خبریں

FAW Xu Liuping: فاتحین کا دور گزر گیا ہے

'موجودہ ماحول میں، جیت تعاون آٹوموبائل صنعت، کوئی بھی فرد، کمپنی کے نئے دور کا بنیادی خصوصیت ہے، تنظیم کو اس کی عمر کے لئے خصوصی چاہتا ہے، یہاں تک کہ ایک خصوصی سے ایک ویلیو چین کے پہلو ناممکن ہے، جیتنے والے کو تمام ہرگز نہیں آٹوموبائل صنعت کی ایک طویل مدت کے اہم خصوصیات. 11، چین پہلی آٹوموبائل گروپ کارپوریشن (جو یہاں کے طور پر کہا جاتا سکتا ہے 'FAW گروپ')، چیئرمین سو پنگ دسویں چین آٹوموبائل بلیو کتاب فورم پر کھڑے ہیں.

اگست 2017، 54 سالہ سو پنگ شمال عہدہ سنبھالا، FAW گروپ کارپوریشن چین جنوبی انڈسٹریز گروپ کے پتوار سے منتقل کیا گیا تھا، ایک جھونکا طرز اصلاحات ایک پورے FAW گروپ دور قائم، ان کی اندرونی ایڈجسٹمنٹ، بیرونی کھدائی کا آغاز شروع کر دیا. میں مشترکہ منصوبے کے حصص، کے مقابلے میں جلد ہی کھل جائے گا، مسلسل، کس طرح غیر ملکی باہمی تعاون جدت سمیت برائیوں سے چھٹکارا حاصل کرنے کے دور ختم ہو چکا ہے 'پیسے کی رقم پر پڑا' ابتدائی پر انحصار موجودہ مارکیٹ کی نئی فورسز repairer کے، منافع کی پالیسی کی آمد کے پرانے سرکاری اداروں 'ہاتھی باری' کی کلید بن گیا ہے جھوٹ.

ریفارم اور مستقبل میں یا باہر نکلنے کا راستہ تعاون

'چین کی آٹو انڈسٹری، مواقع کی ایک بہت اس عمل میں دوبارہ ہے کیا جا رہا ہے ایک بہت چیلنج دیتا ہے.' سو پنگ نے کہا. ان کے خیال میں، مسئلہ FAW گروپ بہت واضح رہی ہے، مشکل کی ہمت اور ان پر عملدرآمد کی یقین کی اصلاحات میں پنہاں لمحے میں قوت، FAW گروپ کر سکتے ہیں، ایک کھلے ذہن کے ساتھ تعاون حاصل کرنے کے اندرونی ترمیم کی جبکہ مضبوطی تکمیل ہے.

اصل میں، ستمبر 2017 کے آغاز کے بعد سے، سو پنگ اصلاحات کو فروغ دینے میں تھا. '711 ورکنگ کے نظام' اور 'نوکری مقابلہ نظام' کے تعارف کے علاوہ میں، وہ بھی اس کے اہلکاروں کے باہر سے مقابلہ کی کمی کو توڑنے کے لئے اس طرح کے طور پر اصل تعینات، منتظمین بھی قریبی ساتھی پیٹرن.

'سو فلیٹ رہنے کے لئے، یہ FAW گروپ کے ساتھ کوئی تعلق نہیں تھا، رشتے کے گہرے نیٹ ورک کی طرف سے پابند نہیں ہے، یہ اصلاحات سکتے' لاتعلقی کا اظہار '، دباؤ کی نسبتا کم تعداد ہے' سینئر آٹو انڈسٹری تجزیہ نگار Zhong کی ش ایک گزشتہ انٹرویو میں کہا.

FAW گروپ موجودہ اصلاحاتی اقدامات کو دیکھو گے، سو پنگ FAW گروپ کا ارادہ سرخ پرچم کے علاوہ، تجارتی گاڑیوں، مسافر کاروں اور سرخ پرچم تین ڈویژنوں میں تقسیم کیا گیا ہے گروپ کے ہیڈ کوارٹر آپریشنز، کاروبار سے براہ راست جانا، حصہ لینے ایک مکمل پیداوار اور فراہمی ہے کرنے کی ضرورت ہے سسٹم، ان کے اپنے برانڈ کی تشکیل.

'فی الحال، کھلے دروازے کی پالیسی یہ واضح خارجہ پالیسی مشترکہ منصوبوں اور مقامی کاروباری اداروں کے درمیان تعاون اور مقابلہ کا ایک نیا دور لے کر آیا ہے بنا دیا ہے.' سو، فلیٹ نمائندگی رہنے FAW گروپ بھی فعال طور پر اس تبدیلی کا جواب دینے لگتا ہے. گزشتہ سال دسمبر میں، FAW گروپ، Dongfeng موٹر، ​​چانگ آن آٹوموبائل ایک اہم تعاون فریم ورک معاہدے پر دستخط کئے، تین جماعتوں، مستقبل کے حوالے سے عام ٹیکنالوجی کی جدت طرازی، پوری آٹوموٹو ویلیو چین کی کارروائیوں، مشترکہ سمندر 'باہر جا رہا' ہو جائے گا نئے کاروباری ماڈل کے چار علاقوں آل راؤنڈ تعاون کو وسعت دینے .

