制裁に関する米国商務省が会社に対する内部スタッフの手紙、ZTEは「自信と解決、より短期的な問題となるよう努めています」ZTEは現時点で正式にBISにオーダーを一時停止する拒否にアプリケーションを提出したことを言ったといい昨日遅くにリリースし、 BISガイドラインに従って補足資料を提出する。
米国商務省は、4月16日、米国企業が2025年3月13日まで7年間、部品、製品、ソフトウェア、技術をZTEに販売することを禁止すると発表した.ZTEは、しっかりと断固として貿易問題の政治化にさらに多くの反対、不公平、不当な刑罰に反対し、そのような決定を行うために米国商務省に反対し、ビジネスに大きな影響を引き起こします。
4月20日に開催された記者会見で、ZTE会長殷義民は、米国の禁止は、すべての従業員が、世界的なオペレータの顧客、最終消費者や株主を引き起こし、会社に少なからず影響が発生すると述べました直接前の文のダメージ。ZTE、だけでなく、容認できない、非常に不公平と考え制裁に対応します。
ZTEは言った：「彼らの正当な権利と利益を保護する法律で許可されているすべての手段を使用する、対話と協議を通じて問題を解決するための努力を放棄しません。」ZTEはまた、より少ない時間で最大の努力をすべての関係者との密接なコミュニケーションを維持し続けると述べました内部的に問題を解決してください。
以下は、ZTE内部の手紙の主な内容は以下のとおりです。
「自信を強化し、より短時間で問題を解決するために努力しています。」
4月16日に同社は、米国が問題はすぐに解決を促進するために、中国政府の指導の下、アファーマティブ・アクションに準拠し、中国にグローバルな事業で育ったとして、同社は常に国家戦略と整合されている、活性化を行うことを拒否したことを知らされた後。
同時に、事件以来、同社は積極的に、関連する米国政府機関と通信します。同社は正式にBISへの注文を拒否するために、実行の中断のための申請書を提出し、BISのガイドラインに基づいて追加の材料を提出した。同社は、コミュニケーションと対話を通じて問題を解決するためにあきらめません努力はまた、合法的な権利と利益を保護するためにすべての法的手段を使用します。
同社は、常に。戦略的な事業開発など、コンプライアンスの礎となって初めてで注文を拒否するために学習している、同社はすべてのスタッフがしっかりとコンプライアンスの一番下の行を保持するために、状況、EAR制御の厳格な実施に従うことを拒否を活性化するために行動規範を発行しました同社は真剣に、反映学ぶ、内部統制、コンプライアンス、企業の標準的な慣行の世界トップクラスの輸出管理コンプライアンスの強化します。
同社は、常にR＆D投資を強化し、コア技術の革新を主張している。2017年のR＆D投資は、国内A株リストされているテクノロジー企業で最初にランクされている。同社は、四半期ごとのショーを報告し、拒否した受注を考慮していないの影響を受けて、同社はアップ、288.8億元の営業利益を達成しました12.18パーセントの増加、16.87億元の純利益は、39.01パーセントの増加となりました。
事件発生後、約8万人の従業員が実践的な活動を通じて最高のサポートを表明し、同時に世界中の顧客、パートナー、サプライヤーがさまざまな方法で現在の困難を表明しました。理解とサポート：これらは、危機を和らげるために最大限努力することに対する当社の確信に対するすべての信頼の源です。
同社は引き続き、全当事者との緊密なコミュニケーションを維持し、短期間で問題を解決するために最善を尽くす。
長い道のりには長い行先があります。夜は長くて終わりです。自信を強め、夜明けを歓迎しましょう！