensa.

crescimento de base: Palavras-chave

No futuro, a cidade vai aderir ao serviço da formação de base e pessoal combinada com orientada para o mercado e pelo Governo para promover os esforços combinados para treinar jovens talentos no ranking e exercício, ajudando a criar uma alta qualidade de pessoal de base, serviços, construção e desenvolvimento urbano.

Além disso, a cidade de Hefei publicará regularmente o preço de orientação salarial para recém-formados, incentivará os recém-formados a inovar e iniciar negócios em vários parques e se desenvolver em empresas de primeira linha. É menor do que a média salarial padrão dos funcionários da cidade no ano anterior.Além disso, a cidade de Hefei adotará ativamente o governo para a compra de serviços e fornecerá mais de 3.000 postos de serviço social primário anualmente.

Palavras-chave: Capacidade de ampliação

Hefei incentivar comunidade para estudantes universitários estágios, trabalhos de estudantes e fornecer locais, proporcionando 50.000 estágio ano mais estável, postos de aprendizagem. Use luz solar plataforma de serviços de emprego para fornecer oportunidades convenientes para estagiário graduado, graduados em treinamento para participar, em conformidade com as disposições dada 3-12 meses estagiários subsídio básico para o estagiário para ficar expira base de treinamento da taxa de emprego post, de acordo com o número de pessoas que criam base de treinamento para dar um bônus único de 1.000 yuan per capita.

Palavras-chave: segurança em casa

Hefei aderir, ligação urbana liderado pelo governo, o envolvimento da comunidade, partilha de recursos, o estabelecimento de fornecimento multi-agente, suporte multi-canal, locação-venda sistema de habitação, simultaneamente, acelerando apartamento talento de construção (habitação para arrendamento). Relaxar a política estabelecida de talento, que vêm voluntariamente trabalho gordura faculdade (escolas profissionais) graduados, retornou estudantes estrangeiros, pós-graduação, a idade em 40 anos de bacharelado idade, de nível médio e superior profissionais e técnicos, trabalhadores seniores (profissional de nível nacional qualificação de três) e acima altamente pessoal qualificado, pode primeiro resolver essas pessoas em Hefei, inovação e empreendedorismo, para se estabelecer após o primeiro conjunto para comprar.

Dr. trabalho mais recente em fertilizantes Sem habitação própria, dominar a idade de 35 anos, graduando-se três anos de graduação em tempo integral e pós-secundário, graduados profissional superior, a cidade em três anos, 20.000 yuans por pessoa por ano, 15.000 yuan e 06.000 yuan subvenção aluguel subsídios (excluindo as agências governamentais, empresas estatais pessoal).

Palavras-chave: capital de risco

No futuro, a cidade vai continuar a aumentar o investimento financeiro, a plena implementação das políticas política de negócios de garantia de empréstimos e benefícios fiscais para incentivar os fundos de anjo, capital de risco e fundos de capital de risco e outra capital social numa variedade de formas de apoiar os estudantes universitários venture para ampliar a diversificação do financiamento Canais, fornecendo apoio financeiro para o empreendedorismo de vários grupos.

Os graduados da faculdade pela primeira vez começar a pequenas e micro empresas operando normalmente seis meses ou mais serão elegíveis para subsídios a 10.000 yuan um empreendimento único. Ao mesmo tempo, o estabelecimento de estudantes guia inovação capital de risco, para começar uma escola de negócios ou estudantes universitários se formar dentro de cinco anos de activos livres apoio financeiro hipoteca, fornecer empréstimos sem juros de até US $ 100.000 empréstimo prazo não superior a dois anos. para estudantes de escola e faculdade pós-graduação dentro de cinco anos de start-ups uma avaliação abrangente, selecionou cerca de 100 estudantes universitários em circulação equipe venture cada ano, o mais alto dada 100.000 yuan financiamento do projecto.

Palavras-chave: plataforma de negócios

Hefei irá incentivar todos os setores da sociedade para integrar recursos, construir todos os tipos de plataforma de negócios para promover as antigas instalações comerciais, armazéns, prédios ociosos, excedente de imóveis comerciais em incubadoras de empresas, todos os tipos de pessoal designado para orientar a inovação e empreendedorismo. County (cidade) distrito , a zona de desenvolvimento em um local adequado, o ambiente de negócios, as condições de tráfego, terreno, blocos de construção de inovação, o empreendedorismo, DC, espaço maker, fornecer estações de empreendedorismo gratuitos ou de baixo custo são universitários ou estudantes universitários se formar dentro de cinco anos.

Palavras-chave: serviços empreendedores

No futuro, a cidade vai apoiar e orientar as forças sociais para participar de serviços de emprego de negócios, uma variedade de modos para incentivar a construção de 'one-stop empresa de serviços de centro de emprego', pessoal do centro de serviço para a entrega bem sucedida de vários tipos de empresas locais assinaram mais de 1 contratos de trabalho ano e pagar sociais seguro de 500 yuan / pessoa a desistir de prêmio. estabelecimento de uma série de 'emprego de graduados da faculdade estações' em universidades de gordura, conjunto abrangente de disseminação de informações de recrutamento, serviços de orientação emprego, formação consultoria de negócios e outras áreas funcionais, aprovados, dando 20 dez mil yuan uma construção de concessão de uma só vez; avaliação de desempenho anual para avaliar 'centro de serviços one-stop empresa de trabalho' qualificado ou 'emprego de estações de graduados universitários' receberam subsídio operacional anual de US $ 100.000.

Palavras-chave: ambiente empresarial

Hefei irá promover vigorosamente dos serviços de Internet + do governo ', de acordo com a 'viagem até' requisitos, a construção de serviços de plataforma talento inteligência unificadas, relatórios online unificado, unificada aceito, o exame unificado, unificada alocado para facilitar todos os tipos de talento em gordura inovação empreendedorismo.

Além disso, a cidade também vai utilizar terceiros para preparar publicação 'Hefei Talent Relatório Inovação', regularmente realizar pesquisas de satisfação do ambiente de desenvolvimento de talentos, melhorar a avaliação de desempenho do pessoal e sistema de crédito, e gradualmente estabelecer uma revisão do projeto pessoal 'ao longo do documentário, deixando a responsabilidade sistema de marcação ', para aumentar a credibilidade da avaliação de talentos, e otimizar ainda mais o ambiente de inovação e empreendedorismo.

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