اخبار

برجسته اما هیچ بازی برای خارش هفت ساله: نگه دارید تا گوشی های هوشمند صنعت مردم موتور چین

عنوان اصلی: ارزن ذکر شده تشویق، مردم در موتورولا پایان

ارزن به ذکر شده، لی ژوئن Jinshan در ده سال پیش برای خروج از پرچم ایستادگی کردن در نهایت متوجه شدم. تفسیر دفترچه ارزن در آسمان هستند، به مناسبت شایعات از یک نامه سرگشاده لی ژوئن، هزاران نفر از تعداد کارکنان از آزادی مالی، هیچ کس به نظر می رسد در مورد قبل مورد توجه بوده است دانشمند ارشد ژو Guangping ارزن ترک چند روز اخبار.

چندی پیش، مدیر عامل شرکت ارزن لی ژوئن منتشر ایمیل داخلی، اعلام کرد که یکی از بنیانگذاران ارزن ژو Guangping، هوانگ Jiangji به دلایل شخصی استعفا داد از دفتر. قابل توجه است که، در آغاز از هفت بنیانگذاران ارزن برای اولین بار کسی برگ است.

نسل جدید جایگزین یکی از قدیمی، اخبار تبدیل اخبار قدیمی ارزن در اوایل سال به عنوان یک بازی از تکنولوژی "از دکتر Zhou تاسیس شد تصمیم به قبل از ارزن در بازار، کاملا یک کنار تعظیم پس از آن که پرندگان از بین رفته اند، Tusigoupeng، غم و اندوه را ترک کند.

ژو Guangping ارزن قبل از پیوستن به موتورولا پکن مرکز R & D به عنوان مهندس ارشد و مدیر ارشد پست حالی که در چین شیوع اولیه از پایانه های هوشمند، موتورولا کیفیت خروجی عالی از تعدادی از پرسنل فنی برای شرکت های مختلف راه اندازی، شناخته شده به عنوان صنعت تلفن همراه، خدمت کرده است، Whampoa آکادمی نظامی. پیروزی ارزن بیش از یک گروه از بیش از موتورولا مصمم، که در واقع سامسونگ، ال جی، سونی، ارزن، مدیران Lenovo و دیگر غول های صنعت تقریبا همه از موتورولا.

می توان گفت که افزایش گوشی های هوشمند چینی، موتورولا دستاوردهای نامحدود است اما در طول زمان، این گروه از افراد موتورولا به طور مداوم به حاشیه رانده شده است، علاوه بر معروف تر از ژو Guangping، چکش های قبل از Qian چن CTO وجود دارد.

موتورولا Whampoa آکادمی نظامی چه کسی است؟

لی جون سه شغل

بیایید ابتدا درباره یک داستان قدیمی بحث کنیم.

در ژوئیه 2010، زمانی که شرکت Xiaomi برای شروع پروژه سخت افزار آماده شد، هیچ استعدادی حرفه ای برای پیوستن به آن وجود نداشت.

لی جون، برادر بزرگی از نرم افزار و صنعت اینترنت، کسی را پیدا کرد که می توانست سیستم تلفن همراه، نرم افزار و طراحی تلفن همراه را انجام دهد. او فقط نمی توانست کسی را پیدا کند که می تواند سخت افزار تلفن همراه را پیدا کند.

هدف لی ژوئن به استعداد سطح VP، پژوهش فن آوری و توسعه بود به انجام سخت افزار، پس زمینه می تواند در زنجیره تامین استعداد شهر ایستاده است. اما در آن سال ها، رو به LEI می توانید گاو تشخیص معمولا ماندن مدیران چند ملیتی، کم ولتاژ با درآمد بالا بدون ریسک، بلکه در سفر پنج ستاره زندگی می کنند، که یک راه اندازی فانتزی؟

تابستان 2010، سه ماه، لی ژوئن با نامزدها ملاقات به انجام بیش از 100 سخت افزار.

لی ژوئن برای اولین بار پیدا شده است به عنوان یک مدیر طراحی در موتورولا پول صبح، او در موتورولا برای 13 سال کار می کرد، بیش از انواع پژوهش محصول سخت افزار های کلاسیک و توسعه ریاست. لی ژوئن تعقیب او به مدت سه ماه، در مجموع هفده چت هشت جلسه، به طور متوسط ​​تقریبا 10 ساعت در هر زمان، و در نهایت او را متقاعد کرد. اما در آخرین لحظه، چن لی ژوئن خواسته و چه مقدار پول می خواهید برای به اشتراک گذاشتن، پاسخ صبح پول مهم نیست. او احساس نمی کند که لی ژوئن روحیه کارآفرینی، پس از آن را به بالا و شروع به دنبال هدف بعدی.