اس کے علاوہ، اس سال جنوری میں، FAW گروپ بھی رگڑ عبادت میں شریک ہے، مارچ کے سفر کے لحاظ سے آڈی کے ساتھ تعاون، اور آٹوموٹو انٹیلی جنس، اشتراک، بجلی کی فراہمی میں اپریل 'نئے repairer کے افواج' ٹینگ عبادت میں سرمایہ کاری اور دیگر رجحانات ہیں وہاں سے Lazi. 'مستقبل کامل مقابلے کے اس معاشرے کے درمیان کوئی تعلق نہیں ہے کیونکہ، تعاون اور کار کمپنیوں کے درمیان مسابقت کے ایک رشتہ ہو جائے گا، کوئی پارٹنرشپ صرف مقابلہ نہیں ہے نہیں ہے.' سو پنگ نے کہا.

تاہم، یہ قابل ذکر ہے کہ مشہور عالم اور کاروباری مبصر وو بوففن نے کہا کہ جب بڑی کمپنیاں نئے تبدیلیوں اور نئی حالتوں کا سامنا کرتے ہیں تو، وہ اکثر 'شیر ذہنیت' ہیں. یہ کمپنیاں ایک مختصر وقت کے لئے ایک قسم کا ناممکن چیلنج پیدا کرے گی. بظاہر نگاہ گونگا اصل میں ایک اندرونی لمحہ افزائی اور تعصب ہے. اس کے نقطہ نظر میں، یہ ایک قسم کی حوصلہ افزائی کی ہے، 'شیر اور خرگوش کھانے کے لئے چل رہا ہے.' اور خرگوش زندگی چلانے کے لئے ہے '.

دنیا میں 'لال پرچم' پلگ ان

باہر سرخ پرچم کی راہ اور باہر نکلنے کا راستہ FAW گروپ موضوع کے ارد گرد کھلا نہیں ہے. اگست 2، 2017، شمالی پہلے دن عہدہ سنبھالا، سو، FAW گروپ، FAW گروپ کے اندر اندر فلیٹ پوزیشن رہنے کے عظیم ذمہ داری کے 'آٹو طاقت خواب' لے جانے والے، اور ریڈ فلیگ کار اصلاحات. لمحے کے اپنے پہلے توجہ مرکوز، اس کا خواب "چین کے پورے زائد سرخ پرچم، تمام دنیا میں ڈالا جاتا ہے بن گیا. '

اس سال جنوری میں، گزشتہ سال اگست میں، FAW گروپ 'میں دل سرخ پرچم' عظیم بحث کا آغاز کیا اور اور دیگر سرگرمیوں 'میں سرخ بحالی کے لئے ایک بنیاد کی پیشکش کرتے ہیں'؛ ستمبر میں، سرخ برانڈ کام کرنے FAW گروپ ہیڈ کوارٹر کی طرف سے، تنظیمی ڈھانچہ دوبارہ ایڈجسٹمنٹ کا اعلان کیا 8، H5 کے سرخ مارکیٹ کی ایک نئی نسل کے عظیم عوامی ہال میں منعقد.

سو نے عوام میں فلیٹ اہم پوزیشن رہنے کے طور پر، پورے FAW گروپ کا احیا سرخ پرچم کی طاقت دینے کے لئے.

1958 میں، سب سے پہلے ایک ہاتھ سے تیار ریڈ کار قومی دن کی تقریبات کے 10th سالگرہ کے اگلے سال پر آیا، نیشنل پیپلز پہلی فلم کے سامنے، میں اور اس کے بعد سے سب سے پہلے سرخ رنگ کی کار، سرخ پرچم کار اٹینڈنٹ سیاسی مشن اب تک گاڑی کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ خود کو ایک طرح سے، چینی آٹوموبائل مینوفیکچرنگ کی سطح کے نمائندے بن جاتے ہیں.

1990s میں، کم پوزیشننگ 'سائنسی اور تکنیکی کارکنوں' قیمت 'سرخ پرچم' پانی کے نقصان کی جانچ پڑتال؛ 2008 میں FAW گروپ ایک بار پھر اعلی 'حیات نو' کے بینر، فوری طور پر 'قومی گاڑی کے باوجود ایل سیریز ماڈل کا آغاز سرخ پرچم اس تشخص ٹیگ منعقد کار سپریم عزت اور شہرت، لیکن کئی اصلاحات کے بعد سرخ پرچم کو اب بھی ایک عجیب پوزیشن میں ہے.

سو نے بعد میں فلیٹ وہ، مصنوعات میٹرکس کے سرخ پرچم کو ایڈجسٹ ایل میں ڈال کرنے کے لئے، عہدہ سنبھالا، H، S، Q پر مبنی زمروں، اعلی کے آخر میں عیش و آرام کی مارکیٹ کے علاقے کوپ، عیش و آرام اور تجارتی گاڑیوں کو چھوڑ دیا. پلان 15 ماڈل سمیت 2025 میں شروع کی، 17 نئے ماڈل، نئی توانائی کی گاڑیوں سمیت، اور 2025 میں مکمل بغیر پائلٹ L5 سطح کو حاصل کرنے کی توقع ہے.

'سرخ پرچم پر، سال 2020، ہم نے ایک بڑا دھکا مصنوعات کی مارکیٹ کے لئے صارفین سرخ پرچم کا تجربہ کرنے کی اجازت دینے کے ساتھ، بھی قائم کرنا چاہئے ہے لیکن پیش کرنے کے لئے سرخ پرچم نئی سروس تصور محسوس کر سکتے ہیں.' سو پنگ نے کہا کہ ان کے مطابق، تعارف، سرخ پرچم فی الحال خصوصی خدمات، تمام ہوائی اڈوں، تیز رفتار ریل سٹیشن پر VIP کمرے کے سرخ پرچم کے قیام سمیت تعمیر کر رہا ہے، ایک سرخ پرچم اہم مواقع میں عزت کا احساس کا تجربہ کر سکتے ہیں ہر صارفین بنانے کے لئے پرعزم ہے.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports