19 aprile Spark macchine utensili prima sessione della Conferenza tenuto quattro rappresentanti dei lavoratori. 95 rappresentanti ufficiali di ogni ramo aziende, uffici, e 26 rappresentanti hanno partecipato alla riunione. Vice Direttore Generale Liu Sheng ha fatto una domanda a "carattere propulsione in avanti stabilizzato per il buon sviluppo, e la qualità e per garantire che il completamento obiettivo annuale incrementale" della relazione della società di lavoro amministrativo, Jiang Jun, presidente dell'Unione discorso dal titolo "mettere in pratica nuove idee, Jiangong nuova era, un nuovo spettacolo come" la rapporto di lavoro del sindacato. la riunione è stata presieduta dal Vice-unione Cai Jianxin.
Secondo l'ordine del giorno dell'Assemblea Generale, ha tenuto una prima riunione preparatoria della Conferenza preparatoria Cai Jianxin fece una nota. Secondo "grass-roots sindacali regolamenti elettorali" e "Tianshui Spark Machine Tool Co. Regole Workers Congress" automaticamente terminata a causa di trasferimenti di posti di lavoro, i rappresentanti dei dipendenti pensionabili o ragioni specifiche per non agire come un rappresentante del potere. dopo ogni ramo di elezioni democratiche, elezioni corrispondente rappresentante dei dipendenti.
Comitato Organizzazione Dipartimento ministro impresa partito Feng Yuan ha presentato una relazione di credenziali. Dopo la revisione, i 103 delegati ufficiali a nome di tutti nel rispetto delle condizioni, rappresentante efficace per la riunione dovrebbe andare ai rappresentanti ufficiali di 103 persone, reali a 95 persone, in linea con le normative.
panno Jiang Junxuan un elenco dei membri del Presidium, la contrattazione collettiva rappresentante della lista, l'ordine del giorno dell'Assemblea Generale, a nome di tutti per alzata di mano, all'unanimità.
Dopo la riunione preparatoria, Cai Jianxin ha annunciato l'inizio della riunione formale, cui hanno partecipato tutti i supporto personale e cantare l'inno nazionale., Liu Sheng ha fatto una presentazione dal titolo "temperamento propulsione in avanti stabilizzato al buon sviluppo, la qualità, incrementale garantire il completamento del target annuale," l'esecutivo relazione sul rapporto di lavoro dai cinque aspetti della produzione e di funzionamento, gestione e rischi aziendali di controllo, ricerca e sviluppo tecnologico, l'innovazione tecnologica, standardizzare la gestione del lavoro svolto nel 2017 rivisto, cancellare il gruppo Spark e Spark sede 2018 di produzione e gli obiettivi di business.
La relazione rileva che quest'anno dovrebbe fare i seguenti aspetti: in primo luogo, di stabilire con fermezza 'sicuro per il giorno, orientata alla qualità' pensiero, in secondo luogo, il mantenimento di 'vendere' importante ruolo di primo piano, in terzo luogo, migliorare la capacità innovativa delle imprese, che porta la domanda del mercato, il quarto per rafforzare la bilancia commerciale e quinta, rafforzare la gestione aziendale, aderire al people-oriented, mettendo in evidenza la costruzione di gestione istituzionale, migliorare la valutazione, solida, migliorare la capacità di prevenzione dei rischi per prevenire eventi incontrollabili, sette, partito e lavoro del governo di gruppo e fare sforzi concertati, tutti i dipendenti tutti i soggetti coinvolti, vigorosamente rafforzare la costruzione della civiltà spirituale, e creare una buona atmosfera positiva, unita e stabile. Liu Sheng ha concluso che i compiti sono chiari obiettivo, stimolante, vogliamo rafforzare ulteriormente la loro fiducia, sollevare il morale, il senso di urgenza di non aspettare, Fare sforzi persistenti, davvero lavorare sodo e creare una nuova situazione per le operazioni aziendali.
Jiang Jun, rapporto di lavoro sindacale ha fatto una presentazione dal titolo "Praticare nuove idee, Jiangong nuova era, un nuovo spettacolo come" Il rapporto recensione sindacato della società nel 2017 per lavorare sulle modalità di lavoro sindacale 2018 per la distribuzione.
Secondo l'ordine del giorno della riunione, i delegati a "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. rapporto di lavoro amministrativo", "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. sindacale relazione della commissione", "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. contratto collettivo", "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. femminile lavoratori speciale contratto di protezione "" macchina Tianshui Spark strumento Co., Ltd. la sicurezza sul lavoro e contratto speciale di salute "" contratto collettivo speciale "e altri documenti di riunione a un voto.
Jiang Jun-indotta discorso di chiusura dell'Assemblea, il futuro lavoro della richiesta, ha detto, Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. quarta sessione della riunione ha esaminato e approvato il "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. contratto collettivo", "Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd. lavoratrici speciale contratti di protezione "" macchina Tianshui Spark strumento Co, la sicurezza Ltd. lavoro e contratto speciale di salute "" contratto collettivo speciale ", il completamento dei compiti dell'Assemblea Generale. l'Assemblea generale ha riassunto il lavoro del passato anno, hanno analizzato i risultati e le carenze, in base alle la situazione attuale e ha proposto il lavoro futuro ideologia guida e gli obiettivi. la stragrande maggioranza dei lavoratori in uno spirito di proprietà per la produzione aziendale e di gestione, la squadra di operaio edile, i ranghi dei quadri, sistema delle imprese, valutazione delle prestazioni e le cose riguardanti gli interessi immediati dei lavoratori liberamente, il brainstorming, abbiamo presentato molti commenti e suggerimenti costruttivi, l'azienda verrà istruito servizi competenti per l'attuazione e l'implementazione di capi, ecc da un gruppo rappresentativo di lavoratori o di affari di fabbrica somministrato sotto forma divulgato.
Jiang giugno su come implementare lo spirito del Congresso, ha fatto tre richieste: In primo luogo, dobbiamo stabilire la fiducia, sollevare il morale e vincere le opportunità di business nel rispetto di innescare la situazione di fronte alle sfide e le opportunità, dobbiamo credere che i quadri ei lavoratori della City Municipal sotto la corretta guida del governo, sarà in grado di superare le difficoltà, fuori dal bosco. dobbiamo rafforzare la nostra fiducia, ha insistito nei guai, insistere, insistere, per vincere la sopravvivenza e lo sviluppo di opportunità di business nel bastone. vogliamo essere ispirati, non mollare mai, da avvio immediato, iniziare in piccolo, a partire da tutti, da cima a fondo con il desiderio, la formazione di sforzi congiunti per innescare le cose bene. in secondo luogo, dobbiamo risolvere i problemi e le difficoltà incontrate nel processo di sviluppo, il mantenimento della aziendale sotto la stabilità e la stabilità della forza lavoro, gli sforzi per proteggere la produzione, garanzia di consegna. in terzo luogo, dobbiamo trasmettere con attenzione lo spirito della riunione, quadri unità e lavoratori a pensare, con tutto il cuore contare su lavoratori a suscitare le cose bene. Tutte le unità di lavoro riunione del partito di trasmettere lo spirito di apprendimento , Unificare il pensiero, attuare scrupolosamente il compito di soddisfare lo schieramento, unire e guidare la maggioranza dei membri del partito, quadri e personale, lavorare attorno al centro aziendale, lavorare insieme, creare Sviluppo, per lo sviluppo delle imprese a contribuire con le loro sforzi.