青色チップのエレクトリック・アプライアンスのスターのニュースはわずか24時間で起伏していた。
4月25日夜、グリーは非常に美しい2017年年次報告書の結果を発表したが、配当金を払っていない。この異常行動がすぐに投資コミュニティを爆発させた。26の開口部を、グリー株は終了後の時間制限のために大幅に低く開かれ、深セン証券取引所は、手紙を送りましたお問い合わせは、配当金を払っていない理由。夕方には、グリーは、投資家の需要の完全なアカウントを取る回答を急いで、2018年の年次中間配当を提案しました。
グリー調整配当政策、ニュース・イベントは、大きな懸念と品質の企業の両方に反映し、投資家の高い要求に白熱した議論を引き起こし、同社はまた、市場や世論の規制態度に良いとタイムリーかつ決定的な対応を強調しています。また、実際には、だけでなく、歴史的な観点から、我々は11年連続でグリーの配当を変更し、変更し、その背後に変わらない伝統を見てください。
慎重な投資家は2018年の年次報告書、グリーの会社年間運営ガイドラインからでしょう、昨年は「自分自身に挑戦未来を制御」、静かに「未来の制御を変更するには、終わることがない闘争」に変更されました。
実際には、グリーは2016年7月の変異に気まぐれではありません、ドン明珠グリーエレクトリック会長、社長最初に提案した多角化戦略は、主要産業として、単一の空調のパターンを変更する作業を始めた。グリーはまた、年次報告書に自分自身を設定します新しい位置 - グローバル産業グループ。
パスを変更します。「回避策」は、市場あるいは嘲笑には多くの疑問がありましたが。新しいアイデアやグリーの新しい方法となっていますが、過去の上に二年以上、多くの点で探査グリー後に収穫を喜ばしいされて。
2017年には、エアコンに加えて、売上が高成長、グリー独立した研究も33.95パーセント増加しました。グリーインテリジェント機器21.26億元の昨年の売上高の増加炊飯器、浄水器、空気清浄機や他の電気的寿命の収入の発展を維持し続けます予想を大きく上回る1220.27％。
この理由のために年次報告書は、配当金を払っていない産業は、インテリジェント機器、インテリジェント機器、集積回路のレイアウトに焦点を当て予定ながら、へグリー返信は深セン証券取引所は徐々に拡大し、同社は空調能力を実施する予定と述べ、同社は、持続的安定的かつ健全な発展を達成しました。
「中国は製造力になるために、企業は信者やクリエーターになる必要があります」「ZTEイベント」の最近のバースト後、ドン明珠Shangzhengバオは、記者団に語った：「グリーがやっchip're、CNC工作機械を行います」
年次報告書に配当金を払っていない、グリー側は、これはドン明珠個人的な決定が、同社の取締役の意思決定ボードの結果ではないと回答した。4月25日夜の発表は、会社を示し、7人のボードメンバーは、すべての賛成で鋳造されています。
市場の期待の変化をもたらすために配当を払っていない、グリーの利害関係者は、これは特別な期間と特別な方法で取って特別な手段であるとグリーの長期的な発展の目的を記者団に語った。グリーシルバーロング欲求不満の以前の取得と配当金を払っていませんドンMingzhuが再選を得ることができるかどうか、関連はありません。
「最も重要であり、早期の心を保ち、自分自身の他人の評価を気に自分のことを行うために接着し、彼らの夢を追求しないでください。」26午前、ドン明珠は、自分の意見を表現するシーンを記録するプログラムで、蘇州に登場しました。
彼女は、困難や挫折の多くに遭遇する起業家は自分の夢に固執しなければならないこと、困難に直面後退、道路上で起動していないと述べ、最も重要なことは、ビジネスの方向をクリアすることです。
ドン・ミンズーの強く繁栄したキャラクターはいつものように変わらない。
メリットファンドマネージャーは、コアソウルの人物は、企業の長期的な成長にとって重要な要素の1つであると記者に語った。彼は、魂の人のビジョンと洞察は、一般的な投資家が理解できず深く認めているものだと考えている。短期的な利益はしばしば追求され、短期的な利益は会社の長期戦略と矛盾する傾向があります。どのようにプレイするかを選ぶ方法は問題です。
前述のGree Electric関係者は、将来的にも、社会全体の価値を高めることは変わらないと主張し、過半数の投資家の持続的な収益を追求する考えは変わらないだろうという、いくつかの「変わらない」と主張している。独立したイノベーションと開発の道を切り開く方向は変わりません。