Новости

«Китайское ядро» | На пути: «Город чипов» | Новое поколение иммигрантов в Нанкине Цзянбэй

Рано утром, из Пекина в Нанкин, а затем обратно в Пекин в тот же день. Для Ли Лифэн, генерального менеджера Nanjing Jiuxin Electronic Technology Co., Ltd., такой запуск подходит к концу - ожидается, что офис компании в новом районе Цзянбэй в Нанкине завершится в этом году. После завершения обновления вы можете официально обосноваться и начать местные R & D и технические услуги.

Ву Лифэн рассказал репортеру Первого финансового бюро, что с появлением 12-дюймовой фабрики TSMC в новом районе Цзянбэй, как технология, так и масштаб стали иметь эффект агломерации, который привлекает большое количество различных полупроводниковых компаний для постепенного формирования интегральных схем. Промышленная экология. В новом районе Цзянбэй появилась новая технология. «Вы можете общаться с клиентами в любое время. Мгновенная обратная связь. Быстрое решение проблем при использовании инструментов. Это хорошо для обеих сторон».

Не только Wu Lifeng концентрируется на будущей индустрии чипов в Цзянбэйском новом районе.

Будучи лидером в области разработки отечественных чипов, Spreadtrum Communications Co., Ltd. (ныне известная как Ziguang Zhanrui), которая была приобретена Qinghua Ziguang Group в 2013 году, также основала дочернюю компанию в новом районе Цзянбэй с общим объемом инвестиций в 5 млрд. Юаней. CPU, 5G, мобильные интеллектуальные терминальные системы и программное обеспечение являются основным содержанием исследований и разработок. Планируется, что в течение пяти лет численность персонала будет постепенно достигать более 1000 человек, достигая общего объема продаж около 3 млрд. Юаней. Официальный представитель компании Ziguang Zengru Nanjing заявил, что Нанкин является внутренним лидером. Были одобрены пилотные города 5G, что также является важной причиной, по которой они обосновались в новом районе Цзянбэй.

В настоящее время весь новый район Цзянбэй привлек около 200 компаний IC, включая TSMC, Violet Storage, ARM, Synopsys, Zhongwei, Huada девять дней, а также ведущие отечественные и зарубежные компании Solomon. Ведущие компании: от разработки чипов до изготовления вафель, упаковки чипов, тестирования готовой продукции и производства терминалов, компании, занимающиеся разведкой и добычей, ускоряют свою концентрацию. Только в прошлом году было добавлено более 100 компаний IC. Около половины из 10 проектных компаний IC собрались в новом районе, и вся цепочка промышленности постепенно сформировалась.

Несомненно, промышленная агломерация является важной предпосылкой для построения «чипового города». Чтобы новый округ продолжал привлекать таланты и сохранять талантливых людей, он также нуждается в совершенствовании всех аспектов медицинских, образовательных и других вспомогательных объектов. В качестве капитала, талантов и технологий В высоконадежной высокотехнологичной отрасли чип-индустрия особенно зависит от талантов. В дополнение к воспитанию базовых талантов в местных колледжах и университетах, более быстрый способ привлечения «иммиграции» сложных микропроцессорных технологий - это иммигранты первого поколения, которые имеют или будут поселиться в новом районе У нас есть мечты о решении реальных проблем.

Популярность разогревается

Лю Ю (псевдоним) является научным исследователем в чип-компании в новом округе Цзянбэй. Он сказал репортеру CBN, что большинство коллег в его команде покинули компанию в Шанхае и прибыли в Нанкин. Из-за более низкой стоимости жизни некоторые молодые люди Он решил купить дом в новом районе Цзянбэй и решил поселиться в этом районе. Есть также некоторые коллеги, работающие в районе Нанкин Юхуатай, а также рассматривают возможность переезда их домой в Цзянбэй.

«Некоторые технические сотрудники, работающие в иностранных компаниях Куньшаня, также пришли ко мне, чтобы помочь продвинуть и посмотреть, смогут ли они вернуться в Нанкин, чтобы работать». Лю Юй сказал, что таланты, возвращающиеся в Нанкин и выбирая новый район Цзянбэй, быстро растут: «Раньше в столовой парка». На обед вам предложат блюда. Если вы приедете через несколько минут, вы можете не кушать. Развитие особенно быстро.