لی ژوئن یافت همان بار دوم برای سال های بسیاری در موتورولا هو پل چونگ کار کرده است. اما پس از آن پل چونگ هو به تازگی به عنوان مدیر عامل TechFaith، ایجاد تلفن همراه شرکت طراحی محصول OnTim استعفا داد. گوشی های آندروید که در آن زمان از شیوع بیماری دوره، OnTim نیز همچنان به دریافت سفارشات بزرگ برای اریکسون، Huawei، TIANYU است. یک طرف سفارش شده است، در حالی که خطرات، در تعادل، جای تعجب نیست، لی ژوئن ضربه بینی خونین.

طی این مدت، یکی دیگر از دوستان توصیه می شود مهندس ارشد موتورولا ژو Guangping به لی ژوئن، اما در مقابل از «مردم موتورولا بارها و بارها سقوط قاضی لی ژوئن، از آغاز سال 1995 به کار در موتورولا 55 سال مسنی مهندس، قطعا نه از کسب و کار.

با این حال، نتیجه فراتر از انتظار او بود. پس از آنکه دو نفر 12 ساعت مکالمه را به پایان رساندند، لی جون پاسخی از ژو Guangping دریافت کرد. اره منبت کاری اره موی سرخ شده بود.

چین تلفن همراه مرد ساخته شده توسط موتورولا

در سال های اخیر، نه تنها Lei Jun 'Three Motorola' تصویب شده است، بلکه در واقع، گسترش تلفن های هوشمند داخلی بر روی موتورولا تاکید دارد تا نیمی از آسمان را بپوشاند.

قبل از لی ژوئن، معاون سابق رئيس جمهور و مدیر کل ارتباطات شخصی بخش موتورولا، چین، Luray اپل به عنوان معاون رئيس جمهور از آسیا و اقیانوسیه پیوست؛ کای مدیر فروش سابق موتورولا چین بازار طلا در غرب پس از حذف LG، به عنوان اینترنت Lenovo موبایل رفت معاون رئيس جمهور از چین؛ معاون سابق رئيس جمهور و مدیر کل بخش تلفن های همراه موتورولا چین رن Weiguang، رئيس جمهور از HTC چین بعدها به عنوان منطقه خدمت کرده ......

پس از لی ژوئن، موتورولا طراح ارشد مینگ یونگ سرد به عنوان مدیر طراحی، پول صبح در Ruanmoyingpao لایروبی شد گرم شدن بیش از شش ماه پایین چکش به عنوان CTO.

2009-2012، سهم بازار موتورولا به دفتر استخدام در مراکز تحقیق و توسعه به شدت کاهش یافت، گوگل پس از کسب و اخراج ناگهانی طوفان. بسیاری از شرکت های اینترنت به طور مستقیم در اطراف درب جلو از موتورولا، موتور سیکلت اخراج کارکنان معمولا هستم برگزاری آگهی ها حقوق، بعد از ظهر من با آگهی ها به غرفه رفتم.

غرفه البته، این تنها قرار اندازی شرکت بازی اولیه در بازی های بزرگ در این شرکت، های Huawei، ZTE، لنوو، داغ، ارزن بازی و یا حتی 360 پا حفاری موتورولا از یک دیوار را سازمان داده اند.

2012 مرکز موتورولا نانجینگ R & D اخراج شد، اورژانس ژو در بیانیه میکروبلاگینگ: "اگر شما نمی خواهید به ترک شهرستان، ما می توانیم یک مرکز تحقیق و توسعه در نانجینگ باز او همچنین با انتقاد از نرخ پاسخ میکروبلاگ 360HR .

لی ژوئن بلافاصله در ارزن میکروبلاگینگ ادعا است هشتاد و هفت نخبگان سابق موتورولا، 'اخراج MOTO نانجینگ، شما همچنین می توانید ارزن نخبگان در نظر بگیریم، ارزن یک سال پیش، یک مرکز تحقیق و توسعه در نانجینگ.

