地図|チャン
DT 6月には、最近の集積回路のシニア業界の人材育成の問題まあ死ぬを探求し、コアビット極端な猶予幹部やDT 6月の分析では、長い集積回路産業の人材ショートボードの深刻な不足となっており、実際に業界全体の発展は停止に来ますしたがって、人員の訓練のための慎重な取り決めとアイデアを持って、計画の確立の初期段階でコアEN統合。
中長期的な経営幹部は、2010年に張浩星（Zhang Haojing）がSMICを去ったとDTに語った。2010年から2018年にかけて、多くのSMICの人々は、 20人以上が退去し、これらの元上級役員は過去数年間海外に勤務しており、一部は業界で仕事を続けており、一部は学術研究機関で働いていると教えています。
コアの恵みと中国に上陸革新的なアイデアをCIDMなり、ハードコアを動作するように追加の恵みのSMICレベルの別の10元上級副社長の後に一つとなっている、コアexはこれらの人々をそれらを誘い出すためのイニシアチブを取ることはありませんでしたが、彼らはしばらくの間SMICを残し、まだしたいです生涯学習の寄与、および経験豊富な「古いマスターの役割に取って喜んでアイデアCIDMモード、楽観視はCIDMの成功のコンセプトを開発し、実装します。
現在、中国の半導体業界では、国のかなりの数の専業ファウンドリの動作モードがあり、繁栄IC設計企業が多数存在し、より多くの国内のハスは、世界のIC設計会社間のトップ10に、ビジネス、成功したスクイーズのこの種を飼育していますしかし、国はまだ業界はファウンドリに加えて、第三の方法のIC設計は、別であることをIC産業のための新しい天気をもたらし、中国に炉外IDMモデルの正式な報告書、代わって設定し、IDMプロジェクトを欠い道路の輝き、そしてプロジェクトを支援するために多くの投資家や顧客があります。
まあ幹部は、コアが、チャンは今年中に懸命に働いたこれらの経験豊富な「古いマスターは」30代では、主に若い人たちを追跡するために、今40の大部分は、50歳で、60年には、年間で人々の大半がある古いがあると述べました集積回路産業に関連する仕事に従事し、経験、明確な頭を持っている、年齢の80年にわたって行っているTSMC会長モーリス・チャンについて考え、これらの「古いマスターは」長い時間が人生経験に良い貢献することができ、まだです。
また、人材育成と二つのプログラムの中核恵み、最初は長期栽培のために必要なスキルに参加する日本、韓国、ヨーロッパで多くの若い人を採用して、行うことです。
第二に、計画は青島大学の技術のマイクロ・ナノテクノロジー研究所」との連携を設定することです、栽培大学学部生、計画された、戦略的産学連携プログラムは、登録は、開始業界内で多くの企業を奨励することを望んで、今年開始する予定です参加し、集積回路産業の長期的な発展への道は、積極的な貢献、教育の卓越性のために、特に投資計画を持って積極的に追加します。
まあ統合さ8インチのコアは現在、青島、広州に設立され、12インチファブ、いわゆる共同のIDM企業は、プロジェクトに関わる三つのセクターを製造するチップが集中しているチップ設計、最終用途、を参照するようにチップ設計会社ファブの独占生産能力と技術サポートを所有し、生産能力を保護することができます。
チャンは、過去の半導体関連図書「ナノ集積回路技術」を公開し、彼も1991年、台湾交通大学では1992年のオープン教授の半導体業界知識のトレーニングコースは、長い人材を育成することであった問題について非常に懸念していると具体的な行動を取りますコンセプトの実装は、それゆえ、恵みの初期の頃に統合コアは、下の「コアの欠如」を解決するために、業界で、より多くの半導体企業が追随し期待して開始し、重要なビジネスコンセプト、オープン道路産学連携としての才能を育成置きます人材不足の問題。