Министр по обслуживанию предприятий Цзянбэйского района Нью-Йорка Йлин Бэй также сказал первому финансовому репортеру, что с быстрым увеличением числа предприятий, входящих в Новый округ, прогресс в строительстве перевозчика не ускорился. Они пытаются найти способы сдавать в аренду окружающие гражданские исследовательские компании. , Поставляя инновационные компании, которые выходят на рынок. Со второй половины прошлого года все больше и больше высококлассных талантов, возвращающихся за границу, начали обращать внимание на новый район Цзянбэй.

Основатель и генеральный директор Bo Yong Intelligent Technology Сон Юнхуа - ведущий производитель полупроводников в мире - компания Marvell из Силиконовой долины.

В 2016 году Сон Юнхуа, которая создала группу R & D через внутреннее предпринимательство, основала свою собственную компанию и основала штаб-квартиру R & D и операций в новом районе Цзянбэй. В то же время он основал научно-исследовательские центры в Чжанцзяне, Шанхае, Силиконовой долине, США и Синьчжу, Китай.

Песня Юнхуа сказала репортеру, что выбор штаба R & D в новом районе Цзянбэй был вызван тем фактом, что это был Нанкин и имел чувства к Нанкину. Он также видел Новый район Цзянбэй в качестве единственной государственной области нового уровня в провинции Цзянсу, которая станет промышленным кластером интегральных схем. Это выгодно для будущего развития компании. Кроме того, открытое и прагматичное отношение управленческой команды Jiangbei New District также оставило у него хорошее впечатление.

Wu Lifeng - высокопоставленный талант R & D, который вернулся в Соединенные Штаты из Соединенных Штатов через программу National Thousand Talents. Как крупнейший поставщик инструментов автоматизации электронного проектирования (EDA) в Китае, дочерняя компания Huada Jiutian, Nanjing Jiuxin Electronic Technology Co., Ltd. Co., Ltd. в основном занимается разработкой различных передовых инструментов EDA.

Инструментальная платформа EDA является краеугольным камнем индустрии интегральных микросхем. В настоящее время Китай в значительной степени полагается на иностранную технологию EDA в ключевом чипе от проектирования до производственного процесса. Ему срочно необходимо улучшить систему инструментальных средств EDA с полным циклом для улучшения независимых прав интеллектуальной собственности.

Ву Лифэн сказал, что, хотя по-прежнему существует большой разрыв между международным уровнем и общим уровнем, после нескольких лет усилий они создали платформу полного процесса для инструментов EDA и панельный дизайн для инструментов EDA, который заполняет внутренний рынок. Бланкирование в поле. Кроме того, многие инструменты с функциями точек, такие как симуляция схемы Spice, усовершенствованная синхронизация времени и тактирования SOC, массивные инструменты анализа схем и т. Д., Уже достигли международного передового уровня, а отечественные интегральные компании были использованы в больших количествах и вышли на международный рынок. рынок.

Поскольку технические стандарты EDA необходимо постоянно обновлять на рынке, очень важно поддерживать тесное техническое взаимодействие с компанией. По словам Ву Лифэн, создание компании в новом районе Цзянбэй направлено на отстранение клиентов из местных и излучаемых регионов. В последнее время впервые поняли трудности и потребности клиента, которые могут обеспечить эффективные технические услуги.

Из-за этого, для отечественного рынка и производителей интегральных схем и производственных компаний, местные компании EDA продемонстрировали свои преимущества. По сравнению с тремя гигантами США, которые монополизировали более 80% мирового рынка, Jiuxin Technology может достичь большего Близко к спросу на персонализированные услуги, а также поставить китайских клиентов на высокий приоритет, и исследовать с пользователями, чтобы исследовать наиболее разумное решение, а не по всем направлениям.

Для китайских компаний местная EDA имеет свою уникальную конкурентоспособность. Кроме того, местное правительство оказывает сильную политическую поддержку, а таланты выдающихся колледжей и университетов в Нанкине также привлекательны для компаний ». Национальный институт микроэлектроники Строительство колледжей и университетов в Нанкине особенно активно, и это также помогает нам создать разумную команду талантов », - сказал Ву Лифэн.

