نقشہ | چانگ
DT جون کو حال ہی میں ایکیکرت سرکٹ کے سینئر صنعت کے اہلکاروں کی تربیت کے ساتھ مسئلہ ویسے مرنے کی، بنیادی سا انتہائی فضل ایگزیکٹوز اور ڈیٹی جون تجزیہ، طویل ایکیکرت سرکٹ صنعت ٹیلنٹ مختصر بورڈ کی ایک سنگین کمی کی گئی ہے، اور یقینا صنعت کی ساری ترقی رک کرنے کے لئے آئے لہذا، فضل کور محتاط انتظام کے ساتھ پرتیبھا اور خیالات کی تربیت کے لیے، قیام کی منصوبہ بندی کر کے ابتدائی مراحل میں ضم.
بنیادی سینئر ایگزیکٹو ڈی ٹی کو بتایا کہ ژانگ ہاؤجنگ نے 2010 میں ایس ایم آئی ایس کو چھوڑ دیا. 2010 سے 2018 تک، بہت سے SMIC افراد نے اب نائب صدر پوزیشنوں کو کمپنی چھوڑ دیا. 8 سال سے پہلے اور بعد میں 20 سے زائد لوگوں کو چھوڑ دیا گیا ہے. یہ سابق سینئر ایگزیکٹوز گزشتہ چند سالوں کے دوران بیرون ملک خدمات انجام دیتے ہیں، بعض نے سکھایا ہے، کچھ صنعت میں کام جاری رکھنا اور تعلیمی اور تحقیقاتی اداروں میں کچھ کام کرتے ہیں.
کور کے فضل چین میں اترنے جدید خیالات CIDM گا کے ساتھ، سخت گیر کام کرنے کے لئے شامل کر فضل کی SMIC سطح کی ایک اور 10 سابق سینئر نائب صدر کے بعد سے ایک رہا ہے، بنیادی سابق ان کو ان لوگوں کے دور اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے پہل نہیں کی تھی، لیکن وہ کچھ وقت کے لئے SMIC چھوڑ دیا، اب بھی کرنا چاہتے ہیں زندگی بھر سیکھنے کی شراکت کے، اور پر امید خیال CIDM موڈ کے بارے میں، تجربہ کار 'پرانے مالک کے کردار پر لینے کے لئے تیار کی ترقی اور CIDM کامیابی کے تصور کو نافذ کرے گا.
اس وقت چین بھر میں سیمکولیڈر صنعت میں بہت سے خالص ویر فاؤنڈری ماڈل موجود ہیں. آئی سی ڈیزائن کمپنیوں کی بڑی تعداد میں بھی بڑی تعداد میں ہے، اور اس طرح حس کے طور پر کمپنیوں میں چین میں کامیابی حاصل کی گئی ہے، جس میں کامیابی کے ساتھ دس دس آئی سی ڈیزائن کمپنیوں میں کامیابی ہوئی ہے. تاہم، آئی ڈی ایم پروجیکٹ اب بھی چین میں نہیں ہے. بنیادی انرجی کی تشکیل آئی ڈی ایم ماڈل کی نمائندگی کرتا ہے جو چین کو رسمی طور پر رپورٹ کرتی ہے اور آئی سی انڈسٹری میں ایک نیا ماحول بناتا ہے. یہ فاؤنڈیشن اور آئی سی ڈیزائن کے علاوہ صنعت کی تیسری سڑک ہے. ایک سڑک جو چمکتا ہے، اور بہت سے سرمایہ کاروں اور گاہکوں کو پہلے ہی اس منصوبے کی حمایت کرتی ہے.
ویسے ایگزیکٹوز کور، ان تجربہ کار 'پرانے مالک' چانگ سال کے دوران محنت کی ان تیس میں پیروی کرنے کے لئے ہے، زیادہ تر نوجوان لوگوں، اور اب چالیس کی اکثریت پچاس سال کی عمر میں، وہاں ساٹھ سال کی عمر میں، سال سے زیادہ لوگوں کی اکثریت ہیں کہا ایکیکرت سرکٹ کی صنعت سے متعلقہ کام میں مصروف، تجربے، اس کا سر واضح ہے، عمر کے 80 سال کے دوران کیا ہے TSMC چیئرمین مورس چانگ کے بارے میں سوچنا، ان 'پرانے مالک' ایک طویل وقت زندگی کا تجربہ کرنے کے لئے ایک اچھی شراکت ہو سکتا ہے اب بھی ہے.
اس کے علاوہ، باصلاحیت افراد کی تربیت میں دو پروگرام ہیں. سب سے پہلے مطلوبہ صلاحیتوں کی طویل مدتی کشتی میں حصہ لینے کے لئے جاپان، جاپان، اور یورپ سے بہت سے نوجوان افراد کو بھرتی کرنا ہے.
دوسرا، پلان چنگ ڈاؤ یونیورسٹی 'ٹیکنالوجی مائیکرو نینو ٹیکنالوجی انسٹی ٹیوٹ' کے ساتھ تعاون قائم کرنے کے لئے ہے، کاشت یونیورسٹی انڈر گریجویٹ طالب علموں، منصوبہ بنایا گیا تھا، سامری صنعت یونیورسٹی تعاون پروگرام، اندراج، شروع کی صنعت کے اندر اندر بہت سے کمپنیوں کی حوصلہ افزائی کرنے کی امید کر رہا، اس سال شروع ہونے کی توقع ہے شمولیت اختیار کریں اور ایکیکرت سرکٹ صنعت کی طویل مدتی ترقی میں بھرپور طریقے سے سڑک کو شامل ایک مثبت شراکت، تعلیم اتکرجتا کے لئے خاص طور پر سرمایہ کاری کی منصوبہ بندی ہے.
ویسے مربوط آٹھ انچ کور فی الحال چنگ ڈاؤ اور گوانگ میں قائم، 12 انچ فیب، نام نہاد باہمی تعاون IDM کمپنی کے منصوبے میں ملوث تین شعبوں مینوفیکچرنگ چپ مرتکز ہیں چپ ڈیزائن، آخری استعمال کی ایپلی کیشنز، کے لئے، مراد تاکہ چپ ڈیزائن کمپنی خصوصی فیب صلاحیت اور تکنیکی مدد، پیداواری صلاحیت میں تحفظ تک رسائی حاصل کرنے کے لئے.
چانگ ایک ماضی سیمی کنڈکٹر سے متعلق کتابوں 'نینو ایکیکرت سرکٹ ٹیکنالوجی'، اس نے بھی 1991، تائیوان Jiaotong یونیورسٹی میں 1992 کھلے پروفیسر سیمیکمڈکٹر صنعت کے علم کے تربیتی کورس، طویل پرتیبھا کو فروغ دینے کے لئے کیا گیا ہے مسئلہ کے بارے میں بہت فکر مند ہے اور ٹھوس اقدامات شائع تصور کے نفاذ، لہذا، کور فضل کے ابتدائی دنوں میں ضم، ایک اہم کاروباری تصور، کھلی سڑک صنعت یونیورسٹی تعاون طور پرتیبھا کاشت، زیادہ سیمیکمڈکٹر کمپنیوں سوٹ کی پیروی کی توقع کا آغاز، صنعت کے ساتھ کے تحت 'کور کی کمی' کو حل کرنے ڈال ٹیلنٹ کی قلت کا مسئلہ.