19. April Funken Machine Tool erste Tagung der Konferenz statt vier Arbeitnehmervertreter. 95 offizielle Vertreter aus jedem Zweig Unternehmen, Büros und 26 Vertreter an der Sitzung teil. Deputy General Manager Liu Sheng machte eine Frage auf „Temperament Vortrieb auf die gute Entwicklung stabilisiert, und die Qualität und dass die zusätzlichen jährlichen Ziel Fertigstellung zu gewährleisten“ des Unternehmens Verwaltungsarbeit Bericht; Jiang Jun, Vorsitzender der Gewerkschaft Rede mit dem Titel „neue Ideen, Jiangong neue Ära zu üben, eine neue Show als“ die Bericht über die Gewerkschaftsarbeit Das Treffen wurde von Cai Jianxin, dem stellvertretenden Vorsitzenden der Gewerkschaft, geleitet.
Nach der Tagesordnung der Generalversammlung hielt eine erste Vorbereitungssitzung der Konferenz Vorbereitungs Cai Jianxin eine Notiz gemacht. Laut „Basisgewerkschaftswahlordnung“ und „Tianfunken Machine Tool Co. Workers Congress Rules“ automatisch beendet, weil der Job Transfers, Ausscheidungs- oder Sondergründe können nicht die Qualifikation von Arbeitnehmervertretern ausüben, die Macht vertreten, nach demokratischen Wahlen in jeder Branche wurden die entsprechenden Arbeitnehmervertreter ausgewählt.
Unternehmen Party Ausschuss Organisation Abteilung Minister Feng Yuan einen Berechtigungsnachweis Bericht. Nach einer Überprüfung, die 103 offiziell Delegierten im Namen alles in Übereinstimmung mit den Bedingungen, wirksam repräsentativ für das Treffen mit den offiziellen Vertretern von 103 Personen, real zu 95 Personen, in Einklang mit den Vorschriften gehen sollte.
Jiang Jun kündigte die Liste der Mitglieder des Präsidiums der Konferenz und eine Liste der Vertreter für kollektive Verhandlungen an.Nach der Tagesordnung der Konferenz hoben alle Delegierten ihre Hände und stimmten einstimmig.
Nach der vorbereitenden Sitzung kündigte Cai Jianxin den Beginn der formellen Sitzung, die von allen Mitarbeitern Stand besucht und die Nationalhymne singen., Liu Sheng ein Vortrag mit dem Titel „Temperament Vortrieb auf die gute Entwicklung stabilisierte, Qualität, die Fertigstellung des Jahreszieles inkrementelle gewährleisten“, machte die Exekutive Bericht über die Arbeit Bericht der fünf Aspekte der Produktion und Betrieb, Verwaltung und Steuerung von Geschäftsrisiken, Technologie-Forschung und Entwicklung, technologischer Innovation, standardisiert Management der Arbeiten im Jahr 2017 überprüft durchgeführt wird, löschen Sie die Gruppe Funken und Spark-Zentrale 2018 Produktions- und Geschäftsziele.
Der Bericht stellt fest, dass in diesem Jahr sollte die folgenden Aspekte tun: Erstens, um fest zu etablieren ‚sicher für den Tag, qualitätsorientierten‘ Denken, zweitens, ‚verkaufen‘ führende Führungsrolle zu spielen, drittens die Innovationsfähigkeit von Unternehmen zu erhöhen, was die Nachfrage am Markt, viertens Fünftens stärken Enterprise Management, sich an den Menschen orientiert, Hervorhebungen institutionellen Baubetreuung, die Verbesserung der Bewertung, solide Grundlage, zur Verbesserung der Risikoprävention Kapazität zu verhindern unkontrollierbare Ereignisse;; die Verkaufsbilanz zu stärken sieben, Partei- und Regierungsarbeitsgruppe und gemeinsame Anstrengungen machen, alle Mitarbeiter alle beteiligten, energisch den Aufbau der geistigen Zivilisation, zu stärken und eine positive, geeint und stabil gute Atmosphäre. Liu Sheng Schluss gekommen, dass die Aufgaben klar, inspirierendes Ziel sind, wollen wir weiter ihr Vertrauen stärken, stärken die Moral, Gefühl der Dringlichkeit nicht warten, machen hartnäckige Bemühungen, tun solide Arbeit, und schafft eine neue Situation in der Wirtschaft.
