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दांग मिंगझू: मुझे अन्य लोगों के मूल्यांकन की परवाह नहीं है, और मैं चीजें रख रहा हूं

Gree स्टार ब्लू चिप खबर, बस 24 घंटे में, उतार-चढ़ाव, एक तरह से बाहर के रूप में वर्णित किया जा सकता है।

अप्रैल 25 शाम, Gree। 2017 की वार्षिक रिपोर्ट के परिणाम बहुत ही सुंदर जारी किया, लेकिन लाभांश का भुगतान नहीं करते हैं यह असामान्य व्यवहार तुरंत निवेश समुदाय विस्फोट कर दिया। 26 खोलने, Gree शेयरों बंद होने के बाद एक समय सीमा के लिए तेजी से कम खोला, शेन्ज़ेन स्टॉक एक्सचेंज एक पत्र भेजा क्यों पूछताछ लाभांश का भुगतान नहीं करते। शाम में, Gree उत्तरों कि निवेशकों की मांगों का पूरा खाता लेने पहुंचे, प्रस्तावित 2018 वार्षिक अंतरिम लाभांश।

Gree की लाभांश रणनीति का समायोजन और समाचार कार्यक्रमों से प्रेरित गर्म बहस न केवल उच्च मांग वाली कंपनियों पर उच्च मांगों और निवेशकों के उच्च ध्यान को दर्शाती है, बल्कि अच्छी कंपनियों की राय और नियामक दृष्टिकोण के लिए समय पर और निर्णायक प्रतिक्रिया को भी उजागर करती है। ऐतिहासिक दृष्टिकोण से, हम Gree के पारंपरिक 11-वर्ष लाभांश वितरण के पीछे परिवर्तन और परिवर्तनों की भी जांच कर सकते हैं।

सावधानीपूर्वक निवेशकों को वार्षिक रिपोर्ट से पता चल जाएगा कि 2018 में Gree इलेक्ट्रिक के वार्षिक व्यापार संचालन की मार्गदर्शक विचारधारा पिछले वर्ष के 'चुनौती और नियंत्रण भविष्य' से बदल दी गई है, 'हमेशा के लिए लड़ो, भविष्य को नियंत्रित करने के लिए बदलें'।

वास्तव में, Gree जुलाई 2016 दांग Mingzhu Gree इलेक्ट्रिक अध्यक्ष, अध्यक्ष पहले प्रस्तावित विविधीकरण की रणनीति में परिवर्तन करने के लिए एक लहर नहीं है, मुख्य उद्योग के रूप में एक एयर कंडीशनिंग के पैटर्न को बदलने के लिए काम करना शुरू किया। Gree भी अपनी वार्षिक रिपोर्ट में ही सेट एक नई स्थिति - एक वैश्विक औद्योगिक समूह।

पास बदलें। 'वर्कअराउंड' नए विचारों और Gree का एक नया तरीका बन गया है। हालांकि बाजार या यहाँ तक कि उपहास में कई संदेह किया गया है, लेकिन अतीत से अधिक दो साल से अधिक कई मायनों में अन्वेषण Gree के बाद फसल संतोषजनक दिया।

2017, एयर कंडीशनिंग के अलावा बिक्री उच्च विकास, Gree स्वतंत्र अनुसंधान और चावल कुकर, पानी purifiers, हवा purifiers और अन्य बिजली के जीवन राजस्व भी 33.95 प्रतिशत की वृद्धि हुई। Gree बुद्धिमान उपकरण 2,126 बिलियन युआन की पिछले साल के राजस्व, की वृद्धि हुई है के विकास को बनाए रखने के लिए जारी एक 1220.27%, उम्मीद से कहीं अधिक।

इस कारण से वार्षिक रिपोर्ट लाभांश का भुगतान नहीं करती, Gree शेन्ज़ेन स्टॉक एक्सचेंज के लिए उत्तर ने कहा कि कंपनी धीरे-धीरे एयर कंडीशनिंग क्षमता बाहर ले जाने के विस्तार करने के लिए, जबकि उद्योगों बुद्धिमान उपकरण, बुद्धिमान उपकरणों, एकीकृत सर्किट के लेआउट पर स्थिर और स्वस्थ विकास ध्यान केंद्रित योजना, कंपनी, निरंतर हासिल की योजना है।