در همان زمان به عنوان زنجیره تامین تلفن همراه بالادست شن، کوالکام معاون رئيس جمهور از چین نیز از طریق میکروبلاگینگ فریاد زد: کوالکام HR است به سرعت جذب آن برای این کار موتورولا را کاهش موتورولا استعداد بسیار آموزش داده است همانطور که ما حرکت و آه صنعت تلفن همراه؟

بسیاری از مردم سرمایه گذاری چینی ها از Whampoa آکادمی نظامی موتورولا، وضوح حاضر در سراسر مدیران از گروه های چند ملیتی بزرگ در چین در چین نامیده اند. بنا به آمار ناقص، در حال حاضر صنعت بزرگ IT چند ملیتی، نزدیک به 70٪ مدیران با تجربه در موتورولا مشغول به کار بودند و صنعت تلفن همراه متمرکز است. سامسونگ، ال جی، سونی، Xiaomi، Lenovo و دیگر مدیران غول صنعت، تقریبا همه از موتورولا هستند.

اگر چین بعد از اندروید به تحقیق و توسعه تلفن همراه واقعا فکر کند، فارغ التحصیلان موتورولا باید کاتالیزور باشند.

"خارش هفت ساله"

اولین مشکل مواجه می شوند ارزن سخت افزار به انجام است، چرا که مشکلات وجود دارد چرخه بیانیه پاراگراف، تامین کننده تمایلی به سرمایه گذاری در یک شرکت تازه تاسیس تامین، پس مشکل از تکیه بر شبکه ژو Guangping هستند، بزاق و عینک حل و فصل .

لوگان شروع به انجام تلفن های قدیمی که سر و صدا حرکت بسیار در رسانه ها به خصوص بزرگ، تولید کنندگان شنژن نصب شده که تقریبا همه به درب آمد، همه آنها چکش فکر انجام نصب شده ماشین. لو گفت: ما قصد داریم برای داشتن یک تلفن همراه آنها گفت: که شما آن را انجام؟ زنجیره تامین می توانید آن را دریافت بعد، لو گفت؟ آنها پیدا شده است صبح پول، داخل این دایره همه می دانیم، می گویند اشتباه گرفته.

بدون لی ژوئن ژو Guangping، ارزن هنوز هم ممکن است انجام صحبت کردن مبارزه با MIUI و برنج باشند و در صورتی که هیچ صبح پول گرم شدن بیش از وجود دارد، چکش نیز ممکن است به لو قورباغه سیستم عامل پایان کاهش می یابد.

در آن زمان ژو Guangping و لی ژوئن، لو و پول صبح مثل یک زن و شوهر تازه ازدواج کرده، بسیار شیرین است. لی ژوئن ژو Guangping یک در مقابل یک دکتر چو گریه در کنفرانس مطبوعاتی، لو و چن کیان نیز کار می کنند جدا از خشک شدن هر دو خانواده با هم سفر عکس.

اما پس از آن صمیمی زن و شوهر نیز هیچ بازی برای، خارش هفتساله هستند. ژو Guangping ارزن پیوست از سال 2010، تا همین اواخر توسط رسانه ها در معرض به ترک، تقریبا هفت سال، در حالی که پول از صبح خود را یک سال زودتر به سمت چپ چکش .

2016 برای پول برای هر دو چن و ژو Guangping یک سال صلح آمیز نیست. ممکن است سال لی ژوئن ژو Guangping منتشر شده نامه را از موقعیت های زنجیره تامین داخلی حذف، به عنوان دانشمند ارشد از سطح مجازی خدمت کرده است. دو ماه است مطیع قانون، می دانم که تقریبا وقوع "شلوار" کیان چن گزارش شد، و بعدها خبر را تایید کرد که کیان چن بازنشسته شد.

پول صبح حتی برای یک میلیارد از تامین مالی لو، ژو Guangping ارزن منتظر نیست منتظر نیست تا زمانی که روی صفحه نمایش کامل منجر به روند. چرا موتورولا در سطح کارشناسی ارشد کتاب درسی به عنوان چین، کیان چن ژو و Guangping می کناره پس عجله؟

با توجه به اطلاعات قبلا گزارش خالص کارکنان Tencent به عمیق، ارزن خانه اشاره کرد که ژو Guangping رهبری تیم R & D هر چند تا به بسیاری در روزهای اولیه از ارزن به دست آورد، اما در تلفن همراه داخلی طور فزاینده رقابت شدید به تدریج پشت سر گذاشت. به عنوان مثال، در سال 2015، محصولات قرمز متر NOTE3 شناسایی اثر انگشت راه اندازی خیلی دیر شده، این نسخه تلفن بعد از بازخورد منفی قریب به اتفاق روبرو می شوند، تجربه به خوبی و موسیقی نیست، به عنوان گوشی هوشمند Meizu درصد در همان دوره موسیقی و 1S جذابیت فلزی آبی منتشر شده است.