Shanghai Smart Microelectronics Co., Ltd. также была одним из первых предприятий, которые вошли в новый район Цзянбэй. Компания является одной из немногих отечественных компаний, которая запустила внутренние 32-битные микроконтроллеры (MCU). Это также первая отечественная компания, которая добилась настройки продукта MCU.

Цзян Xingyuan, директор по исследованиям и разработкам Smart Integrated Circuits Nanjing Co., Ltd., сказал первому финансовому репортеру, что помимо промышленной агломерации, сформированной при наличии TSMC, компания также рассматривает рыночную базу применения микросхем Цзянсу. Компании в Шанхае сосредоточились на самом чип-дизайне. , Компания Nanjing столкнется с большим количеством заявок.

«Сейчас в Шанхае работает более 40 компаний и более 30 в Нанкине. Ожидается, что через 3 года компания Nanjing расширится до 100 человек и станет центром исследований и разработок», - сказал Цзян Синюань. Чтобы помочь компаниям набирать таланты, правительство нового района Цзянбэй дает каждому человеку ежемесячную зарплату. Субсидия около 800 юаней. Из талантов, нанятых Smart Nanjing в прошлом году, 90% были из местных колледжей и университетов в Нанкине.

Будучи одним из самых густонаселенных городов в Китае, Нанкин обладает богатыми человеческими ресурсами. Юго-восточный университет, Нанкинский университет, Университет почт и телекоммуникаций Нанкина и Нанкинский университет науки и техники создали все специальности, специализирующиеся на микроэлектронике. Чтобы обеспечить предприятия в новом районе Цзянбэй, Таланты предоставляют как профессиональные, так и систематические услуги. Создана локальная интегрированная платформа для общественных служб ICIS, которая является первой в стране комплексной платформой для общественных услуг, охватывающей таланты, технологии, капитал и рынки. Благодаря опыту парка центр создал платформу для обучения и обслуживания талантов интегральных схем, платформы для технологических инновационных услуг, платформы для общественных технологий и платформы для системных приложений. Цель состоит в том, чтобы охватить болевые точки промышленного развития и интегрировать инновационные ресурсы в стране и за рубежом. , Чтобы предоставлять клиентам точные и профессиональные услуги, помогающие компании ускорить преобразование результатов.

«Правительство предоставляет услуги с точки зрения политики, поддержки окружающей среды и земли, а также специфической связи с компаниями, глубокого понимания потребностей каждой компании в предоставлении точных услуг, которую мы должны сделать нашей профессиональной командой». Интегрированное управление централизованного интеграционного центра в Нанкине Директор департамента Лу Хэйцзюнь сказал репортеру CBN, что в течение двух лет вербовки он получил все больше и больше резюме талантов, работающих в Шанхае. С увеличением усилий по поддержке местного правительства многие из лучших талантов чипов начали возвращаться. Работа и жизнь в Нанкине. Вместе с преимуществами промышленной агломерации возврат к этому варианту также хорош для их развития карьеры.

Однако Лю Юй также откровенно заявил, что в этом году, когда он помог компании заняться вербовкой в ​​кампусе, выяснилось, что те, кто ходил в школу или родились в Аньхой и Цзянсу, предпочитали приезжать в Нанкин, в то время как жители из Чжэцзяна или западных городов по-прежнему предпочитали Шанхай и Пекин. По сравнению с Шэньчжэнем и Шэньчжэнем, новый район Цзянбэй должен столкнуться с проблемой и полностью использовать ее.

Shuangchengji и разрыв таланта

Как и У Лифэн, который путешествует между Пекином и Нанкином, Цзян Синюань, который уже обосновался в Шанхае, часто путешествует между Шанхаем и Нанкином. Для Лю Юй Шуанчэнджи будет продолжаться долгое время из-за их Члены семьи все еще находятся в Шанхае.

