Interne Mitarbeiter Brief gegen das Unternehmen durch das US Department of Commerce die Sanktionen in Bezug auf, ZTE veröffentlichte spät gestern „Vertrauen und bemühen sich, mehr kurzfristiges Problem zu lösen“ genannt ZTE sagte, dass derzeit offiziell einen Antrag auf Ablehnung vorgelegt hat, um die Bestellung die BIZ zu suspendieren, und Übermittelt Ergänzungsmaterialien nach BIS-Richtlinien.
US Department of Commerce EDT 16. April angekündigt, dass sie US-Verkäufe von Teilen, Waren, Software und Technologie zu ZTE seit sieben Jahren verbieten wird, bis zum 13. März 2025. In dieser Hinsicht ZTE reagieren schnell auszudrücken fest gegenüber dem US-Handelsministerium, eine solche Entscheidung zu treffen, entschieden unfair, unvernünftig Strafen entgegensetzen, auch mehr gegen die Politisierung der Handelsfragen, verursachen große Auswirkungen auf das Geschäft.
Yin Yimin, Vorsitzender der ZTE Corporation, sagte auf der Pressekonferenz am 20. April, dass das Verbot in den Vereinigten Staaten erhebliche Auswirkungen auf das Unternehmen haben werde, was die Interessen aller Mitarbeiter, Betreiber auf der ganzen Welt, Endverbraucher und Aktionäre betrifft. Direkter Schaden: In einer früheren Erklärung antwortete ZTE auch, dass die Sanktionen unfair und inakzeptabel seien.
ZTE erklärte: "Wir werden unsere Bemühungen, Probleme durch Kommunikation und Dialog zu lösen, nicht aufgeben und alle gesetzlich zulässigen Mittel einsetzen, um unsere legitimen Rechte und Interessen zu schützen." ZTE sagte auch, dass es weiterhin eng mit allen Parteien kommunizieren und in kürzerer Zeit sein Bestes geben werde. Lösen Sie das Problem intern.
Im Folgenden sind die wichtigsten Inhalte des internen ZTE-Brief:
"Das Vertrauen stärken und versuchen, das Problem in kürzerer Zeit zu lösen"
Nachdem das Unternehmen von der Weigerung der USA erfahren hatte, das Unternehmen am 16. April zu aktivieren, als globales Unternehmen, das in China aufgewachsen ist, hat es sich immer an die nationale Strategie gehalten, konsequent an der chinesischen Regierung festgehalten und Maßnahmen ergriffen, um das Problem so schnell wie möglich zu lösen.
Zur gleichen Zeit, seit dem Auftreten des Vorfalls, hat das Unternehmen aktiv mit relevanten US-Behörden kommuniziert.Das Unternehmen hat formell einen Antrag auf Aussetzung der Vollstreckung Ablehnungsaufträge an BIS eingereicht und ergänzende Materialien in Übereinstimmung mit den BIS-Richtlinien eingereicht.Das Unternehmen wird den Kommunikationsdialog nicht aufgeben, um das Problem zu lösen. Bemühungen werden auch alle rechtlichen Mittel einsetzen, um ihre legitimen Rechte und Interessen zu wahren.
Das Unternehmen hat den Grundstein für Compliance als strategische Geschäftsentwicklung immer. In der ersten Zeit gelernt, Befehle zu verweigern, gab das Unternehmen einen Verhaltenskodex, um Abfall zu aktivieren, die Situation, die strikte Umsetzung der EAR-Steuerung zu folgen für alle Mitarbeiter in der unteren Zeile der Compliance festhalten das Unternehmen ernsthaft reflektieren, lernen, Stärkung der interne Kontrolle der Einhaltung, gängige Praxis Weltklasse-Exportkontrolle der Einhaltung der Unternehmen.
Das Unternehmen hat immer auf der Kerntechnologie Innovation bestand darauf, die Stärkung der F & E-Investitionen. F & E-Investitionen im Jahr 2017 den ersten Platz in der heimischen A-Aktien notierten Technologieunternehmen. Das Unternehmen hat eine vierteljährliche zeigen berichtet, unter dem Einfluss von nicht verweigert Aufträge unter Berücksichtigung erzielte das Unternehmen einen operativen Gewinn von 28,88 Milliarden Yuan, ein Plus eine Steigerung von 12,18%, Nettogewinn von 1,687 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 39,01%.
Nach dem Vorfall hielten die fast 80.000 Mitarbeiter ihre Positionen, um das Unternehmen durch praktische Maßnahmen bestmöglich zu unterstützen, während Kunden, Partner und Lieferanten auf der ganzen Welt ihre aktuellen Schwierigkeiten auf unterschiedliche Weise zum Ausdruck brachten. Verständnis und Unterstützung Dies sind alle Quellen des Vertrauens in unseren festen Glauben, alles zu tun, um die Krise zu lindern.
Das Unternehmen wird weiterhin eng mit allen Beteiligten kommunizieren und sein Bestes geben, um das Problem in kürzerer Zeit zu lösen.
Die lange Straße hat auch ein langes Ziel, die Nacht ist lang und es gibt ein Ende, stärken wir unser Selbstvertrauen und hoffen wir, die Morgendämmerung zu begrüßen!