O grupo “mutável” da Midea também inaugurou a segunda mudança estrutural organizacional desde o início da transformação e do ajuste em 2012. O State Grid Reporter foi informado pelos informantes do Midea Group que a empresa começou no final do ano passado. Mais de 30 grandes regiões do mercado montam centros de negócios um por um.
Fang Hongbo uso da teoria da "Comissão Militar Central, o principal teatro de batalha, e o principal serviço militar" teoria para abrir a transformação dos Estados Unidos
Estabeleceu mais de 30 centros de negócios em todo o país
Como o nome sugere, 'business center deve estar relacionado com o mercado, enquanto que o grupo dos EUA O estabelecimento de tal posições de departamento em 'zona de guerra' os principais mercados, significado. Correspondente entender melhor o papel dos Estados Unidos a cada 'business center' é para coordenar o planejamento operar e implantar ou gerir o mercado 'teatro' dos Estados Unidos e todas as categorias de negócios. é claro que os direitos e papel dos Estados Unidos é maior do que a divisão individual.
Cada cargo de gerente geral do centro de negócios não é 'bateu a cabeça vai ser capaz de pensar de' a divisão ou os executivos seniores do Grupo que vão jogar, mas a nomeação ousada de pessoas linha do mercado. De acordo com essas fontes, esta prática é porque 'apenas o pessoal da linha de frente o suficiente para entender o mercado e os consumidores.
Além disso, o relatório direto do Centro Nacional de Negócios dos EUA é precisamente o presidente do grupo Fang Hongbo.Não muito tempo atrás, Fang Hongbo também foi para Tianjin, Nanjing e outros lugares para aprender sobre a situação real no mercado de comunicação.
O uso de Fang Hongbo da Teoria do “Comissário Militar, Guerra Principal, Edifício Principal de Serviço”
Como um entendimento mais completo do grupo norte-americano pode estabelecer um centro de negócios em todo o país? Qual é o propósito de Fang Hongbo e qual é o significado do grupo para os Estados Unidos?
O "comissário militar, chefe da zona de guerra, principal edifício de serviços", o insider dos EUA mencionado acima leu misteriosamente essas três frases e disse que "se você entender essas três frases, poderá ver quais são as mudanças do grupo atual". O "comissário militar, chefe da zona de guerra, principal campo de batalha, principal serviço de construção", esta é a direção proposta pelo presidente Xi Jinping em 2015 para aprofundar a defesa nacional e reforma militar.
De acordo com a interpretação de especialistas militares, o "comissário militar" é fortalecer a liderança centralizada e unificada e o comando estratégico da Comissão Militar Central e suas funções de gestão estratégica.
'Batalha principal teatro' teatro é construída em um nível unificado de estrutura de comando de operações conjuntas para o comando unificado do Exército, Marinha, Força Aérea, Segundo Corpo de Artilharia e outras operações conjuntas, tornando profissionais do setor de teatro acho que a batalha principal, sob o sistema de comando operacional conjunto no teatro , reduzindo ligações operacionais, operações conjuntas e de forças de eficiência do incremento qualitativo, adequados para lidar com ameaças circunstâncias, melhorar a eficácia de combate a um grande medida.
O "principal edifício de serviço" é principalmente adaptar-se à tendência de especialização do desenvolvimento militar. O nível de construção militar determina que tipo de guerra pode ser disputada no futuro. Similarmente, o estilo de guerra no futuro determina que tipo de exército precisa ser construído atualmente. é como uma fábrica, como uma usuários zona de guerra, principalmente para serviços militares de teatro para fornecer produtos qualificados, este produto é o exército, que tipo de tropas Eu preciso de você para me dar o teatro é que os usuários dessas forças.
Se a correspondência com as mudanças no grupo norte-americano, então, o centro de negócios está a desempenhar o papel de 'teatro de batalha', a joint Estados Unidos a cada unidade de negócios vazio, gelo, máquina de lavar roupa e outras operações unificadas, melhorar a eficiência e responder à concorrência de mercado, aumentar a competitividade da luta mercado.
O "gerente geral militar" está, obviamente, fortalecendo a liderança centralizada e unificada e as funções de gerenciamento estratégico do Fang Hongbo ou do Midea Group.
Com o "principal tipo de serviço", as várias divisões dos Estados Unidos são agora as forças terrestres, marítimas e aéreas e também são responsáveis por produzir o tipo de produto (força).
Centro de negócios Head Sede de Marketing da China
Em 2012, o eletrodomésticos indústria estímulo retirada, os Estados Unidos estão enfrentando dificuldades financeiras, este ano os Estados Unidos transformou o ajuste estratégico da auto-ajuda, um sistema de vendas redução de efectivos para melhorar a eficiência, reduzir custos, o segundo está relacionado com o custo estimado pela sede da empresa em vendas, em terceiro lugar, as vendas empresa de auto-financiamento, com sede deixará de ser subsidiado. Enquanto isso, o grupo dos EUA também realizaram reestruturação organizacional, cancelou dois grupos de aparelhos de quatro refrigeração, eletrodomésticos, eletrônicos, imobiliário, de modo que cada divisão é parte de seu relatório diretamente ao grupo .
Desta vez, o Midea Group já estabeleceu mais de 30 centros de negócios, parecendo ser semelhante à sede de marketing do segundo grupo na China, mas a diferença entre os dois ainda é muito grande e só gerenciou todos os negócios do grupo de segunda linha e de todo o país. No mercado, é impossível formar uma operação coordenada com outros grupos secundários.O atual centro de negócios se concentra nas operações coordenadas de todas as categorias em todas as regiões do teatro.Essa função parece ser mais precisa do que a sede de marketing da China e também pode estimular a eficácia do combate.
Obviamente, a mudança na estrutura organizacional do grupo norte-americano por um lado soluciona os problemas totais do grupo e por outro resolve o problema de sua capacidade de combate no mercado, porém existe um problema quando os direitos de várias unidades de negócios são estabelecidos devido ao estabelecimento de um business center. Se enfraquecida, essa mudança provavelmente produzirá certas contradições internas no curto prazo.