Hefei ausgestellt „Politik weiter zu Innovation und Unternehmertum Talent Fett zu unterstützen.“

26. April Hefei offiziell ausgestellt „Politik weiter zu Innovation und Unternehmertum Talent Fett zu unterstützen“, wird mit zehn Milliarden Yuan von Geldern über die nächsten sieben Jahre kommen, die Einführung von mehrfachem Nutzen aus der Einführung von Talent, mehr Talent, zur Unterstützung von Unternehmen fördern, usw. Politik, um ein gutes "Karriere" -Umfeld zu schaffen, um alle Arten von Talenten in der Dünger-Innovation und Unternehmertum zu gewinnen.

Schlüsselwörter: dringender Bedarfsknappheit

Gemäß dieser Politik wird sich die Stadt auf die wichtigsten Bereiche der strategischen aufstrebenden Branchen, die Vorteile der führenden Industrien, moderne Dienstleistungen und moderne Landwirtschaft und anderen Branchen, und die Nachfrage nach Talent im Bereich des öffentlichen Dienstes Bildung, Kultur und Gesundheit, veröffentlichen Personal regelmäßig Verzeichnis, und die Welt die Einführung von dringend benötigten Talent. für Dr. Dünger Unternehmen zu arbeiten und das Personalverzeichnis, Vollzeit-Master-und "Dual-Klasse Absolventen von Universitäten und andere dringend benötigte Talent jeweils Hefei bestimmten Monat, innerhalb von drei Jahren, 3000 Yuan, 2000 Yuan Leben zu erfüllen Subventionen.

Zur gleichen Zeit, zu ermutigen, die Docking-Industrie und Stadtentwicklung braucht Drittagenturen Unternehmen dringend benötigtes Talent vorstellen zu helfen, und jede erfolgreiche Einführung des Arbeitsvertrag unterzeichnete mehr als drei Jahre, arbeitete für ein Jahr nach der Einführung einer pro Person gegeben 10.000 Yuan Belohnung.

Stichwort: grass-roots Wachstum

In Zukunft wird die Stadt halten, um die Basisarbeit und die Ausbildung des Personals mit marktgerechten und die Regierung kombiniert Service kombinierten Anstrengungen zur Förderung junger Talente in den Rang und Übung zu trainieren, hilft, eine qualitativ hochwertige Basis Personal zu schaffen, Dienstleistungen, Städtebau und Entwicklung.

Darüber hinaus wird die Stadt regelmäßig Leitlinien veröffentlichen für Hochschulabsolventen Unternehmen den Preis zu zahlen, Hochschulabsolventen zu verschiedenen Parks Innovation und unternehmerische Initiative, um Front-Line Business Development. Hochschulabsolventen zu ermutigen, in der Basis Straße Stadt zu arbeiten, Murai und andere Vergütung wird nicht niedriger ist als der Jahresdurchschnittslohn des Arbeiters der Stadt. Darüber hinaus bietet die Stadt wird auch die Art und Weise öffentliche Beschaffung von Dienstleistungen nehmen, Manpower mehr als 3.000 Basissozialdienst Arbeitsplätze pro Jahr.

Schlüsselwörter: die Fähigkeit zu erweitern

Hefei fördert Gemeinschaft für Praktika College-Studenten, Studentenjobs und Veranstaltungsorte bieten, 50.000 stabileren einjähriges Praktikum bieten, Trainee Jobs. Sonnenlicht Beschäftigung Service-Plattform verwenden bequeme Möglichkeiten für Trainee zu bieten, Auszubildende Absolventen in Übereinstimmung mit den Bestimmungen zur Teilnahme gegeben Auszubildende 3-12 Monate Lebensgrundvergütung für die Auszubildenden abläuft Basis der Pfosten Beschäftigungsquote Training zu bleiben, nach der Anzahl der Personen Trainingsbasis zu schaffen pro Kopf einem einmaligen Bonus von 1.000 Yuan zu geben.

Stichwort: Gehäuse Garantie

Hefei sich an der Regierung geführt, städtische Bindung, gesellschaftliches Engagement, gemeinsame Nutzung von Ressourcen, die Einrichtung von Multi-Agenten-Versorgung, Unterstützung Multi-Channel, Mietkauf Gehäusesystem gleichzeitig, Talent Wohnung (Mietwohnungen) Bau zu beschleunigen. Entspannen Sie sich feste Politik von Talent, die freiwillig kommen Fett College Arbeit (Berufsschulen) Absolventen, wieder ausländische Studenten, Graduiertenausbildung, das Alter bei 40 Jahren Bachelor-Abschlusses, mittlere und höheres fachliches und technisches Personal, ältere Arbeitnehmer (nationale berufliche Qualifikation Ebene drei) und oben hoch qualifiziertes Personal, kann zuerst diese Menschen in Hefei, Innovation und Unternehmertum setzt sich nach der ersten Suite sesshaft zu kaufen.

