مهندس چینی وانگ چینگ، به علت پرداخت حقوق بازپرداخت تا حقوق 10 ماهه، به طور داوطلبانه اخراج شد و انتظار نداشت که از طرف مدیر اجرایی شود.
کوالکام علاوه بر ستادش در سن دیگو، 269 کارمند در منطقه خلیج را نیز لغو کرده است. تخمین زده شده است که این هزینه 1 میلیارد یوان را صرف هزینه خواهد کرد و در تاریخ 19 ژوئن تأسیس خواهد شد.
از بالا گذر (Broadcom طراحی) ادغام پس از ریاست جمهوری حق وتو شکستن مغلوب ساختن پیشی جستن، سن دیگو ملین بالا شروع به کار در اخراج، برای اولین بار به درخواست داوطلبان. مهندس چینی وانگ معتقد است طرح مجزایی بسیار سخاوتمندانه، ممکن است حداقل شش ماه بدون آب و برق برای وام مسکن و هزینه های دیگر نگرانی در مورد، بلکه شرکت های دیگر بر روی آماده سازی مصاحبه تمرکز، به طوری که آنها یک برنامه کاربردی را ارسال کنید، انتظار نداشتند بخش understaffed، فکر نمی کنم آنها نیز از دست داده مافوق خود را رد کرد.
چینی زی 2017 در حال حاضر با شنیدن این خبر، مافوق خود خصوصی اشاره کرده بود که این شرکت لغو شده مدیران ارشد، از جمله بخش، شهروند و یا وضعیت کارت سبز، مردسالار و غیره، که هر کدام در خط با او هستند، تا ارتقاء پاییز پرداخت فرصت، قاطعانه بخش تبدیل، به طور موقت حفاظت از مشاغل. در سال های اخیر، او گفت که این شرکت کار می کنند قبل از این اداره به چین، کارکنان ستادی به طور فزاینده بیکار نقل مکان کرد، در مورد هیچ ربطی به، و مردم نیمه، شایعه نوامبر رفته اند ما یک بار دیگر پرسنل خواهد ساده.
یکی دیگر از چینی خانم چن معتقد بخت خوب خود را، شوهرش فقط یک کار جدید در کشورهای دیگر، به طوری که او اخراج قطار به گرفتن این موج، داوطلبانه اخراج شده است، شرکت در زمان 100،000 $ حق سنوات، مه ورود قریب الوقوع به اجرا در سهام هنوز هم می درخشد یقه، همچنین می توانید به بقیه تعطیلات آوردید شود، شما نمی توانید به رفتن به محل کار در ماه آینده، او گفت: «از آنجا که آن شلیک می شود، بلکه به جامعه انجو شن برای مزایای بیکاری، خوب به بهتر نیست . '
همسر چینی یین در کار بالا گذر است، پس از آقای، خانم Fuchangfusui همچنین تصمیم گرفت از کار اخراج شد، بدون تردید دست قطعه از ترک به پیدا کردن راه دیگری، او گفت: "بلند ایستاده فرهنگ سازمانی کوالکام، کار آن را پیدا کند هیچ چیز خوبی وجود دارد دلسرد، سن دیگو علاوه بر این، اینتل همچنین سمینارها مصاحبه، به اعتقاد من آنها می توانند آن را به سرعت با همکاران همکاران انجام دهد.
اخراج گروه های بحث میکرو کانال کوالکام مادرش پس از اخبار بیرون آمد، مجبور به گزارش وضعیت خود را، اکثر خانواده های مهاجر چینی سالم و امن، علاوه بر به دست آوردن ویزای کار H1-B و کارورزی OPT هویت، و یا درخواست کارت سبز در کارکنان، تعداد کمی از مردم نیز گنجانده لیست کوالکام در سال 2016 اما از تبعیض علیه زنان در محل کار و از دست دادن، Panpei 19.5 میلیون $، اکثر کارکنان زن و از این رو دست دادن شغل خود متهم شده بود.