Millet coletados, Lei Jun Jinshan há dez anos para retirar a bandeira destacam-se finalmente realizado. Interpretação do prospecto milho estão no céu, por ocasião dos rumores de uma carta aberta Lei Jun, milhares de número de empregados da liberdade financeira, ninguém parece ter se preocupado antes Há poucos dias, o cientista-chefe do painço Zhou Guangping renunciou.
Não muito tempo atrás, CEO milheto Lei junho lançou-mail interno, anunciou que o co-fundador da Zhou Guangping milho, Huang Jiangji por motivos pessoais renunciou ao cargo. Vale ressaltar que, no início dos sete co-fundador do milheto estabelecido para a primeira vez que alguém sai.
Uma nova geração está substituindo o antigo, uma notícia tornou notícia velha. Millet foi fundada no início do ano como um 'play tecnologia' do Dr. Zhou escolheu para sair antes do milho no mercado, bastante um 'posto de lado o arco uma vez que os pássaros se foram, Tusigoupeng' tristeza.
Zhou Guangping millet Antes de ingressar na Motorola Beijing centro de P & D tem servido como engenheiro-chefe e diretor sênior do post, enquanto na China no início surto de terminais inteligentes, Motorola excelente qualidade de um número de pessoal técnico para várias empresas start-up, conhecida como a indústria de telefonia móvel de saída ' Whampoa Academia Militar'. win milho ao longo de um grupo de mais de go-getters da Motorola, quando na verdade Samsung, LG, Sony, painço, executivos da Lenovo e outros gigantes da indústria são quase todos da Motorola.
Pode-se dizer que a ascensão dos telefones inteligentes chineses, a Motorola tem realizações indeléveis.Mas, ao longo do tempo, este grupo de pessoas Motorola tem sido constantemente marginalizado, a adição mais famosa para Zhou Guangping, há martelos antes do CIO Qian Chen.
Quem é a Academia Militar Whampoa da Motorola?
Lei Jun 'Três Carreiras'
Vamos falar sobre uma história antiga primeiro.
Em julho de 2010, quando a Xiaomi Company se preparou para iniciar o projeto de hardware, não havia talento profissional para participar.
Como o grande irmão da indústria de software e Internet, a Lei Jun encontrou alguém que poderia fazer sistema de telefonia móvel, software de telefonia móvel e design, ele simplesmente não conseguia encontrar alguém que pudesse fabricar hardware de telefone celular.
Lei Jun objetivo era o talento de nível VP, investigação e desenvolvimento tecnológico para fazer o hardware, o fundo pode ficar na cadeia de abastecimento da cidade talento. Mas naqueles anos, entrou na LEI pode discernimento do gado, normalmente, ficar executivos de multinacionais, baixa tensão alta pagando livre de risco, mas também vivem em viagens de cinco estrelas, quem gosta de uma startup?
No verão de 2010, por três meses, a Lei Jun reuniu mais de 100 candidatos a hardware.
Pela primeira vez, Lei Jun encontrou Qian Chen, diretor de design da Motorola, que trabalhou na Motorola por 13 anos e hospedou o desenvolvimento de hardware para muitos produtos clássicos, sendo que Lei Jun o perseguiu por três meses e se reuniu por um total de 17 vezes. Em média, ele estava convencido de 10 horas de uma vez.Na última hora, Lei Jun perguntou a Qian Chen quantas ações ele queria.Qian Chen respondeu que isso não importava.Jim Jun sentia que não tinha espírito empreendedor e desistiu e começou a procurar o próximo alvo.
Lei Jun encontrou o mesmo pela segunda vez trabalhou por muitos anos na Motorola Huo Paul Chong. Mas então Paul Chong Huo acaba renunciou ao cargo de CEO da TechFaith, a criação de telemóvel empresa de design de produto OnTim. Telefones Android estão na época do surto período, OnTim também continua a receber grandes encomendas para a Ericsson, Huawei, Tianyu de. um lado é a ordem, enquanto os riscos, no cômputo geral, não surpreendentemente, Lei Jun atingiu o nariz sangrando.
Durante este período, um outro amigo recomendado engenheiro sênior da Motorola Zhou Guangping a Lei Jun, mas na frente do 'povo da Motorola' repetidamente bateu o juiz Lei Jun, a partir do início de 1995 para trabalhar na Motorola 'mais velhos' engenheiro de 55 anos, certamente não fora do negócio.
No entanto, o resultado foi além de sua expectativa.Depois de as duas pessoas terem terminado uma conversa de 12 horas, Lei Jun recebeu uma resposta de Zhou Guangping.O quebra-cabeça do fundador do painço foi concluído.
