बाजरा समूह की बाजार समायोजन करने के लिए एक महत्वपूर्ण समय में वरिष्ठ घटना जगह ले ली। अप्रैल 27 शाम, ज्वार, बाजरा संस्थापक लेई जून एक आंतरिक पत्र में घोषणा की, मूल सह-संस्थापकों में झोउ Guangping बाजरा, हुआंग Jiangji इस्तीफा देने के। यह दो और लेई जून है 2010 में, एक साथ व्यापार भागीदार के साथ।
'झोउ Guangping बाजरा फोन के विकास और एक महत्वपूर्ण आधार के उत्पादन के लिए रखना, Huangjiang जी मीटर चैट का नेतृत्व किया, बादल बाजरा, IOT रणनीति और कई अन्य व्यवसायों अग्रणी। वे बाजरा के लिए उत्कृष्ट योगदान दिया है, ज्वार, बाजरा एक साथ एक चमत्कार बनाने के लिए व्यक्ति। 'कहा लेई जून, व्यक्तिगत कारणों के लिए, दो सह-संस्थापकों में जीवन का एक नया तरीका चुना है, कंपनी के पद से इस्तीफा देने के रूप में कंपनी के प्रबंधन के प्रमुख के अपने विकल्पों को समझने का फैसला किया।
आंकड़े बताते हैं कि झोउ Guangping बाजरा आपूर्ति श्रृंखला प्रणाली के लिए जिम्मेदार था, हालांकि, चारों ओर 2016 बाजरा आपूर्ति श्रृंखला किया गया कई समस्याओं, लेई जून व्यक्तिगत रूप से बाद में ले लिया है, ज्वार, बाजरा आपूर्ति श्रृंखला को ठीक कर रहा था। इसके अलावा, हुआंग Jiangji की अध्यक्षता करते हैं बाजरा स्मार्ट घर में प्रवेश करने के लिए की वजह से बाजरा रूटर के विकास, 2014 में, है, तो टीवी बाजरा, ज्वार, बाजरा फोन के माध्यम से, लांच के मूल स्थिति में बाजरा रूटर, यहां तक कि मीडिया ने रिपोर्ट दी है कि रूटर बाजरा हाथ जीतने। हुआंग Jiangji उच्च स्थिति के समय में दिखाई दे।
लेई जून के पत्र के अंदर से, दो संस्थापक व्यक्तिगत कारणों से निकल गए, लेकिन अतीत से, ऐसा कोई दुर्घटना नहीं है। "ऐसे उद्योग पर्यवेक्षक हैं जो पत्रकारों का विश्लेषण करते हैं, खासतौर पर लेई जून के इरादे से इस पर जोर देने के इरादे से। नियुक्ति तुरंत प्रभावी होती है। ऐसा लगता है कि यह एक धूल बस गया था।
सूचित सूत्रों के मुताबिक, झोउ गुआंग्पिंग का प्रस्थान आकस्मिक नहीं था। एक मीडिया रिपोर्ट थी कि झोउ गुआंग्डिंग दुनिया में चालाक नहीं था।
Huangjiang जी की विदाई, उद्योग अटकलें हैं कि शायद। बाजार पर बाजरा रूटर और पर बेहतर प्रतिक्रिया के साथ नहीं जीत उस समय जानकारी के अनुसार, आरंभिक लॉन्च के दौरान लेई जून बाजरा रूटर, साइट भी व्यक्तिगत रूप से है, और रूटर कोडांतरण शुरू कर दिया। हालांकि, लेई जून पकड़ था जब आशा मार्ग है सफल नहीं हुआ। दिसंबर 2017 में Wuzhen विश्व इंटरनेट सम्मेलन, एक भाषण लेई जून, बाजरा रूटर विफलता के एक मामले के रूप में वर्णित किया जा जाएगा दिया।
'विफल रहता है, मुख्य व्यवसाय काम करने की क्षमता नहीं मजबूत, के लिए दो संस्थापकों छोड़ शायद मुख्य कारण है।' अंदरूनी संवाददाताओं विश्लेषण कहा कि यह है कि एक साथ प्रकट होता है लेई जून उद्यम के साथ, केवल उत्कृष्ट कौशल नहीं, लेकिन यह भी एक मजबूत है दिल।
उद्योग सूत्रों के संवाददाताओं के विश्लेषण के मुताबिक, लेई जून ने दो संस्थापकों के प्रस्थान की खबर की घोषणा की। शायद ज़ियामी समूह के आंतरिक इक्विटी समायोजन बस गए हैं। अगली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि लिस्टिंग विनिर्देश जमा होने तक प्रतीक्षा करें।
28 अप्रैल को, "हुआक्सिया शिबाओ" संवाददाता ने उपर्युक्त मामलों पर ज़ियामी के जिम्मेदार व्यक्ति को बुलाया, लेकिन प्रतिक्रिया नहीं मिली।