19 de abril de Spark Machine Tool primera sesión de la Conferencia celebrado cuatro representantes de los trabajadores. 95 representantes oficiales de cada rama de las empresas, oficinas y 26 representantes asistieron a la reunión. Director General Adjunto Liu Sheng hizo una pregunta a "temperamento propulsión hacia adelante estabilizado para el buen desarrollo y la calidad y para asegurar que el incremento de ultimación anual" del informe de empresa trabajo administrativo; Jiang jun, Presidente del discurso unión titulado "a la práctica nuevas ideas, Jiangong nueva era, un nuevo espectáculo como" el informe de trabajo del sindicato. la reunión fue presidida por el Vice-Unión Cai Jianxin.
De acuerdo con la agenda de la Asamblea General, llevó a cabo una primera reunión preparatoria de la Conferencia Preparatoria Cai Jianxin hizo una nota. Según "de base sindical regulaciones electorales" y "Tianshui Spark Machine Tool Co. Reglas congreso obrero" termina automáticamente debido a un cambio de empleo, representantes de los empleados con derecho a retirarse o razones específicas para no actuar como representante del poder. después de cada rama de las elecciones democráticas, elecciones representante de los empleados correspondientes.
Comité de Organización Ministro Departamento de fiesta de la empresa Feng Yuan hizo un informe credenciales. Luego de la revisión, los 103 delegados oficiales en nombre de todos, de acuerdo con las condiciones, representante eficaz para la reunión debe ir a los representantes oficiales de 103 personas, reales a 95 personas, de acuerdo con las regulaciones.
Jiang paño Junxuan una lista de los miembros del presidium, el representante de negociación colectiva de la lista, el programa de la Asamblea General, en nombre de toda la mano alzada, por unanimidad.
Después de la reunión preparatoria, Cai Jianxin anunció el inicio de la sesión oficial, a la que asistieron todos los soporte personal y cantar el himno nacional., Liu Sheng hizo una presentación titulada "temperamento propulsión hacia adelante estabilizado para el buen desarrollo, calidad, incrementales garantizar la realización del objetivo anual," el ejecutivo informe sobre el informe de trabajo de los cinco aspectos de la producción y el funcionamiento, la gestión y los riesgos del negocio de control, la investigación y el desarrollo tecnológico, la innovación tecnológica, la gestión de la labor llevada a cabo en 2017 revisado estandarizar, borrar el Grupo de chispa y de la sede de 2018 los objetivos de producción y de negocios de chispa.
El informe señala que este año debe hacer los siguientes aspectos: En primer lugar, para establecer firmemente 'seguro para el día, la calidad orientada a' pensar, en segundo lugar, el mantenimiento de 'vender' que conduce papel principal, en tercer lugar, mejorar la capacidad innovadora de las empresas, lo que lleva la demanda del mercado; Cuarto para fortalecer el balance de ventas; Quinto, fortalecer la gestión empresarial, se adhieran a las personas, orientada hacia destacando gestión de la construcción institucional, la mejora de la evaluación, base sólida, mejorar la capacidad de prevención de riesgos para prevenir eventos incontrolables; siete, grupo del partido y el gobierno trabajan y hacer esfuerzos concertados, todos los empleados todos los involucrados, fortalecer vigorosamente la construcción de la civilización espiritual, y crear una buena atmósfera positiva, unida y estable. Liu Sheng llegó a la conclusión de que las tareas son peligro, inspirador, queremos fortalecer aún más su confianza, aumentar la moral, el sentido de urgencia que no espere, hacer esfuerzos persistentes, hacer un trabajo sólido, y crear una nueva situación en el negocio.
Jiang Jun, informe de trabajo sindical hizo una presentación titulada "La práctica de nuevas ideas, Jiangong nueva era, un nuevo espectáculo como" El informe revisó sindical de la compañía en 2017 para trabajar en los arreglos de trabajo sindical de 2018 para el despliegue.
De acuerdo con la agenda de la reunión, los delegados a "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. informe de trabajo administrativo", "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd comercio informe del comité de la unión", "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. contrato colectivo", "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. femenina trabajadores especiales contrato de protección "" máquina de Tianshui Spark herramienta Co., Ltd. de seguridad en el trabajo y el contrato especial de salud "" contrato de trabajo colectivo especial "y otros documentos de la reunión a un voto.
Jiang Jun-inducida palabras de clausura de la Asamblea, el trabajo futuro de la solicitud, dijo, Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. cuarta sesión de la reunión examinó y aprobó el "contrato colectivo Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd.", "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. trabajadoras especial contratos de protección "" máquina de Tianshui Spark herramienta Co., seguridad Ltd. Ocupacional y contrato especial de salud "" acuerdo especial colectiva de salarios, "la finalización con éxito de las tareas de la Asamblea general. la Asamblea general resumió el trabajo del año pasado, se analizaron los logros y deficiencias, según la situación actual y propuesta de trabajo futuro ideología y objetivos de guía. la gran mayoría de los trabajadores en un espíritu de propiedad de la empresa de producción y gestión, el equipo de obrero de la construcción, las filas de cuadros, sistema empresarial, evaluación del desempeño y lo que de los intereses inmediatos de los trabajadores libremente, de intercambio de ideas, hemos presentado muchas observaciones y sugerencias constructivas, la empresa será instruido departamentos pertinentes para poner en práctica, y la implementación de Estado Mayor Conjunto, etc. por un grupo representativo de los trabajadores o los asuntos de fábrica administrada en la forma descrita.
Jiang junio sobre la manera de poner en práctica el espíritu del congreso, hizo tres demandas: En primer lugar, hay que establecer la confianza, aumentar la moral y ganar oportunidades de negocio mientras que se adhiere a provocar la situación que enfrentan los desafíos y oportunidades, debemos creer que los cuadros y trabajadores de la City Municipal bajo la correcta dirección del gobierno, será capaz de superar las dificultades, fuera de peligro. debemos fortalecer nuestra confianza, insistido en problemas, insistir, insistir, para ganar la supervivencia y el desarrollo de oportunidades de negocio en el palo. queremos estar inspirado, nunca darse por vencido, a partir inicio inmediato, empezar poco a poco, empezar de todos, de arriba a abajo con el deseo, la formación de esfuerzos conjuntos para despertar las cosas bien. en segundo lugar, hay que resolver los problemas y las dificultades encontradas en el proceso de desarrollo, el mantenimiento de la empresa bajo la estabilidad y la estabilidad de la fuerza de trabajo, los esfuerzos para proteger la producción, garantía de entrega. en tercer lugar, hay que transmitir con cuidado el espíritu de la reunión, los cuadros unidad y trabajadores de pensar, de todo corazón depender de los trabajadores para provocar así las cosas. Todas las unidades de trabajo reunión del partido para transmitir el espíritu de aprendizaje unidad de pensamiento, con seriedad la aplicación de la tarea de satisfacer el despliegue, unir y conducir a la mayoría de los miembros del partido y los cuadros y trabajadores, los centros de la compañía en torno al trabajo, trabajo en equipo, creando Desarrollo, para el desarrollo empresarial para contribuir con sus esfuerzos.