China Mobile Phone Man feito pela Motorola
Nos últimos anos, não só a Lei Jun 'Three Motorola' foi adotada, mas, na verdade, o surto de telefones inteligentes domésticos está confiando na Motorola para segurar metade do céu.
Antes de Lei Jun, vice-presidente e gerente geral da Divisão de Comunicações Pessoais da Motorola, China antiga, Luray entrou para a Apple como vice-presidente da Ásia Pacífico; Kai Ex-diretor de vendas do mercado de ouro Motorola China no Ocidente depois removido LG, foi como Lenovo Mobile Internet vice-presidente da China, o ex-vice-presidente e gerente geral da divisão de telefonia móvel da Motorola China Ren Weiguang, presidente da HTC China mais tarde serviu como a área ......
Depois de Lei Jun, designer sênior da Motorola Ming Yong foi dragado fria como diretor de design, Money Morning in Ruanmoyingpao superaquecimento seis meses para baixo o martelo como CTO.
2009-2012, o market share da Motorola caiu drasticamente, o Google após a aquisição e demissões repentinas tempestade. Muitas companhias de internet diretamente para o escritório de recrutamento nos centros de P & D em torno da porta da frente da Motorola, motocicleta sendo demitidos funcionários normalmente estou segurando direitos bandeiras, tarde foi-lhes as bandeiras de candidatos para as cabines.
cabine de empresas start-up, é claro, estes só são colocados a peça principal nas grandes jogos são jogados na empresa, Huawei, ZTE, Lenovo, Cool, painço ou mesmo 360 ter organizado pé de uma parede escavação da Motorola.
2012 Centro de Motorola Nanjing R & D foi demitido, Zhou emergência na declaração de microblogging: 'Se você não quer deixar a cidade, podemos abrir um centro de pesquisa e desenvolvimento em Nanjing' Ele também criticou a 360HR microblog taxa de resposta .
Lei Jun reivindicou imediatamente no milho microblogging é agora oitenta e sete ex-elite Motorola, "as demissões MOTO Nanjing, você também pode considerar o milho elite, painço um ano atrás, um centro de pesquisa e desenvolvimento em Nanjing.
Ao mesmo tempo que a cadeia de fornecimento de telefonia móvel a montante Shen, vice-presidente da Qualcomm da China também através do microblog gritou: 'Qualcomm HR não é rapidamente recrutar-lo para o trabalho Motorola corta Motorola tem treinado muito talento à medida que avançamos eo ah indústria de telefonia móvel?
Muitas pessoas se referem à Motorola como a Academia Militar Whampoa de empreendedorismo chinês, e mais vividamente vêm dos atuais grupos de alto nível de empresas multinacionais chinesas.de acordo com estatísticas incompletas, quase 70% das principais empresas multinacionais na indústria chinesa de TI atualmente. Os executivos tinham experiência em trabalhar na Motorola, e o mais concentrado é o setor de telefonia móvel: Samsung, LG, Sony, Xiaomi, Lenovo e outros executivos gigantes da indústria são quase todos da Motorola.
Se considerarmos que a China realmente tem P & D de telefonia móvel depois do Android, então os graduados da Motorola devem ser o catalisador.
"Coceira de sete anos" imparável
A primeira dificuldade encontrada é o painço hardware para fazer, porque há problemas parágrafo ciclo de afirmação, fornecedores estão relutantes em se aventurar em uma fonte da companhia recém-criada, então o problema de depender de uma rede de Zhou Guangping, saliva e óculos resolvido .
Logan começou a fazer o velho telefone quando o movimento tanto barulho na mídia particularmente grande, os fabricantes Shenzhen OEM que quase todos vieram para a porta, todos eles martelos pensamento fazer OEM máquina. Luo disse que está indo para possuir um telefone móvel. Eles disse, que você faria isso? cadeia de suprimentos pode obtê-lo? depois, Luo disse que encontrou na manhã dinheiro, dentro desse círculo todos sabem, dizem mal interpretado.
Sem Lei Jun Zhou Guangping, milheto ainda pode estar fazendo a falar lutando com MIUI e arroz; se não há dinheiro superaquecimento manhã, o martelo pode também ser reduzida a fim Le Frog OS.
Naquela época, Zhou Guangping e Lei Jun, Luo e dinheiro da manhã é como um casal de recém-casados, muito doce. Lei Jun Zhou Guangping um contra um Dr Chow gritou na conferência de imprensa, Luo e Chen Qian também funcionam Além disso, fotos das viagens da família foram compartilhadas.
Mas então íntima 'casal' também são páreo para o 'Seven Year Itch'. Zhou Guangping millet juntou desde 2010, até recentemente expostos pela mídia para sair, quase sete anos, enquanto o dinheiro do que a sua manhã deixou o martelo de um ano antes .