Für den neu angekommenen Doktor, der keine eigene Wohnung in Fei hat, einen Master-Abschluss unter 35 Jahren, Absolventen von Vollzeit- und Junior Colleges, Absolventen von höheren Berufsschulen innerhalb von 3 Jahren, zahlt Hefei City 20.000 Yuan pro Person und Jahr für 3 Jahre. 15.000 Yuan und 06.000 Yuan Standard Mietzuschüsse Zuschuss (mit Ausnahme von Regierungsstellen, staatliche Unternehmen Mitarbeiter).

Stichwort: Venture Capital

In Zukunft wird die Stadt weiterhin finanzielle Investitionen erhöhen, um die vollständige Umsetzung der Kreditgarantiegeschäftspolitik und Steuererleichterungen Politik Engel Fond, Venture Capital und Venture-Capital-Fonds und anderes Sozialkapital in einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Förderung der Studenten Venture zur Unterstützung der Diversifizierung der Finanzierung zu erweitern Kanäle Finanzierung Selbsthilfegruppe für alle Arten von Unternehmen zur Verfügung zu stellen.

Hochschulabsolventen zum ersten Mal startet kleines und Kleinstunternehmen arbeitet normal sechs Monate oder mehr wird für Subventionen bis 10.000 Yuan eine einmalige Venture in Betracht. Zur gleichen Zeit, die Einrichtung von Venture-Capital-Innovation Guide Studenten, um ein Unternehmen zu Schule oder Universität Studenten innerhalb von fünf Jahren von frei Aktiven graduieren Hypothekenfinanzierung Unterstützung, zinslose Darlehen bietet bis zu $ ​​100.000 Darlehenslaufzeit von höchstens zwei Jahren. für Schüler und Studenten innerhalb von fünf Jahren von Start-ups absolvieren eine umfassende Bewertung, etwa 100 herausragende College-Studenten Venture-Team jedes Jahr ausgewählt, die höchsten 100.000 Yuan Projektförderung gegeben.

Stichwort: Business-Plattform

Hefei wird alle Bereiche der Gesellschaft zu fördern Ressourcen zu integrieren, alle Arten von Business-Plattform baut die alten kommerziellen Einrichtungen, Lagerräume, Ruhe Gebäude, gewerbliche Immobilien Überschuss in Inkubatoren zu fördern, alle Arten von Personal zugewiesen, um die Innovation und Unternehmertum zu führen. County (Stadt) Bezirk , die Entwicklungszone in einer geeigneten Stelle, das Geschäftsumfeld, Verkehrsbedingungen, Gelände, Bausteine ​​von Innovation, Unternehmertum, DC, Hersteller Raum, bietet Low-Cost oder freie Unternehmertum Stationen sind Universität oder College-Studenten innerhalb von fünf Jahren absolvieren.

Stichwort: Business-Service

In Zukunft wird die Stadt unterstützen und gesellschaftliche Kräfte führt in Unternehmen Arbeitsverwaltungen zu beteiligen, eine Vielzahl von Modi, die den Aufbau von ‚One-Stop-Service-Center Beschäftigung Geschäft‘, Service-Center-Mitarbeiter für die erfolgreiche Lieferung von verschiedenen Arten von lokalen Unternehmen unterzeichneten mehr als 1 Jahr Arbeitsvertrag und zahlt soziale zu fördern Versicherung von 500 Yuan / Person Preis zu geben. Gründung einer Reihe von ‚Beschäftigung von Hochschulabsolventen Stationen‘ in Fett Universitäten, umfassende Reihe von Einstellungsinformationsverbreitung, Arbeitsberatung, Unternehmensberatung Ausbildung und anderen Funktionsbereichen, genehmigt, was 20 zehntausend Yuan eine einmalige Konstruktion Zuschuss; jährliche Leistungsbewertung qualifizierte Beschäftigungs Business One-Stop-Service-Center "oder‚Beschäftigung von Hochschulabsolventen Stationen‘erhielten jährlichen Betriebszuschuss von 100.000 $ zu beurteilen.

Schlüsselwörter: unternehmerisches Umfeld

Hefei wird die ‚Internet + Behördendienste‘ energisch fördern, nach "Reise bis zu den Anforderungen, der Bau von einheitlichem Talent Intelligence-Plattform-Service, Unified Online-Reporting, akzeptiert einheitliche, einheitliche Prüfung, einheitliche alle Arten von Talent in den Bereichen Innovation, Fett zu erleichtern zugewiesen Unternehmertum.

Darüber hinaus wird die Stadt auch Dritter nutzen Veröffentlichung ‚Hefei Talent Innovation Report‘ vorzubereiten, regelmäßig durchgeführten Umfragen zur Zufriedenheit Talent-Entwicklungsumgebung, Personalleistungsbewertung und Kreditsystem verbessern, und nach und nach einer Personalprojektüberprüfung ‚im gesamten dokumentarischen etabliert, Verantwortung zu verlassen Marke ‚System, um die Glaubwürdigkeit des Talent Auswertung zu verbessern und weiter die Rahmenbedingungen für Innovation und Unternehmertum optimieren.

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