A causa della retribuzione fino a 10 mesi di stipendio, l'ingegnere cinese Wang Xing è stato licenziato volontariamente e non si aspettava di essere licenziato dal superiore.
Oltre al quartier generale di San Diego, Qualcomm ha anche abolito 269 dipendenti nella Bay Area. Si stima che risparmierà 1 miliardo di yuan di costi e che entrerà in vigore il 19 giugno.
Dall'alto-pass (Broadcom) fusione dopo il veto presidenziale rottura Trump, San Diego alta lassativo ha iniziato a lavorare sulla cassa integrazione, la prima per sollecitare i volontari. Ingegnere cinese Wang ritiene schema molto generosi di fine rapporto, potrebbe avere almeno sei mesi senza acqua ed elettricità per il mutuo e le altre spese preoccupano, ma anche altre aziende si concentrano sulla preparazione del colloquio, in modo da presentare una domanda, non si aspettava il reparto sotto organico, non credo hanno anche perso i loro superiori respinto.
Cinese Xie 2017 ha già sentito la notizia, i suoi superiori aveva accennato in privato che la società sarà abolita dirigenti, tra cui reparto, cittadino o stato di carta verde, maschilista e così via, ognuno dei quali sono in linea con lui, rinunciare a pagamento promozione autunnale opportunità, risolutamente reparto di conversione, proteggere temporaneamente i processi. Negli ultimi anni, ha detto che la società lavorerà prima che il reparto è trasferito in Cina, personale della sede centrale sempre più al minimo, nel caso di nulla a che fare, e le persone sono andati a metà, rumor novembre Ancora una volta, il personale sarà ottimizzato.
Un'altra donna cinese, la signora Chen, pensava che fosse fortunata: suo marito trovò un nuovo lavoro in altri stati, prese l'ondata di licenziare il treno e fu licenziata volontariamente, prendendo il licenziamento da 100.000 dollari della società, che entrerà in vigore a maggio. Il brodo può ancora essere preso in consegna e il resto della vacanza può anche essere tolto Non c'è bisogno di andare al lavoro il mese prossimo. Ha detto: 'Perché sei stato licenziato, puoi comunque richiedere sussidi di disoccupazione dall'Amministrazione della sicurezza sociale. Il. '
La moglie di cinese Yin è nel lavoro passa-alto, è stato licenziato dopo che il signor, la signora Fuchangfusui anche deciso, senza esitazione consegnato pezzi di lasciare per trovare un altro modo, ha detto: 'lungo tempo di stand cultura aziendale di Qualcomm, il lavoro non lo ha trovato non c'è niente di buono scoraggiato, San Diego inoltre, Intel ha anche tenuto seminari intervista, credo che possano farlo in fretta con i colleghi colleghi '.
licenziamento micro-channel gruppi di discussione Qualcomm sua madre dopo che la notizia si diffonde, devono segnalare il proprio stato, la maggior parte delle famiglie di immigrati cinesi sano e salvo, oltre a ottenere visti di lavoro H1-B e l'identità OPT stage, o di richiedere una carta verde in dipendenti, poche persone anche inclusi elenco di Qualcomm nel 2016, ma era stato accusato di discriminare le donne sul posto di lavoro e di perdere, Panpei di $ 19,5 milioni di dollari, la maggior parte dei dipendenti di sesso femminile e quindi non perdere il lavoro.