2016 não foi um ano de paz para Qian Chen e Zhou Guangping Em maio do mesmo ano, a Lei Jun emitiu uma carta interna a Zhou Guangping para se afastar da cadeia de fornecimento e assumir a posição de cientista-chefe, não sendo segura por dois meses. Quase o incidente das “calças” de Qian Chen foi relatado, e mais tarde confirmou a notícia de que Qian Chen estava aposentado.
Qian Chen não esperou até o financiamento de bilhões de dólares de Luo. Zhou Guangping não esperou até a onda de Xiaomi em tela cheia. Por que Chen Chen e Zhou Guangping chegaram a uma queda tão baixa quanto os graduados da Motorola em nível de livros didáticos?
De acordo com a informação previamente relatada net equipe,-house milho profunda Tencent apontou que Zhou Guangping liderou a equipe de P & D que tem conseguido muito nos primeiros dias de milho, mas no telefone móvel doméstico competição cada vez mais acirrada foi gradualmente deixado para trás. Por exemplo, em 2015, os produtos vermelhos m Note3 identificação lançamento de impressões digitais muito tarde, esta versão de telefone mais tarde encontrar o feedback negativo esmagadora, a experiência não foi tão boa ea música, como o Meizu publicados, respectivamente, no mesmo período música e 1S charme azul do metal.
Sob o dinheiro de manhã cedo em fazer martelo T1 não teve muito estável. Dinheiro Manhã capacidade de fazer o hardware está lá, mas um martelo superaquecimento tem sido a empresa de software dominante. Falha Luo em mão de obra, a capacidade não seria suficiente para agarrar-se a fazer um telefone perfeito, design superior, surpreendentemente interação (ambos de idade Luo pegou pessoalmente) atrás do resto da manhã cheio de dinheiro levou a equipe hardware para preencher, de modo que o início T1 quebrou controle de má qualidade, não há bateria térmica insuficiente é surpreendente.
Na era de Qian e Zhou na era da Motorola, os aparelhos ainda eram voltados para o hardware e, portanto, o departamento de hardware tinha um poder considerável em toda a equipe do projeto. Gradualmente, de toda a equipe do projeto para atualizar, você precisa combinar hardware e software para criar um bom produto, o que é, sem dúvida, difícil para Zhou e Qiang, que consertaram o jogo.
Desapareceu direito de falar
Outra dificuldade no hardware móvel é a cadeia de suprimentos, e nesse ponto, o desempenho do dinheiro e das semanas também é difícil de satisfazer.
Em 2015, por causa da cadeia de suprimentos, atrasos na liberação 5 painço, eventualmente, arrastado em 2016 de Fevereiro, que levou a uma grande parte não painço completar sua meta de vendas de 80 milhões de telefone em 2015, Lei Jun isso muito Irritado E Xiaomi telefone celular R & D e cadeia de fornecimento é responsável por Zhou Guangping.
Durante esse mesmo tempo Dinheiro Manhã golpeado na cadeia de abastecimento. Martelo foi lançado após um lapso de T2 T1 ano e meio mais tarde, é precisamente por causa da cadeia de abastecimento para controlar inadequada. Na véspera do lançamento, fundições T2 carta trânsito súbita falência, mas também para martelar pior .
cobertura de rede Tencent na responsabilidade milho parceiro da cadeia de suprimentos profunda Guo junho Zhou Guangping jogado no corpo. Não Guo junho fundo de trabalho dos departamentos governamentais, o primeiro a entrar milho é responsável por licença de rede, relações governamentais, Lei Jun mais tarde foi designado para ser responsável pelo abastecimento cadeia.
Nenhuma experiência prévia no fornecedor da cadeia de suprimentos não pensa Guo Jun e mais importante, aos olhos de Guo Jun milho é uma festa da empresa, fornecedores partido empresa, não são levadas a sério como deveria ser.
Mesmo painço realizou uma conferência de fornecedor, existem fornecedores de executivos na cena vestindo roupas feitas de milho, à Assembléia Geral uma sessão de foto do grupo, depois de Guo junho ver muito irritado, colocado diretamente algumas pessoas vão lança, a partir destes fornecedores se recusou a encontrar-se com Guo junho
Zhou Guangping Por que não pessoalmente responsável pela cadeia de suprimentos? Por que não ir para fundições Dinheiro Manhã um bom ponto?
Alguns dizem guerreiro desolado da velhice, como número de telefone celular do velho Chen e dinheiro Zhou Guangping não tinha o direito de falar sobre a cadeia de fornecimento telefone.
