10 महीने तक वेतन के अलग-अलग भुगतान के कारण, चीनी उपनाम वांग के अभियंता स्वेच्छा से खारिज कर दिए गए थे और उन्हें श्रेष्ठ से बर्खास्त होने की उम्मीद नहीं थी।
सैन डिएगो में अपने मुख्यालय के अलावा, क्वालकॉम ने खाड़ी क्षेत्र में 26 9 कर्मचारियों को भी समाप्त कर दिया। अनुमान लगाया गया है कि यह लागत में 1 बिलियन युआन बचाएगा और 1 9 जून को प्रभावी होगा।
उच्च पास (ब्रॉडकॉम) राष्ट्रपति वीटो ट्रम्प तोड़ने के बाद विलय से, सैन डिएगो उच्च रेचक छंटनी पर काम करना शुरू, पहले स्वयंसेवकों विनती करने के लिए। चीनी इंजीनियर वांग का मानना है कि बहुत उदार विच्छेद योजना, पानी और बंधक और अन्य खर्चों के लिए बिजली के बिना कम से कम छह महीने के लिए हो सकता है के बारे में चिंता है, बल्कि अन्य कंपनियों साक्षात्कार की तैयारी पर ध्यान केंद्रित है, इसलिए वे एक आवेदन प्रस्तुत, विभाग अमला उम्मीद नहीं थी, नहीं सोचा था कि वे भी खो अपने वरिष्ठ अधिकारियों को बर्खास्त कर दिया।
चीनी झी 2017 पहले से ही सुना है खबर है, अपने वरिष्ठ अधिकारियों को निजी तौर पर संकेत दिया था कि कंपनी विभाग, नागरिक या ग्रीन कार्ड की स्थिति, पुरुष प्रधान और इतने पर, जिनमें से प्रत्येक उसे साथ कतार में हैं, भुगतान शरद ऋतु पदोन्नति देने सहित वरिष्ठ अधिकारियों, समाप्त कर दिया जाना होगा अवसर, सख्ती रूपांतरण विभाग, अस्थायी रूप से हाल के वर्षों में नौकरियों की रक्षा। उन्होंने कहा कि कंपनी पहले विभाग कोई लेना देना नहीं होने की स्थिति में, चीन, मुख्यालय के कर्मचारियों के तेजी से बेकार में ले जाया गया काम करेंगे, और लोगों को आधा, अफवाह नवम्बर चले गए हैं हम एक बार फिर से कर्मियों को कारगर होगा।
एक अन्य चीनी सुश्री चेन अपने ही अच्छे भाग्य का मानना है कि उनके पति सिर्फ अन्य राज्यों में एक नया काम मिल गया है, तो वह ट्रेन चलाई इस लहर, स्वैच्छिक निकाल को पकड़ने के लिए, कंपनी के लिए $ 100,000 विच्छेद वेतन मई को अस्तित्व में आसन्न प्रविष्टि ले लिया शेयर अभी भी कॉलर चमकता है, भी छुट्टी के आराम करने के लाभ उठाया जा सकता है, तो आप अगले महीने काम करने के लिए जाने के लिए नहीं हो सकता है, उन्होंने कहा: 'क्योंकि यह निकाल दिया जाता है, लेकिन यह भी समुदाय बेरोजगारी लाभ के लिए अंजू शेन, अच्छा बेहतर नहीं होने के लिए करने के लिए एक। '
चीनी यिन की पत्नी उच्च पास काम में है, के बाद श्री, श्रीमती Fuchangfusui भी निर्णय लिया निकाल दिया गया था के बिना एक और तरीका खोजने के लिए छोड़ने की झिझक सौंप दिया टुकड़े, उसने कहा: 'लंबे समय से है Qualcomm कॉर्पोरेट संस्कृति खड़े, काम यह नहीं मिला अच्छा हतोत्साहित कोई बात नहीं है, सैन डिएगो इसके अलावा, इंटेल भी आयोजित सेमिनार साक्षात्कार, मैं वे इसे जल्दी कर सकते हैं सहयोगियों सहयोगियों के साथ विश्वास करते हैं। '
के बाद खबर बाहर आया माइक्रो चैनल चर्चा समूहों उसकी माँ क्वालकॉम के अलावा, अपने स्वयं की स्थिति, सुरक्षित चीनी आप्रवासी परिवारों और ध्वनि के बहुमत की रिपोर्ट एच1-बी काम वीजा और पहचान ऑप्ट इंटर्नशिप प्राप्त करने के लिए, या कर्मचारियों में एक ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन करना, कुछ लोगों को भी शामिल किए गए बर्खास्तगी 2016 में क्वालकॉम की सूची लेकिन, कार्यस्थलों पर महिलाओं के खिलाफ भेदभाव और 19.5 $ लाख, महिला कर्मचारियों के बहुमत के खोने, Panpei और इसलिए अपनी नौकरी खो नहीं था का आरोप लगाया गया था।