Jiang Jun Gewerkschaftsarbeit Bericht einen Vortrag mit dem Titel „Neue Ideen üben, Jiangong neue Ära, eine neue Show als“ Der Bericht überprüfte die Gewerkschaft des Unternehmens im Jahr 2017 auf 2018 Gewerkschaftsarbeitszeitregelungen für den Einsatz zu arbeiten.
Gemäß der Tagesordnung der Sitzung, die Delegierten zu "Machine Tool Co. Tian Funken, Ltd. Verwaltungsarbeiten Bericht", "Tian Machine Tool Co. Spark, Ausschussbericht Ltd. Gewerkschaft", "Tianfunken Machine Tool Co., Ltd. Kollektivvertrag", „Tian Spark-Machine Tool Co., Ltd weiblich besonderer Schutz Leiharbeiter „“ Tian Spark-Werkzeugmaschine Co., Ltd. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sondervertrag „“ Sondertarifvertrag „und andere Sitzungsunterlagen zur Abstimmung.
Jiang Jun-induzierte Versammlung Schlusswort, die zukünftige Arbeit des Antrags, sagte er, Tian Funken Machine Tool Co., Ltd. vierte Sitzung der Tagung untersucht und nahmen den „Tianfunken Machine Tool Co., Ltd. Kollektivvertrag“, „Tian Spark-Machine Tool Co., Ltd weibliche Arbeitnehmer besonderen Schutzverträge „“ Tian Spark-Werkzeugmaschine Co., Ltd. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sondervertrag „“ Sondertarifvertrag „, der erfolgreiche Abschluss der Aufgaben der Generalversammlung. die Generalversammlung fassten das vergangene Jahr Arbeit, analysierten die Leistungen und Mängel auf, nach die aktuelle Situation und die zukünftige Arbeit Leitgedanke und Ziele vorgeschlagen. die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer in einem Geist des Eigentums für Unternehmen Produktion und Management, Team-Building-Arbeiter, die Kader Reihen, Enterprise-System, Leistungsbeurteilung und die Dinge, die unmittelbaren Interessen der Arbeitnehmer frei über, Brainstorming, wir sich auf viele konstruktiven Anmerkungen und Vorschläge setzen, wird das Unternehmen der einschlägigen Abteilungen angewiesen wird, offenbart verabreicht zu implementieren, und die Umsetzung des Joint Chiefs, usw. von einer repräsentativen Gruppe von Arbeitnehmern oder Fabrik Angelegenheiten in Form.
Jiang Juni, wie der Geist des Kongresses umzusetzen, machte drei Forderungen: Erstens, wir Vertrauen schaffen müssen, die Moral steigern und Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen, während die Einhaltung der Situation zu entfachen, die Herausforderungen und Chancen, müssen wir glauben, dass die Kader und Arbeiter in der städtischen Stadt unter der korrekten Führung der Regierung, wird es in der Lage sein, die Schwierigkeiten zu überwinden, aus dem Wald. wir unser Vertrauen zu stärken, darauf bestanden, in Schwierigkeiten, beharren, bestehen, das Überleben und die Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten in dem Stock zu gewinnen. wir wollen inspirieren, gab sie nie auf, von Sofortstart, start small, von allen, von oben nach unten mit dem Wunsch zu starten, die Bildung von gemeinsamen Anstrengungen Dinge gut zu entfachen. Zweitens haben wir die Probleme und Schwierigkeiten in dem Prozess der Entwicklung lösen müssen, die Aufrechterhaltung des Unternehmens unter der Stabilität und der Stabilität der Belegschaft, die Bemühungen um die Herstellung, Lieferung garantieren zu schützen. Drittens müssen wir den Geist der Versammlung sorgfältig vermitteln, Einheit Kader und Arbeiter denken, vertrauen voll und ganz auf die Arbeitnehmer Dinge gut zu entfachen. Alle Einheiten Parteiversammlung Arbeits den Geist des Lernens zu vermitteln Einheit von Denken, ernsthaft umzusetzen die Aufgabe, den Einsatz zu erfüllen, vereinen und die Mehrheit der Parteimitglieder und Kader und Arbeiter führen, die Unternehmen konzentriert sich auf Arbeit, Teamarbeit, die Schaffung Entwicklung, für die Entwicklung von Unternehmen, ihre Bemühungen beizutragen.