بسبب دفع راتب يصل إلى 10 أشهر ، تم رفض المهندس الصيني الملقب بـ "وانج" طواعية ولم يكن يتوقع أن يرفضه الرئيس.
بالإضافة إلى مقرها في سان دييغو ، ألغت كوالكوم أيضا 269 موظفا في منطقة باي ، وتشير التقديرات إلى أنها ستوفر 1 مليار يوان من التكاليف وستدخل حيز التنفيذ في 19 يونيو.
من تمريرة عالية (من Broadcom) الاندماج بعد الفيتو الرئاسي كسر ترامب، سان دييغو بدأ ارتفاع ملين العمل على تسريح العمال، وأول من التماس المتطوعين. مهندس الصيني وانغ يعتقد مخطط قطع سخية جدا، قد يكون لا يقل عن ستة أشهر من دون ماء والكهرباء عن الرهن العقاري وغيرها من النفقات يدعو للقلق، ولكن أيضا شركات أخرى تركز على إعداد المقابلة، بحيث يقدم طلبا، لم يكن يتوقع قسم نقص، لم أكن أعتقد أنها أيضا فقدت رؤسائهم رفضت.
وقد سمع الصينية شيه 2017 بالفعل الأخبار، ورؤسائه ألمح خاصة أن الشركة سيتم إلغاء كبار المسؤولين التنفيذيين، بما في ذلك القسم، مواطن أو وضع البطاقة الخضراء، الذكور التي يهيمن عليها وهلم جرا، كل منها في خط معه، والتخلي عن دفع الترويج الخريف وقال فرصة، بحزم قسم التحويل، حماية مؤقتا الوظائف. في السنوات الأخيرة فإن الشركة ستعمل قبل أن تدخل دائرة إلى الصين، موظفي المقر الخمول على نحو متزايد، في حالة عدم القيام بأي شيء، والناس قد ذهبت نصف، والشائعات نوفمبر وسوف تبسيط مرة أخرى الموظفين.
وهناك امرأة صينية أخرى ، وهي السيدة تشن ، تعتقد أنها كانت محظوظة ، فقد عثر زوجها على وظيفة جديدة في ولايات أخرى ، فاستشعرت موجة رفض القطار وطُردت طواعية ، وأخذت إقالة الشركة التي تبلغ 100 ألف دولار ، والتي ستدخل حيز التنفيذ في مايو. لا يزال من الممكن الاستيلاء على الأسهم ، ويمكن أيضا أن يتم الاستيلاء على بقية العطلة ، وليس هناك حاجة للذهاب إلى العمل في الشهر المقبل ، وقالت: "لأنك طردت ، لا يزال بإمكانك التقدم بطلب للحصول على إعانات البطالة من إدارة الضمان الاجتماعي. ".
زوجة الصينية يين هي في العمل تمريرة عالية، أطلقت بعد أن قرر السيد والسيدة Fuchangfusui أيضا، دون تردد سلم قطعة من مغادرة لإيجاد طريقة أخرى، وقالت: 'طويلة تقف ثقافة الشركات كوالكوم، لم عمل لا يجدون لا يوجد شيء بالإحباط جيدة، سان دييغو وعلاوة على ذلك، وإنتل كما عقدت ندوات مقابلة، وأعتقد أنها يمكن أن تفعل ذلك بسرعة مع الزملاء الزملاء.
إقالة مجموعات النقاش قناة مايكرو كوالكوم والدتها بعد أن جاء الخبر بها، ويجب أن يقدم تقريرا ضعهم، فإن غالبية الأسر المهاجرة الصينية آمنة وسليمة، بالإضافة إلى الحصول على تأشيرات العمل H1-B والتدريب الأراضي الفلسطينية المحتلة الهوية، أو التقدم بطلب للحصول على البطاقة الخضراء في الموظفين، وعدد قليل من الناس شملت أيضا واتهم قائمة كوالكوم في عام 2016 ولكن من التمييز ضد المرأة في مكان العمل والخسارة، Panpei من 19.5 مليون $، والغالبية العظمى من الموظفات وبالتالي لم يفقدوا وظائفهم.