Из-за выходного пособия в размере до 10-месячной зарплаты китайский инженер Ван Син был добровольно уволен и не ожидал, что его уволит начальник.
В дополнение к своей штаб-квартире в Сан-Диего Qualcomm также отменил 269 сотрудников в районе залива. По оценкам, это сэкономит 1 млрд. Юаней в стоимости и вступит в силу 19 июня.
Из высоких частот (Broadcom) слияний после вето президента нарушения Трампа, Сан-Диего высокого слабительного начало работать над увольнениями, первым требовать добровольцев. Китайский инженер Ван считает, схема очень щедро выходным пособие, может иметь по меньшей мере за шесть месяцев без воды и электричества для ипотеки и прочих расходов беспокоиться, но и другие компании сосредоточиться на подготовке к интервью, чтобы они подать заявление, не ожидал, что отдел недоукомплектованы, не думаю, что они также потеряли их начальники уволены.
Китайцы, г-н Се, уже слышали эту новость в 2017 году. Его начальники втайне намекнули, что компания отменит руководителей высшего звена, включая департаменты, граждан или статус «зеленых карт», а также доминирует среди мужчин и т. Д. Каждый из них соответствует этому, поэтому он отказывается от осенней акции и повышения зарплаты. Возможность решительно переложить отдел на временную защиту рисовой чаши. Он сказал, что в последние годы компания перевела рабочую нагрузку своего офиса в Китай, и ее штаб-квартира стала все более и более бесплатной. В отсутствие чего-либо люди уже шли на полпути. Еще раз, персонал будет рационализирован.
Еще одна китайская женщина, г-жа Чэнь, подумала, что ей повезло. Ее муж только что нашел новую работу в других штатах, поэтому она поймала волну увольнения с поезда и добровольно уволилась. Она уволила компанию в размере 100 000 долларов США, которая вступит в силу в мае. Фонтан все еще может быть взят, и остальная часть праздника также может быть снята. В следующем месяце нет необходимости идти на работу. Она сказала: «Поскольку вас уволили, вы все равно можете обратиться в Администрацию социального обеспечения за пособиями по безработице. .
Китайская Инь и его жена поехали работать в Qualcomm. После того, как муж был уволен, жена также решила петь и следовать за своим мужем, и он, не колеблясь, оставил компанию, чтобы найти выход. Она сказала: «Мы не выдерживаем корпоративной культуры Qualcomm, и мы не можем найти работу. Да, нет ничего, что можно было бы обескуражить. Кроме того, Intel также провела форум для интервью в Сан-Диего. Я считаю, что я скоро смогу снова стать коллегой ».
Мать Qualcomm из дискуссионной группы WeChat сообщила о ситуации в семье после выхода новостей. Большинство семей иммигрантов из Китая были в целости и сохранности. Кроме того, рабочие визы H1-B и идентификаторы стажировки OPT или сотрудники, подавшие заявки на получение зеленых карт, редко включались в увольнение. Список Qualcomm был обвинен и потерян в 2016 году из-за дискриминации в отношении женщин на рабочем месте. Компенсация составляла 19,5 млн. Долл. Поэтому большинство женщин-работников не потеряли работу.