Carte | Chang
DT Jun a récemment discuté des sujets de la formation des talents industriels avec les cadres supérieurs de Core IC.Les cadres supérieurs et DT Jun ont analysé que les lacunes de la grave pénurie de talents dans l'industrie IC ont en fait stagné le développement de l'ensemble de l'industrie. Par conséquent, le noyau en intégration dans la phase initiale de la mise en place du plan, avec des arrangements et des idées pour la formation du personnel.
Eh bien, le cœur même des cadres DT dit le monarque, Richard Chang SMIC est de quitter en 2010, après la période de 2010 à 2018, SMIC beaucoup de gens quittent après l'autre, juste au-dessus du poste de vice-président, dans lequel il y a huit ans après il y a plus de 20 congé, ces cadres quittent au cours des dernières années, la plupart d'entre eux servant à l'étranger, certains à enseigner, certains continuent à travailler dur dans l'industrie, tandis que d'autres travaillent dans le domaine des institutions universitaires et de recherche.
Avec la grâce du noyau sera CIDM des idées novatrices d'atterrissage en Chine, a été l'un après l'autre 10 ex-vice-président senior du SMIC de grâce supplémentaire pour travailler noyau dur, le noyau ex n'a pas pris l'initiative de les détourner ces gens, mais ils ont laissé pendant un certain temps le SMIC, veulent encore la contribution de la formation continue, et optimiste quant à l'idée mode CIDM, prêt à prendre sur le rôle « vieux maître » expérimenté élaborera et mettra en œuvre le concept de succès CIDM.
À l'heure actuelle, de nombreux modèles de fonderies de plaquettes sont utilisés dans l'industrie des semi-conducteurs en Chine, ainsi que de nombreuses entreprises de conception de circuits intégrés qui ont déjà cultivé des entreprises telles que Hass et se sont classées parmi les dix premières sociétés mondiales de conception de circuits intégrés. Cependant, le projet IDM fait encore défaut en Chine: la création de l'enum représente le modèle IDM pour faire rapport officiellement à la Chine, apportant une nouvelle atmosphère à l'industrie des IC, troisième voie de l'industrie autre que la fonderie et la conception de circuits intégrés. Une route qui brille, et de nombreux investisseurs et clients soutiennent déjà le projet.
Senior Core En a noté que lorsque ces «maîtres» vétérans travaillaient avec Zhang Yujing, la plupart d'entre eux étaient des jeunes dans la trentaine, la plupart d'entre eux étant maintenant âgés de quarante, cinquante et plus de soixante ans. Pensez au travail lié à l'industrie des circuits intégrés, avec une expérience suffisante et une tête claire.Pensez à Zhang Zhongmou, le président de Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., Ltd., âgé de 80 ans, qui ont beaucoup de temps pour apporter leur expérience de vie.
En outre, il existe deux programmes de formation de personnes talentueuses: le premier consiste à recruter de nombreux jeunes du Japon, de la Corée et de l'Europe à participer à la culture à long terme des compétences requises.
Deuxièmement, il est prévu de coopérer avec l'Université de Qingdao pour créer le «Micron Technology and Technology College» pour former des étudiants de premier cycle et mettre en œuvre des programmes de coopération planifiés et stratégiques qui devraient commencer cette année. Participez et faites plus d'efforts pour contribuer positivement au développement à long terme de l'industrie des circuits intégrés, en particulier l'investissement dans les programmes d'éducation.
Core Ensemble établit actuellement des usines de fabrication de plaquettes de huit et douze pouces à Qingdao et à Guangzhou, la société dite IDM synergétique se référant à la conception de puces, aux applications de terminaux et à la fabrication de puces, toutes impliquées dans ce projet. Peut posséder la capacité de production exclusive et l'assistance technique de la fab, et obtenir une protection sur la capacité de production.
Chang a publié un passé de la technologie de circuit intégré nanométrique "livres liés à semi-conducteurs, il a également 1991, 1992 cours de formation semi-conducteurs de connaissance de l'industrie de professeur ouvert à Taiwan Jiaotong University, a longtemps été d'encourager le talent est très préoccupé par la question et prendre des mesures concrètes la mise en œuvre du concept, donc, le noyau intégré dans les premiers jours de grâce, mis à cultiver des talents comme un concept d'affaires importante, ouvert coopération entre l'industrie universitaire route, initient attendent plus d'entreprises de semi-conducteurs ont suivi, avec l'industrie pour résoudre le « manque de base » sous Problème de pénurie de talents.