'जेडटीई घटनाओं' की हाल ही में फट के बाद '। चीन में एक निर्माण शक्ति बनने के लिए, उद्यमों भक्तों और रचनाकारों हो जाना चाहिए', दांग Mingzhu Shangzheng बाओ ने संवाददाताओं से कहा: 'Gree कर chip're, सीएनसी मशीन टूल्स करना'

वार्षिक रिपोर्ट लाभांश का भुगतान नहीं करते हैं पर, Gree पक्ष ने जवाब दिया कि इस दांग Mingzhu व्यक्तिगत निर्णय नहीं है, लेकिन कंपनी के निदेशक निर्णय लेने की बोर्ड का परिणाम है। अप्रैल 25 शाम घोषणा कंपनी, सात बोर्ड के सदस्यों सभी पक्ष में डाले दिखाता है।

बाजार की उम्मीदों में बदलाव के लिए सुराग के लिए लाभांश का भुगतान न करें, Gree हितधारकों संवाददाताओं से कहा कि यह एक विशेष विशेष अवधि और विशेष तरीके से लेने का मतलब है, Gree। Gree की लंबी अवधि के विकास के उद्देश्य रजत लांग के पिछले अधिग्रहण के साथ लाभांश का भुगतान नहीं करते हैं निराश और आप मिल फिर से चुना जा सकता है अगर दांग Mingzhu, कोई संबंध नहीं।

'अपने स्वयं के अन्य लोगों मूल्यांकन के बारे में परवाह मत करो, जल्दी दिल रखते हुए, उनके काम करने का पालन करना, उनके सपने पूरे सबसे महत्वपूर्ण है।' 26 बजे, दांग Mingzhu सूज़ौ में दिखाई दिया, एक कार्यक्रम में अपने विचार व्यक्त करने दृश्य रिकॉर्ड करने के लिए।

उन्होंने कहा कि उद्यमियों, उनके सपनों पर कायम कठिनाइयों पीछे हटने का सामना नहीं करते हैं, सड़क पर शुरू कठिनाइयों और असफलताओं का एक बहुत का सामना करेंगे चाहिए, सबसे महत्वपूर्ण बात यह व्यापार दिशा स्पष्ट करने के लिए है।

दांग Mingzhu अच्छा मजबूत आक्रामक व्यक्तित्व, हमेशा की तरह, कभी नहीं बदल गया है।

एक मेरिट फंड मैनेजर ने रिपोर्टर को बताया कि कोर आत्मा व्यक्ति कंपनी के दीर्घकालिक विकास के लिए महत्वपूर्ण कारकों में से एक है। उनका मानना ​​है कि आत्मा व्यक्ति की दृष्टि और अंतर्दृष्टि कुछ ऐसा है जो सामान्य निवेशक समझ नहीं सकता और गहराई से स्वीकृति देता है। क्योंकि निवेशक शॉर्ट-टर्म लाभ अक्सर पीछा किए जाते हैं, और अल्पकालिक लाभ कंपनी की दीर्घकालिक रणनीति के साथ संघर्ष करते हैं। कैसे खेलना है, कैसे खेलना है, एक समस्या है।

उपर्युक्त Gree इलेक्ट्रिक से संबंधित व्यक्ति ने संवाददाताओं से कहा कि भविष्य में, Gree अभी भी कई 'अपरिवर्तित' पर जोर देगी: यह विश्वास है कि पूरे समाज के लिए अधिक मूल्य पैदा करना नहीं बदलेगा; अधिकांश निवेशकों के लिए टिकाऊ रिटर्न बनाने में बने रहने का विचार नहीं बदलेगा; स्वतंत्र नवाचार और विकास का मार्ग लेने की दिशा में बदलाव नहीं आएगा।

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