Groupe national d'évaluation: Le problème des prix élevés des fournitures dans le Fujian ne peut être ignoré

Jiang Jianming, directeur adjoint de la Commission provinciale de santé et de planification familiale du Hebei, a évalué l'efficacité de la réforme globale des hôpitaux publics dans le pays selon le déploiement unifié du Comité de réforme sanitaire du Conseil d'État et du Comité de réforme sanitaire du Conseil d'État. Neuf personnes du groupe d'évaluation sont venues dans notre province pour procéder à la réévaluation de l'évaluation de la réforme globale des hôpitaux publics.

Selon les besoins, le groupe réévaluation a écouté contrôle sur place de la ville Longyan, comté et réforme de la gouvernance du rapport complet sur les hôpitaux publics de la province, à des discussions, des entrevues et des questionnaires et d'autres formes de compréhension des administrateurs d'hôpitaux, le personnel médical et les patients des opinions et suggestions et grâce à l'accès à l'information, les données sur le terrain et une autre approbation, la province et les villes pilotes, l'auto-évaluation des hôpitaux publics au niveau du comté effet de réforme globale, examiner les documents et toute autre évaluation provinciale, un par un chèque.

Lors de la réunion, l'inspecteur adjoint du bureau du gouvernement provincial et le directeur adjoint du bureau provincial de réforme médicale, Li Wenzhe, ont présenté la réforme complète des hôpitaux publics de notre province à l'équipe d'examen. La situation a souligné que le comité du Parti provincial du Fujian et le gouvernement provincial ont attaché une grande importance à la réforme globale des hôpitaux publics et strictement suivi le plan national pour le déploiement des réformes médicales et de la santé nationale et Sain L'esprit de l'Assemblée générale, sur l'approfondissement de la réforme globale des hôpitaux publics dans les principaux domaines et des liens clés à redoubler d'efforts: Tout d'abord, pour promouvoir le niveau élevé, et d'accroître efficacement l'ensemble des efforts de réforme des soins de santé, le second est de se débarrasser des médicaments faire de la santé, construire un mécanisme de compensation de l'hôpital public, en troisième lieu, l'intégration les fonctions d'assurance-maladie, la fragmentation à résoudre des problèmes de gestion, le quatrième, le renforcement des coûts de contrôle raisonnables, renforcer le caractère public des hôpitaux publics, le cinquième, la réforme du mécanisme opérationnel, afin d'accroître l'incitation pour le personnel médical, sixième « saisir les deux extrémités pour constituer la planche courte », accélérer la construction du système de classification médicale.

Selon le suivi réforme des soins de santé, en 2017 les hôpitaux publics de la province ont été exécutés « quatre litres, cinq vers le bas » la situation, qui est, la part des revenus des services médicaux, les frais de personnel représentent la proportion des dépenses des entreprises, des établissements de soins de santé primaires ont représenté les consultations externes et d'urgence, l'hôpital satisfaction générale Augmenter; Médecine L'augmentation des dépenses, l'augmentation du coût moyen des dépenses ambulatoires et hospitalières et la durée moyenne du séjour des patients libérés ont diminué.

Après que l'équipe de réévaluation a écouté le rapport de travail provincial et terminé le travail de réévaluation, le directeur adjoint Jiang Jianming a représenté l'équipe de réévaluation auprès du public de la province du Fujian. Hôpital Réévaluation des résultats de l'évaluation globale de l'effet de la réforme effectuée rétroaction. Est d'avis qu'une réforme globale des hôpitaux publics dans la province du Fujian dans le gouvernement provincial attache une grande importance et un leadership fort, résumé Sanming, Xiamen, l'expérience pilote, dans le traitement médical des masses est difficile cher « problème, briser la » nouvelle attelage trois médecins de » voie de la réforme des hôpitaux publics, 2017 continuent de saisir la clé réforme institutionnelle, adhérer à axées sur le problème, et d'ajuster et d'améliorer constamment les politiques pertinentes, et obtenu des résultats remarquables.

Les principaux points forts et l'expérience est l'apprentissage vaut: Tout d'abord, mettre en évidence le « numéro un » responsable de la réforme des soins de santé pour renforcer le mécanisme de promotion de l'intégration du second est «le prix des médicaments Paul fonctions, système innovant de gestion des soins de santé Troisièmement, respecter le principe de « convergence de sécurité », la mise en place des hôpitaux publics pour compenser. mécanisme. Quatrièmement, mettre en œuvre les initiatives «herbe-racines fortes de pour accélérer le traitement de classification. Cinquièmement, la mise en œuvre de la réforme « système de salaire annuel », mobiliser la santé de l'enthousiasme du personnel, en particulier le système de gestion de l'assurance maladie, pour la mise en place de la réforme du bureau de soins de santé cette année, le Conseil d'Etat dans la fourniture Une bonne référence.

Tout en affirmant pleinement les résultats de la réforme globale des hôpitaux publics dans le Fujian, Jiang Jianming, le chef d'équipe, a également souligné que la réforme médicale est un problème global et que l'approfondissement continu des réformes va inévitablement faire face à de nouveaux problèmes. Outre la ville de Sanming, la structure des revenus des hôpitaux publics des provinces et autres régions n'est toujours pas optimisée, notamment en ce qui concerne les prix élevés des produits de consommation et le prix des services médicaux, les établissements de soins primaires et de santé ayant une faible proportion de patients ambulatoires. Au niveau national moyen, les capacités des services médicaux de base doivent être améliorées, le mécanisme d'investissement financier à long terme doit être amélioré et nous espérons que la province du Fujian pourra continuer à fournir une expérience plus utile pour la réforme médicale nationale.

directeur adjoint du Bureau de la Commission provinciale Zhao Zhiqiang, directeur adjoint de la Commission de planification provinciale de la santé Chen Xiaochun, directeur adjoint du département provincial des ressources humaines et ficus grand sociale et la province Bureau de la réforme médicale, Commission Wei planification, Ressources humaines et Bureau social, ministère des Finances, et bureaux liés aux soins de santé ont assisté à Rapport, réunion de commentaires.