تحت پول صبح زود در انجام T1 چکش بسیار پایدار است. پول صبح توانایی انجام سخت افزار است وجود دارد اما بیش از حد چکش است این شرکت نرم افزار غالب است. شکست لو در نیروی انسانی است، ظرفیت کافی نخواهد بود به چسبیدن به انجام یک گوشی کامل، طراحی برتر، جای تعجب تعامل (هر دو لو قدیمی شخصا گرفتار) پشت بقیه صبح پر از پول به رهبری تیم سخت افزار برای پر کردن، به طوری که اوایل T1 کنترل کیفیت ضعیف شکست، باتری حرارتی کافی وجود ندارد جای تعجب است.

پول و هفته در موتور سیکلت عصر، تلفن های همراه و یا سخت افزار گرا، به طوری که آنها در بخش سخت افزار در کل تیم پروژه حق صحبت است بسیار بزرگ، بخش نرم افزار نیاز به پیروی از بهینه سازی طراحی سخت افزار می باشد. و بعد از اندروز، وزن بهینه سازی سیستم به تدریج از کل تیم پروژه را افزایش می دهد، سخت افزار و نرم افزار مورد نیاز برای ایجاد یک محصول خوب. این بازی شده است برای هفته های ثابت و پول بدون شک دشوار است.

صدای ناپدید شد

مشکل دیگر این است که زنجیره تامین سخت افزار تلفن، اما در این مرحله پول، عملکرد ژو به رضایت بخش دشوار است.

در سال 2015، به دلیل زنجیره عرضه، تاخیر در انتشار 5 ارزن، در نهایت در فوریه سال 2016، که منجر به حد زیادی کشیده هیچ ارزن کامل 80 میلیون تلفن هدف فروش آن در سال 2015، لی ژوئن این بسیار عصبانی است و Xiaomi سلول تحقیق و توسعه و زنجیره تامین مسئول Zhou Guangping است.

در آن زمان پول صبح در زنجیره تامین و شتم. چکشی پس از گذشت سال T2 T1 و نیم منتشر شد بعد از آن دقیقا به این خاطر از زنجیره تامین برای کنترل نامناسب است. در آستانه انتشار، ریخته گری T2 نامه حمل و نقل ورشکستگی ناگهانی بلکه به چکش بدتر .

پوشش شبکه Tencent به در عمیق مسئولیت ارزن شریک زنجیره تامین گوا ژوئن ژو Guangping به بدن پرتاب می شود. وجود دارد گوا ژوئن زمینه کار از ادارات دولتی، اولین وارد ارزن مسئول برای مجوز شبکه، روابط دولت است، لی ژوئن بعد منصوب شد به مسئول تامین زنجیره ای.

بدون تجربه قبلی در فروشنده زنجیره تامین می کند فکر نمی گوا ژوئن و مهم تر، در چشم گوا ژوئن، ارزن یک حزب شرکت، تامین کننده حزب شرکت، جدی گرفته نه به عنوان آن باید باشد.

حتی ارزن در یک کنفرانس با عرضه کننده کالا، وجود دارد تامین کننده از مدیران در صحنه پوشیدن لباس های ساخته شده از ارزن، به مجمع عمومی یک جلسه عکس گروه پس از گوا ژوئن بسیار عصبانی را ببینید، به طور مستقیم قرار دادن چند نفر به رونق، از این تامین کننده حاضر به ملاقات با گوا ژوئن

ژو Guangping چرا شخصا مسئول زنجیره تامین نمی کنند و چرا به ریخته گری پول صبح رفتن نه یک نقطه خوب است؟

برخی می گویند جنگجو متروک ساله به عنوان شماره تلفن همراه پیر مرد چن و پول ژو Guangping حق ندارد به در زنجیره تامین تلفن صحبت می کنند.

تیمو TUO آن سال ها بدون محو شدن تولید کنندگان قطعات باید بزرگ لرزش، سونی انحصار تلفن بازار دوربین های تلفن همراه، تراشه های تلفن همراه کوالکام برای نیمی از صفحه نمایش تلفن همراه سامسونگ و JDI اختصاص فرسوده دور، موتور سیکلت سال گذشته به جمع آوری مزایای زنجیره تامین (مانند تگزاس Instruments مدت ها از موج موبایل اینترنت بیرون رانده شده است.

و سال های اولیه تلفن های موتورولا عمدتا کارخانه خود ساخته شده و ریخته گری تا به حال هنوز انباشته منابع زیاد است، بنابراین فاکسکان، چین و دیگر اینداه در مقابل تعدادی از ریخته گری جدید نیز از دست رفته یک برگ برنده.