Timo Tuo esses anos sem esmorecer componentes fabricantes têm grande sacudida, Sony monopolizar o mercado de câmeras de telefone celular, chips móveis Qualcomm responderam por metade da tela do telefone móvel para Samsung e JDI erodido, motocicleta anos anteriores para acumular as vantagens da cadeia de suprimentos (tais como Texas Instruments) tem sido um grupo de ondas fora na onda da Internet móvel no.
Nos primeiros anos, a maioria dos telefones celulares da Motorola era construída em sua própria fábrica e não acumulava grande parte dos recursos de fundição.Portanto, a Foxconn, a Infinova e outras empresas perderam o chip de barganha na frente de um grupo de fundições emergentes.
"Motor" diverso
Embora a história tenha permitido que o velho "Motor" perdesse gradualmente suas vantagens técnicas e de canal, não o perdeu como "campo de gás" na administração de corporações multinacionais.
Zhou Guangping que teve contato com pessoas que tinham trabalhado na frente dos meios de comunicação, disse Zhou Guangping é um povo arrogante cultivadas, como raiva para discutir a questão com a ameaça de atitude, este tinha repetidamente ocorreu na Motorola quando uma ocasião, uma reunião para discutir o painço interna a existência de problemas na cadeia de fornecimento de telefonia móvel, Lei Jun perguntou por que OPPO e VIVO na cadeia de abastecimento não seria capaz de fazer o painço, os resultados Zhou Guangping Huileyiju muito irritado, 'então você vai para as pessoas OV-lo porque toda a cena é muito estranho .
Às vezes 得理不饶人 Zhou Guangping, Lei junho não deixou descer os degraus. Millet primeiros dias, os dois tiveram que participar do fórum micro-media organizado pela LEI caiu contra o telemóvel duro teste chão, após Zhou Guangping volta ferozmente conceder Refeição
De acordo com fontes da cadeia de fornecimento, Zhou Guangping teve conflitos com Lei Jun. Ele ocupou o tênis de mesa na sala de conferências durante o horário de expediente, impossibilitando que os fornecedores chegassem à Xiaomi para uma reunião.
Por outro lado, a experiência de Qian Chen no martelo é exatamente o oposto.de acordo com os rumores de que o martelo T1 estava no período de projeto, Qian Chen rejeitou muitas idéias irreais do antigo Luo, e os resultados foram pulverizados pelo cão. Quando o rei da guerra estava confortável, Qian Chen também persuadiu a trégua e, como resultado, Luo foi desonrado pelo professor embaraçoso.
Embora o "molhou as calças", o evento é difícil de verificar, mas, na véspera da partida Dinheiro Manhã entre duas coisas podem ter a certeza de sua idéia de deixar o martelo primeiro é o dinheiro na parte da manhã e novamente para martelar contra pó superaquecimento Zhongqiu no site de vídeo para falar; A primeira a segunda é o fim de junho do ano passado, uma reunião interna Smartisan sobre as alterações a ser publicado para o novo telefone a antiga lei foi proposto Coalition temporária contra manhã dinheiro outros executivos mais tarde jogar não jogar água mineral não é necessariamente, mas a lei antiga O embaraço do personagem Qian Chen na frente de todos é indispensável.
semanas dinheiro atrás em empresas multinacionais é relatado para os gestores profissionais, barulhento barulhento quando há problemas retornar, mesmo que o problema quebrando os dois lados, mas também para os dados de ganhos do próximo ano continua a ir em frente. Olá a todos Eu sou boa vontade, que é transnacional Grandes empresas têm uma lei constante.
Mas pelas empresas start-up aqui, e novamente para tocar o fundador do Ni Lin não é a mesma coisa.
Talvez por Lei Jun e Luo, a semana e adicionando dinheiro pode não só resolver o problema de hardware cedo, adicional além fundo Buff também chupar o suficiente talento atenção e de capital tão cedo, Lei Jun dispostos na conferência de imprensa e "Dr. Chow "a mesma caixa, Luo também dispostos a dar uma entrevista a um monte de espaço," Dr. Qian "dote.
Mas quanto maior a participação, mais prejudica a queda.
Você vê que Wu Dezhou, que mais tarde assumiu Qian Chen, não é apenas de baixa estatura, mas também de atitude muito baixa.É apenas algumas vezes em aparições ao vivo o que Lao Luo disse para dizer: você olha para Zhang Feng que mais tarde substituiu Zhou Guangping. A partir da posição do CEO do arroz roxo, "Lee sempre" significa onde bater.
As pessoas gostam de chamar as pessoas talentosas de "alto nível", mas o líder de primeira linha se torna um prego.