Sobre los EEUU: No deje que las emociones dominan el trabajo
Chen Lifang señaló que Huawei es un principio fundamental de que respeta la ley en el mundo para hacer negocios con el fin de cumplir con la seguridad jurídica, para hacer frente a la incertidumbre de la política internacional. Huawei acatar estrictamente las leyes y reglamentos aplicables en sus operaciones y mercados, incluidas las Naciones Unidas locales, Estados Unidos, la Unión Europea, incluyendo las leyes de control de exportación y regulaciones internacionales de sanciones.
Chen Lifang destacó: 'en el mercado de Estados Unidos, la compañía ha sido que el mercado no nos elegir, quejándose de que no tiene sentido hacer las cosas que pueden hacer, más tiempo y energía para servir al reconocimiento de nuestros clientes, dispuestos a esperar hasta que las necesidades del mercado. cuando vamos de nuevo '.
Ren Chen Lifang también citó una conversación en el equipo: 'Hemos de hacer frente a los poderosos Estados Unidos, consulte las lagunas, aprender de la firma estadounidense, nunca dejar que el sentimiento anti-estadounidense nos ha llevado a no apoyar el trabajo del populismo en la comunidad, en. el populismo no está permitido en el interior, al menos, que no permite la libertad de oportunidades de discurso. todos los empleados tienen una sensación de crisis, no podemos ser ciegamente optimista, no puede tener el nacionalismo estrecho. '
Visión y Misión de Huawei
Chen Lifang dijo que este año, Huawei acaba de lanzar una nueva visión y misión: el mundo digital en cada persona, cada familia, cada organización, todo en el mundo para construir interconexión inteligente, que es el ambicioso objetivo de inspirar.
La visión no es sólo la búsqueda de un equipo, sino que también refleja el sistema de valores y el discurso de una identidad común del grupo. Chen Lifang pensar, visión ambiciosa, que puede estimular el sentido de la misión y el sentido de la responsabilidad para el trabajo y la lucha diaria de las personas de las personas, teniendo en cuenta la no el mismo significado, y los valores comunes de la identidad de grupo, la fuerza del equipo pueden maximizar excitado, y al mismo tiempo corregir el comportamiento específico de cada individuo, permitiendo a los grupos para perseguir la visión y objetivos.
Al hablar sobre los negocios de Huawei en el futuro, Chen Lifang enfatizó que Huawei se enfocará en sus capacidades básicas para enfocarse en la infraestructura de las TIC y las áreas de terminales inteligentes y no se diversificará.
Chen Lifang cree que el principal desarrollo horizontal en el futuro es la percepción de todas las cosas, la interconexión de todas las cosas, la inteligencia de todas las cosas, todos los ámbitos de la vida en el mundo, y todas las cosas se vuelven digitales.
En el futuro, los negocios portadora de Huawei seguirá la industria de ajuste cíclico de planificación racional. Al mismo tiempo, hará la expansión horizontal en torno a las competencias básicas. Chen Lifang dijo que las empresas, los terminales inteligentes, la nube es el futuro desarrollo de un gran negocio.
La Ley de Moore se aplica a las operaciones comerciales y la vida
Chen Lifang cree que la Ley de Moore no es solo la ley de la tecnología o la industria, sino también la ley de administración corporativa e incluso el crecimiento de la vida.
Una empresa a menudo enfrenta muchas coyunturas importantes. Si no se trata de un cambio autoiniciado, autocrítica, superación personal, esperando a que otros critiquen, todo es tarde.
Lo mismo es cierto para los individuos: un ciclo de una molécula es de casi dos años. Los productos de chip serán reemplazados. La velocidad de actualización de la información nueva y el nuevo conocimiento es de casi dos años. Debemos tener una mente abierta, persistir en el aprendizaje, autorecuperación y Tome el ritmo de los tiempos.
Detrás de cada vida maravillosa y exitosa, debe haber su propia Ley de Moore.
Chen Lifang Huawei también habló sobre el talento, dijo, Ren dijo, el futuro de la era social inteligente es difícil de imaginar, Huawei necesita más, decenas de miles de héroes paleta. Huawei no está definido para la aplicación del modelo para fomentar Varios héroes héroes emergen en combate real. Los héroes no piden un lugar, no persiguen la perfección, ninguna posición, ningún rango, cualquier momento puede producir un héroe. Huawei es una tierra negra de talento.