FINISH را در فرد موتور سیکلت،

اگر چه تاریخ به قدیمی "مرد جاده ای" که از فن آوری، مزایای کانال به تدریج از دست داده، اما به عنوان یک بدن مدیریت چند ملیتی از "اورا" بود از دست داده است.

ژو Guangping که در تماس با افرادی که در مقابل رسانه ها کار کرده بود، گفت: ژو Guangping مردم متکبر رشد است، مانند عصبانی به بحث در مورد این موضوع را با تهدید به نگرش، این بارها و بارها در موتورولا رخ داده بود که یک مناسبت، یک جلسه به بحث در مورد ارزن داخلی وجود مسائل زنجیره تامین تلفن همراه، لی ژوئن پرسید که چرا OPPO و VIVO در زنجیره تامین نمی شود قادر به انجام ارزن، نتایج ژو Guangping Huileyiju بسیار عصبانی است، پس از آن شما را به مردم OV آن باعث می شود که کل صحنه بسیار بی دست و پا است .

گاهی اوقات 得理不饶人 ژو Guangping، لی ژوئن اجازه نداد پایین پله. روزهای اولیه ارزن، دو حال برای پیوستن به انجمن میکرو رسانه برگزار شده توسط LEI در برابر سخت تلفن همراه آزمون زمین افتاد، پس از ژو Guangping تماس به شدت اعطای غذا

اخبار زنجیره تامین که ژو Guangping و لی ژوئن مشکل وجود دارد، آنها بازی تنیس روی میز در زمان اشغال اتاق کنفرانس دفتر، ساخت تامین کننده ارزن به جلسه نمی توان استفاده کرد.

آمد به طرف دیگر، پول صبح فقط در مقابل برخورد در چکش، با توجه به شایعات چکش T1 در طول طراحی، پول صبح به انکار قانون قدیمی ایده های بسیاری تا به حال غیر واقعی، نتیجه پاشیده شده بود بی اعتبار توسط چند. 2014 ساله لو Youku در وقتی Yuezhan پادشاه آزادانه، کیان چن همچنین به آتش بس به دادگاه تجدید نظر، در نتیجه این شده است محکم شکوفه لو را رد کرد.

اگر چه "خیس شلوار خود را،" رویداد دشوار است به منظور بررسی، اما در آستانه خروج پول صبح از دو چیز ممکن است مطمئن باشید ایده خود را به ترک چکش اول پول در صبح است و دوباره به چکش در برابر پودر بیش از حد Zhongqiu در سایت های ویدئویی به بحث در مورد؛ اولین دوم در پایان ماه ژوئن سال گذشته است، یک جلسه داخلی Smartisan در اصلاحات برای گوشی جدید قانون قدیمی ائتلاف موقت صبح پول مدیران دیگر بعد ننداختی آب معدنی پرتاب نمی پیشنهاد شد منتشر شود لزوما، اما قانون قدیمی خشونت شخصیت چیان چن در مقابل هر کس ضروری است.

هفته پول پیش در شرکت های چند ملیتی به مدیران حرفه ای گزارش شده است، پر سر و صدا پر سر و صدا که مشکلات وجود دارد بازگشت، حتی اگر مشکل شکستن دو طرف بلکه درآمد داده سال آینده همچنان به رفتن بر روی. سلام به همه من خوب خواهد شد، که فراملی شرکت های بزرگ قانون ثابت دارند.

اما با راه اندازی شرکت در اینجا، و دوباره به لمس بنیانگذار نیکل لین است که همان چیزی نیست.

شاید برای لی ژوئن و لو، هفته و اضافه کردن پول می تواند نه تنها به حل مشکل از سخت افزارهای اولیه، اضافی علاوه بر پس زمینه چرم گاومیش نیز خورد استعداد توجه به اندازه کافی و سرمایه تا اوایل، حاضر لی ژوئن در کنفرانس مطبوعاتی و «دکتر چو "جعبه همان، لو نیز حاضر به دادن یک مصاحبه به مقدار زیادی از فضای،" دکتر کیان "جهیزیه.

اما برگزاری بالاتر، سقوط بیشتر صدمه دیده است.

نگاه کن که بعد هفته طول کشید وو کیان چن، نه تنها موضع زیر کم خیلی کم قرار داده است، تنها چند ظاهر زندگی می کنند چیزی است که قانون قدیمی به آن را می گویند چه می گویند؛ شما نگاه بعدا با ژو Guangping ژانگ فنگ، همچنین از پست مدیر عامل بنفش رها خود، "ری همیشه" به معنی چه ضربه چه.

مردم خواهم برای قرار دادن افراد با استعداد به نام "نخبگان"، اما محل از نخبگان قرار داده نشده ناخن شود.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports