نقشه | چانگ
DT Jun اخیرا درباره موضوعات آموزش استعدادهای صنعتی با مدیران ارشد Core IC بحث کرده است. کادر ارشد و DT تحلیل کرده اند که کمبودهای کمبود شدید استعدادها در صنعت IC در حقیقت مانع توسعه کل صنعت شده است. بنابراین، هسته ادغام در مرحله اولیه ایجاد این طرح، با ترتیبات دقیق و ایده برای آموزش پرسنل.
خب هسته بسیار از مدیران DT گفت پادشاه، ریچارد چانگ SMIC است به ترک در سال 2010، پس از دوره 2010 تا سال 2018، SMIC بسیاری از مردم پس از دیگری ترک، درست بالاتر از موقعیت معاون رئيس جمهور، که در آن هشت سال پیش بعد از وجود دارد بیش از 20 ترک، این مدیران در چند سال گذشته را ترک بسیاری از آنها در خارج از کشور خدمت، برخی برای تدریس، برخی همچنان به کار سخت در صنعت، در حالی که دیگران در حال کار در زمینه موسسات علمی و پژوهشی.
با لطف هسته خواهد ایده های جدید فرود در چین CIDM، شده است یکی پس از دیگری 10 معاون رئيس جمهور ارشد سابق سطح SMIC فیض اضافه شده به کار هسته سخت، سابق هسته ای ابتکار عمل را به نیست که آنها را فریب دور این افراد، اما آنها SMIC برای برخی از زمان باقی مانده است، هنوز هم می خواهید به سهم آموزش مادام العمر و خوش بینانه در مورد حالت CIDM ایده، مایل به در با تجربه، استاد پیر نقش توسعه و پیاده سازی مفهوم موفقیت CIDM.
در حال حاضر در صنعت نیمه هادی چینی، کاملا خالص بازی ریخته گری حالت عملیات چند در کشور وجود دارد، تعداد زیادی از شرکت های طراحی IC شکوفایی، هاس داخلی بیشتر است این نوع از کسب و کار پرورش، فشار موفق به ده بالا در میان شرکت های طراحی IC در جهان وجود دارد ، اما این کشور هنوز فاقد پروژه IDM، به نمایندگی از مدل IDM سابق هسته ای گزارش رسمی به چین راه اندازی، آوردن یک آب و هوای جدید برای صنعت IC، که صنعت علاوه بر ریخته گری، طراحی IC از راه سوم، یکی دیگر از جاده ای که می درخشد، و بسیاری از سرمایه گذاران و مشتریان از این پروژه حمایت می کنند.
ارشد ارشد ان اشاره کرد که زمانی که این استادان "جانباز" با ژانگ یوجینگ کار میکردند، بیشتر آنها جوانان در سی سالگی بودند. بیشتر آنها اکنون چهل، پنجاه و بیش از شصت هستند. بیشتر آنها سالهاست که بودهاند. درگیر کار مربوط به صنعت IC، با تجربه کافی و روشن سر است. فکر می کنم رئیس 80 ساله تایوان نیمه هادی تولید شرکت، آموزشی ویبولیتین ژانگ Zhongmou. این "استادان" مدت زیادی است که به تجارب زندگی خود کمک می کند.
علاوه بر این، در آموزش افراد با استعداد دو برنامه وجود دارد: اول، استخدام بسیاری از جوانان ژاپن، کره و اروپا برای شرکت در رشد درازمدت مهارت های مورد نیاز است.
دوم، این طرح است به راه اندازی همکاری با موسسه فناوری میکرو نانو فناوری، دانشگاه چینگدائو، دانشگاه کشت دانشجویان مقطع کارشناسی، برنامه ریزی شده بود، استراتژیک برنامه های همکاری صنعت و دانشگاه، ثبت نام انتظار می رود در سال جاری، این امید که بتونم، تشویق بسیاری از شرکت ها در صنعت عضویت و اضافه کردن شور و نشاط برای توسعه بلند مدت از صنعت مدارات مجتمع جاده شده است سهم مثبت، به ویژه طرح های سرمایه گذاری برای تعالی آموزش و پرورش.
به خوبی یکپارچه هسته هشت اینچی در حال حاضر در چینگدائو و گوانگژو راه اندازی، FAB 12 اینچی، به اصطلاح شرکت IDM مشترک اشاره به طراحی تراشه، برنامه های کاربردی پایان استفاده، تراشه تولید سه بخش درگیر در این پروژه متمرکز شده است، به طوری که این شرکت طراحی تراشه می تواند ظرفیت تولید انحصاری Fab و ظرفیت فنی خود را به خود اختصاص دهد.
چانگ منتشر شده "نانومتری یکپارچه تکنولوژی مدار یک مربوط به نیمه هادی گذشته کتاب، او همچنین در سال 1991، 1992 استاد باز دوره های آموزشی دانش صنعت نیمه هادی ها در تایوان دانشگاه حمل و نقل، مدت طولانی است که به پرورش استعداد در مورد این موضوع بسیار نگران است و اقدامات مشخصی پیاده سازی از مفهوم، بنابراین، هسته یکپارچه در روزهای اولیه از فضل، قرار دادن پرورش استعدادها به عنوان یک مفهوم کسب و کار مهم است، جاده باز همکاری صنعت و دانشگاه، آغاز انتظار شرکت های نیمه هادی بیشتر دنبال کت و شلوار، با صنعت برای حل «فقدان هسته تحت مشکل کمبود استعداد.