Gree étoiles nouvelles de premier ordre, en seulement 24 heures, peut être décrit comme les hauts et les bas, une sortie.
soir 25 avril Gree a publié les résultats du rapport annuel 2017 très beau, mais ne paient pas de dividendes. Ce comportement anormal immédiatement fait exploser la communauté des investisseurs. 26 ouverture, les actions Gree a ouvert en nette baisse pour une limite de temps après la clôture, la Bourse de Shenzhen a envoyé une lettre pourquoi enquêtes ne versent pas de dividendes. le soir, Gree se précipita des réponses qui tiennent pleinement compte des exigences des investisseurs, le dividende intérimaire annuel proposé 2018.
L'ajustement de la stratégie de dividende de Gree et les débats houleux suscités par les événements reflètent non seulement les exigences élevées et la grande attention des investisseurs pour les entreprises de haute qualité, mais soulignent également la réponse opportune et décisive des bonnes entreprises aux opinions du marché. D'un point de vue historique, nous pouvons également examiner les changements et les changements derrière la distribution traditionnelle des dividendes sur 11 ans de Gree.
Les investisseurs prudents apprendront du rapport annuel que l'idéologie directrice de l'opération commerciale annuelle de Gree Electric en 2018 a été changée de «Défi et contrôle de l'avenir» de l'année précédente à «Lutter sans fin et changer pour contrôler l'avenir».
Gree n'a pas changé brusquement: en juillet 2016, le président et président de Gree Electric Co. Dong Mingzhu a proposé une stratégie de diversification et a commencé à travailler dur pour changer le modèle de climatisation en une seule activité principale. Un nouveau poste - un groupe industriel mondial.
Changez le laissez-passer. "Alternative" est devenu les nouvelles idées et les nouveaux débouchés de Gree.Malgré de nombreux doutes et même des railleries sur le marché, Gree a fait des gains gratifiants dans de nombreux aspects au cours des deux dernières années.
2017, en plus des ventes de climatisation continuent de maintenir une croissance élevée, Gree recherche indépendante et le développement de cuiseurs de riz, purificateurs d'eau, purificateurs d'air et autres produits de la vie électrique ont également augmenté de 33,95 pour cent. Gree équipements intelligents de revenus de l'an dernier de 2,126 milliards de yuans, soit une augmentation de 1220,27%, bien mieux que prévu.
Pour cette raison, le rapport annuel ne paient pas de dividendes, Gree répondre à la Bourse de Shenzhen a dit la société prévoit de réaliser des capacités de climatisation d'étendre progressivement tandis que les industries planifier en mettant l'accent sur la mise en page des équipements intelligents, les appareils intelligents, circuits intégrés, la société a réalisé un développement soutenu, stable et sain.
«La Chine de devenir une puissance de fabrication, les entreprises doivent devenir dévots et créateurs » Après éclatement récent des « événements » ZTE, Dong Mingzhu Shangzheng Bao a déclaré aux journalistes: « Gree chip're faire, faire des machines-outils CNC »
En ce qui concerne le rapport annuel sans dividendes, Gree a répondu que ce n'était pas la décision personnelle de Dong Mingzhu mais le résultat de la décision du conseil d'administration de la société, qui a été annoncée dans la soirée du 25 avril.
En réponse à l'évolution des attentes du marché provoquée par ce dividende sans but lucratif, des sources proches de Gree ont déclaré aux journalistes qu'il s'agissait d'une approche spéciale et d'une approche spéciale prises dans une période de temps spécifique pour réaliser le développement à long terme de Gree Electric Appliances Co., Ltd. Et si Dong Mingzhu peut être réélu, il n'y a pas d'association.
«Ne se soucient pas de l'évaluation des autres, garder le cœur initial, faire leur propre chose, chasser leurs propres rêves est le plus important.» Le matin du 26, Dong Mingzhu est apparu à Suzhou, dans un site d'enregistrement du programme a exprimé ses opinions.
Elle a dit que les entrepreneurs doivent adhérer à leurs propres rêves, s'ils ne rencontrent pas de difficultés, ils se retireront.Il y aura beaucoup de difficultés et de revers en cours de route.Le plus important est que la direction de l'entrepreneuriat soit claire et claire.
Le caractère fort et prospère de Dong Mingzhu, comme toujours, n'a jamais changé.
Un gestionnaire de fonds de mérite a déclaré au journaliste que l'âme de l'âme est l'un des facteurs importants pour la croissance à long terme d'une entreprise et que l'investisseur général ne peut pas comprendre et approuver profondément la vision et la vision de l'âme. Les avantages à court terme sont souvent recherchés, et les avantages à court terme ont tendance à entrer en conflit avec la stratégie à long terme de l'entreprise: comment choisir, comment jouer, est un problème.
La personne susmentionnée de Gree Electric a déclaré à la presse qu'à l'avenir, Gree insistera encore sur plusieurs «inchangés»: la conviction que créer plus de valeur pour la société ne changera pas, l'idée de persister à créer des rendements durables pour la majorité des investisseurs ne changera pas; La direction de l'innovation indépendante et du développement ne changera pas.