Suzhou New District, Suzhou Matsushita Semiconductor Co., Ltd programmé pour faire des visites à la recherche

Nouvelles côtière réseau high-tech 27 Avril 2018, pour approfondir encore « deux apprendre à faire une » éducation d'apprentissage, de renforcer le leadership idéologique et politique bâtiment de la Commission, le renforcement de l'organisation et le style de travail, selon la base du comité provincial, la ville et du parti du district, la police la vérité, la promotion et l'enrichissement des visites » gens à la recherche du déploiement unifié, Xue Zhou Min, vice-secrétaire, Bureau de l'équipe de direction de 4 personnes à Suzhou Matsushita semi-conducteurs Co., Ltd pour les visites à la recherche, comprendre les problèmes des opérations de production ainsi que les entreprises et l'expérience de la construction de projets, la recherche des mesures spécifiques pour les services d'affaires de base.

Suzhou Matsushita Semiconductor Co., Ltd a été créée le 29 Décembre 2001, est principalement engagée dans le développement, la production de composants de puce de circuit intégré hybride, les ventes de produits et fournir un service et une base après-vente.

Visite, je ne se déplace profondément dans la Suzhou Matsushita Semiconductor Co., Ltd, a visité le travail du personnel de première ligne d'affaires, conversation cordiale avec les responsables et sérieusement comprendre le développement futur du plan d'affaires, la production et la gestion actuelle, et l'équipe de développement de produits les employés de la situation d'emploi. Il est rapporté que Matsushita semi-conducteurs dans les appareils d'équipement froid, les programmes environnementaux, des solutions, de l'électronique automobile et les systèmes électro-mécaniques ont un avantage concurrentiel, situé dans la position de leader national dans le domaine concerné. en même temps, je fais aussi par des visites comprendre les entreprises nationales actuelles sont confrontées à des problèmes de manque de technologie de base, il y a un type de travail, la pénurie de talents techniques, la technologie de l'entreprise et le dilemme de l'enseignement supérieur décousu, limité le développement rapide des entreprises technologiques sophistiquées.

Enfin, Xue, secrétaire adjoint a exprimé l'espoir que l'entreprise peut renforcer le développement de la confiance, la planification du développement d'idées, d'accroître encore l'innovation scientifique et technologique, renforcer la recherche scientifique et technologique et le niveau de développement, les principes d'affaires activement mises à jour et pratiques, renforcer la gestion standardisée, de saisir les opportunités pour le développement, la production à pleine puissance de prendre l'initiative dans la concurrence féroce du marché.

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