«Дети учатся в Шанхае. Вместе с образованием в Новом районе медицинская помощь еще не улучшена. Многие шанхайские таланты, возможно, не в состоянии чувствовать себя спокойно. В конце концов, семье все еще очень сложно менять город». Лю Юй сказал, следовательно, следующую компанию Расширение штата будет основываться на местном найме персонала.

Песня Юнхуа заявила, что члены команды в Силиконовой долине и Синьчу регулярно посещают Новый район Цзянбэй, чтобы обменяться с командой Нанкина, чтобы помочь им быстро расти. В соответствующих условиях компания также представит зарубежные таланты. Но на данный момент жилье, лечение, транспорт и Общая среда также сталкивается с проблемами.

По мнению Е. Лина, чтобы заполнить пробел талантов в «Чип-Сити», необходимо принять активные меры для привлечения талантов высокого класса из внешнего мира. С другой стороны, мы должны также сосредоточиться на воспитании местных талантов, чтобы в полной мере использовать местные таланты в Нанкине.

В начале 2018 года, Нанкин муниципального постепенно введен документ № 1, «ряд политических мер по созданию глобального влияния инновационного города» и «осуществление государственного взглядов на дальнейшее усиление работы корпуса персонала», и предложил десять политических мер по созданию интегрированной научные центры и инновационные центры технологической промышленности; последние два года, Jiangbei район представили «продвижение инноваций и предпринимательство десяти мер политики» планы духа птиц и «предпринимательские Jiangbei» таланты десять политики, это было также для R & D учреждений, поощрение прав интеллектуальной собственности, инновации МСП и молодые таланты, и многие из которых дали поддержку, R & D учреждения и штаб-квартиру в районе, максимальная сумма 30 миллионов юаней для поддержки, единые интегрированные инновационные стартапы получают до 30 млн финансирования, наиболее квалифицированной команды из лучших специалистов $ 100 млн для поддержки всеобъемлющего, высокого уровня предпринимательского таланта максимальная сумма в размере 2,5 млн юаней финансовой поддержки, молодые студенты также могут быть реализованы в новом районе «нулевой порог» «с нулевой стоимостью» занятость и предпринимательство.

По словам Е. Лин сказал, исследование и инновация парк обеспечивают около 500 наборов талантов квартиры, в настоящее время в основном насыщенный. Лю Юй до 1000 юаней в месяц, чтобы снять с одной спальней дома, и большинство его коллег, также живет в квартире людях ,

Профессор Национального исследовательского центра Engineering System СИС, Юго-Западного Университета Ян июня заявил, что планирует лабораторных преподавателей и студентов переехали в Цзянбэйский район, парк и близлежащие предприятия взаимодействуют.

В ответ на нынешнюю ситуацию с талантами в промышленном развитии Нового района Цзянбэй, местное правительство полагалось на Центр обслуживания промышленных интегральных центров Нанкина, чтобы обеспечить три основные меры. Во-первых, ускорить внедрение качественных учебных заведений и учителей в стране и за рубежом, работать на рынке, внедрять инновационный механизм обучения персонала и обеспечивать профессионализм. Учебный план по образованию, во-вторых, через совместное создание Национальной демонстрационной школы микроэлектроники (Нанкин) по развитию талантов, Альянса развития талантов Цзянсу по разработке приложений, для создания интеграции производства, обучения и исследований, а также совместной подготовки людей к обмену платформой, в-третьих, для предоставления услуг по набору и обучению, ориентированных на потребности корпоративных талантов. Снижение стоимости корпоративного обучения и повышение эффективности корпоративного набора. Lv Huijun сказал, что в июле будет введен в эксплуатацию центр подготовки талантов ICIS площадью 7 000 кв. М. Ожидается, что в течение 5 лет он будет развивать более 5000 специалистов в области интегральных схем и обеспечить достаточное промышленное развитие для региона. Талант.

Лицо, ответственное за отделение Ziguang Zhanrui Nanjing Branch, заявляло, что, когда он обосновался в новом районе Цзянбэй в 2016 году, он столкнулся с трудностями в внедрении талантов и поддержке жизни. С улучшением политики местных талантов, окружающей среды и других интегральных сред, более года назад, Компания привлекла почти 100 сотрудников, связанных с интегральной схемой, чтобы присоединиться.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports