Am 11. Mai veröffentlichte FaradayFuture kürzlich einen internen Brief an alle Mitarbeiter, um den vierten Jahrestag des Unternehmens zu feiern.
In dem internen Brief enthüllte FF, dass kürzlich Talente von Ford, Tesla und anderen Unternehmen hinzugekommen sind, die für Schlüsselbereiche wie Finanzen und IT verantwortlich sind, fast alle wichtigen Lieferanten und Auftragnehmer sind bereits vorhanden, der Zugang zu Investoren geht weiter Finanzielle Unterstützung
Gleichzeitig erklärte FF, dass die groß angelegte Rekrutierung von lokaler Produktion und technischer Unterstützung in Hanford ebenfalls vollständig durchgeführt wurde, und im Mai wird der formelle Bau des Werkes in Hanford und die Installation der ersten Produktionsanlagen begrüßt.
Für den Fortschritt des Binnenmarktes sagte FF, dass es vollständig in China landen wird, wird FF China Hauptquartier auch in Guangzhou gelandet, Guangzhou-Fabrik wird wie geplant beginnen.
Das Folgende ist der Inhalt des FF Vollmitgliedsbriefes:
Vier Jahre lang hat FF die Träume unzähliger Menschen entzündet, nach der Katastrophe ist es an der Zeit, sie Wirklichkeit werden zu lassen.
Liebe FaradayFuturisten, Frohes Neues Jahr!
Danke für Ihre harte Arbeit jeden Tag in FF. Ihre harte Arbeit und Hingabe machen FF91s pünktliche Lieferung pünktlich erreichbar. FF91 wird auch einen Weg neu definieren, Menschen zu erlauben, frei zu leben, sich zu bewegen und zu atmen. In den letzten vier Jahren haben wir Große Errungenschaften, aber auch Lektionen werden gelernt, wir sind voll, aber wir sehen uns auch Herausforderungen gegenüber. Also, was ist der nächste Schritt? Bevor wir über die Zukunft sprechen, lassen Sie uns einen Moment zurückdenken und darüber sprechen, warum die FF-Firma geboren wurde Wie man wächst und wächst.
Im Jahr 2014 wollten unser Gründer, Herr Jia Yueting, und ein Team mit nur wenigen Mitarbeitern in Kalifornien eine intelligente Internet-Elektro-Firma gründen, die trotz ihrer Infragestellung und Kritik immer noch die Vision und Mission der Firma verfolgte, die zukünftigen Branchentrends genau vorherzusagen. Elektrifizierung, Intelligenz, Internet und Sharing stellen den Kern des ideologischen Systems von FF dar. Es ist auch der Grundpfeiler der Philosophie von FF. Der aktuelle Slogan von FF spiegelt genau die Kernessenz dieses Ganzen wider, nämlich "share travel ecological world".
Dank mehr Aufständische und Pioniere haben sich, in der Lage FF in relativ kurzer Zeit zu wachsen und wachsen. Ich denke, wir sind alle Pioniere manchmal einsam fühlen und ungelegen, aber roh und einsam Pionier ! das Gesicht der Opposition, in Frage zu stellen und zu Beginn des Geschäfts verwirrt, haben wir nie geschwankt. FaradayFuturists fest glauben immer, dass zu viel Leid, wenn mehr Menschen in der Lage Träume zu entzünden, unser Beharren letztlich zum Wohle der Gesellschaft als Ganzes. FF 4 Jahre erlebt, auch erlebte den Test von Leben und Tod, aber wir haben überlebt. FF zuckte nicht, und Ihre Unterstützung, wird FF bewegen. mehr und mehr neue Kraft finden Sie in den Fußstapfen von FF Reparateur zur Armee zu folgen, sollten wir stolz sein. Der Trend der "Sihua" hat sich zu einer anerkannten Richtung in der Branche entwickelt. Schließlich sind Pioniere nicht mehr allein!
FF91 ist ein Bruch Grenzen des Produkts. Dieses intelligente Allround-Auto eine Pause von drei Reiseindustrie Ökosystem Grenzen aufgebaut. Plus Roboterauto 'diese Eigenschaft kann FF91 nicht einmal das Thema von ähnlichen Produkten. Wir Es begrüßte auch die zahlreichen Patente von FF, die FF helfen werden, weitere Veränderungen in den sechs Technologiebereichen Fahrzeugplattformen, Computerplattformen, automatisiertes Fahren, Stromversorgungssysteme, Internetsysteme und künstliche Intelligenz für künstliche Intelligenz zu schaffen. FF ist der größte Anteil von Elektrofahrzeugen in der Internet- und Unterhaltungselektronikindustrie, was bereits bewiesen hat, dass sich die FF von der genetischen Ebene unterscheidet.
Wir werden uns auch weiterhin für Veränderungen in Geschäftsmodellen und Betriebsmodellen einsetzen und die Zusammenarbeit neu definieren, um das traditionelle Autovertriebsmodell zu rekonstruieren.
Change and Lead ist mehr als ein Slogan Wir brauchen kontinuierliche Bemühungen, Leidenschaft und Effizienz, um die geplante Lieferung von FF91 zu erreichen Wir werden gemeinsam kämpfen, um alle Anstrengungen für den Massenproduktionserfolg zu unternehmen, was auch finanzielle Unterstützung beinhaltet Wir haben einen stetigen Kapitalschutz, und gleichzeitig dezentralisieren wir unser Tagesgeschäft vollständig und danken Ihnen nochmals für die großen Fortschritte, die wir gemacht haben.
Team, das jüngste Personal haben sie von Ford, Tesla und anderen Unternehmen, für Schlüsselbereiche verantwortlich zu verbinden wie Finanzen und IT. Zugleich, groß angelegte Rekrutierung Hanford lokale Produktion und technische Unterstützung auch in vollem Gang sind. Im Mai habe wir wird die formale Konstruktion der Installation ersten Produktion und Ausrüstung Hanford Anlage markiert; FF landete voll in China sein wird, während die Zentrale FF China wird ebenfalls planmäßig begonnen wird bald in Guangzhou, Guangzhou Fabrik landen werden.
Fast alle wichtigen Lieferanten und Vertragspartner sind bereits vorhanden. Wir haben gute Zusammenarbeit miteinander sein, denn sie sind. In jedem Fall werden wir nicht zufällig mit dem Lieferanten oder Auftragnehmer entlassen zu lebenswichtigen FF91 aus irgendeinem Grund zu liefern Wir sind offen für alle herausragenden Lieferanten und Talente.
Der Weg ist lang, Rollwiderstand und lange. Wir sind nicht auf unseren Lorbeeren ausruhen kann, weil das Ziel nicht zu anspruchsvoll und aktiv Rückzug sein. Lassen Sie uns Leidenschaft, müssen wir zähe Ausdauer, werfen nie das Handtuch, weil das Wörterbuch FF es nie Wort ‚aufgeben‘. einmal, wir von einem Führer träumen. jetzt ist es Zeit, neue Arten FF91-time-Lieferung von hohen Qualität zu konzentrieren, und wir haben noch nie nachlässig gewesen. wir sollte, bis zur Lieferung, Lieferung, Lieferung, Lassen Sie unsere Träume in die Wirklichkeit scheinen!
Kämpfedas erste!
CEOOffice
5/8/2018