Le notizie della stella blue-chip Gree Electric Appliances sono state alterne in sole 24 ore.
25 aprile sera, Gree ha pubblicato i risultati della relazione annuale 2017 molto bella, ma non pagano dividendi. Questo comportamento anomalo immediatamente fatto esplodere la comunità degli investitori. 26 apertura, le azioni Gree aperto nettamente inferiore per un limite di tempo dopo la chiusura, la Shenzhen Stock Exchange ha inviato una lettera Informatevi sul motivo per cui non vi è alcun dividendo: la sera dello stesso giorno, Gree Electric ha rapidamente risposto che avrebbe preso pienamente in considerazione le richieste degli investitori e avrebbe pianificato di distribuire dividendi a metà del 2018.
politica dei dividendi rettificato Gree, fatti di cronaca innescato un acceso dibattito, elevate esigenze sia degli investitori che riflette su aziende di qualità con grande preoccupazione, l'azienda mette in evidenza anche la risposta buona e tempestiva e decisa sul mercato e l'atteggiamento normativo della pubblica opinione. Inoltre, in effetti, Da un punto di vista storico, possiamo anche esaminare i cambiamenti e le modifiche alla tradizionale distribuzione di dividendi a 11 anni di Gree.
investitori attento troverà dalla relazione annuale, linee guida operative annuali delle società Gree nel 2018, l'ultimo anno è stato 'sfidare se stessi, controllare il futuro', tranquillamente cambiato a 'infinita lotta per cambiare il controllo del futuro'.
Infatti, Gree non è stato un cambiamento improvviso nel tempo Nel luglio 2016, il presidente e presidente di Gree Electric Appliances Dong Mingzhu ha proposto la strategia di diversificazione per la prima volta e ha iniziato a lavorare duramente per modificare il modello di condizionamento come un'unica attività principale. Una nuova posizione: un gruppo industriale globale.
Cambia il pass. "Alternative" è diventato le nuove idee e nuovi sbocchi di Gree. Nonostante molti dubbi e persino insulti nel mercato, Gree ha ottenuto vantaggi gratificanti in molti aspetti negli ultimi due anni.
2017, oltre a aria condizionata vendite continuano a mantenere una crescita elevata, Gree indipendente di ricerca e sviluppo di fornelli di riso, depuratori d'acqua, depuratori d'aria e altre entrate vita elettrica è aumentato anche da 33.95 per cento. Gree apparecchiature intelligenti ricavi dello scorso anno di 2.126 miliardi di yuan, con un incremento del un 1220,27%, molto più del previsto.
Per questo motivo la relazione annuale non pagare i dividendi, Gree rispondere al Shenzhen Stock Exchange ha detto che la società prevede di effettuare la capacità di condizionamento d'aria gradualmente espandersi, mentre le industrie piano di messa a fuoco sulla disposizione delle apparecchiature intelligenti, elettrodomestici intelligenti, circuiti integrati, l'azienda ha raggiunto sostenuta, stabile e sano sviluppo.
'Cina a diventare una potenza di produzione, le imprese dovrebbero diventare devoti e creatori' Dopo recente raffica di 'eventi ZTE', Dong Mingzhu Shangzheng Bao ha detto ai giornalisti: 'Gree chip're fare, fare macchine utensili CNC'
Sulla relazione annuale non pagare i dividendi, lato Gree ha risposto che questa non è la decisione personale di Dong Mingzhu, ma il risultato del consiglio decisionale amministratori della società. 25 aprile sera, l'annuncio mostra l'azienda, sette membri del consiglio sono tutti espressi a favore.
Non pagare i dividendi per i conduttori alle variazioni attese del mercato, le parti interessate Gree ha detto ai giornalisti che questo è un mezzo speciali che nel periodo speciale e modo particolare, lo scopo di sviluppo a lungo termine di Gree. Gree non pagare i dividendi con la precedente acquisizione di Silver lungo frustrato e se è possibile ottenere rieletto Dong Mingzhu, nessuna associazione.
'Non si preoccupano di altri la valutazione del proprio, mantenendo il cuore in anticipo, aderire a fare le loro cose, perseguire i loro sogni è il più importante.' 26 del mattino, Dong Mingzhu apparso a Suzhou, in un programma per registrare la scena per esprimere le loro opinioni.
Ha detto che gli imprenditori devono rispettare i loro sogni, non incontrare difficoltà ritirata, avviare sulla strada incontrerà molte difficoltà e battute d'arresto, la cosa più importante è quello di eliminare la direzione aziendale.
Dong Mingzhu buona forte personalità aggressiva, come sempre, non è mai cambiato.
Un gestore di fondi di merito ha detto al giornalista che la persona dell'anima di nucleo è uno dei fattori importanti per la crescita a lungo termine di un'azienda: ritiene che la visione e l'intuizione della persona dell'anima sia qualcosa che l'investitore generale non può comprendere e approva profondamente. Spesso vengono perseguiti benefici a breve termine e i benefici a breve termine tendono a entrare in conflitto con la strategia a lungo termine della società: come scegliere tra, come giocare, è un problema.
La suddetta persona di Gree Electric ha detto ai giornalisti che in futuro Gree continuerà a insistere su molti "immutati": la convinzione che la creazione di più valore per l'intera società non cambierà, l'idea di perseverare nella creazione di rendimenti sostenibili per la maggior parte degli investitori non cambierà; La direzione di intraprendere la strada dell'innovazione e dello sviluppo indipendenti non cambierà.