19 avril Spark Machine Tool première session de la Conférence tenue quatre représentants des salariés. 95 représentants officiels de chaque branche des entreprises, des bureaux, et 26 représentants ont assisté à la réunion. Directeur général adjoint Liu Sheng a fait une question à « tempérer la propulsion avant stabilisé au bon développement et de la qualité et de veiller à ce que la réalisation de l'objectif annuel supplémentaire » du rapport de travail administratif de l'entreprise, Jiang jun, président du discours syndical intitulé « mettre en pratique de nouvelles idées, Jiangong nouvelle ère, un nouveau spectacle comme » Rapport de travail syndical La réunion était présidée par Cai Jianxin, vice-président du syndicat.
Selon l'ordre du jour de l'Assemblée générale, a tenu une première réunion préparatoire de la Conférence préparatoire Cai Jianxin a fait une note. Selon « règles électorales syndicales racines d'herbe-commerce » et « Tianshui Règles Spark Congrès des travailleurs de la machine Tool Co. » automatiquement résilié en raison de transferts d'emplois, La retraite ou des raisons spéciales ne peuvent pas exercer les qualifications des représentants des employés qui représentent le pouvoir Après élection démocratique dans chaque branche, les représentants des employés correspondants ont été sélectionnés.
Parti Département ministre Organisation Comité des entreprises Feng Yuan a fait un rapport de vérification des pouvoirs. Après examen, les 103 délégués officiels au nom de tous dans le respect des conditions, représentant efficace de la réunion devrait aller aux représentants officiels de 103 personnes, réelles à 95 personnes, conformément à la réglementation.
Jiang Jun a annoncé la liste des membres du présidium de la conférence et une liste de représentants pour la négociation collective.Après l'ordre du jour de la conférence, tous les délégués ont levé la main et ont voté à l'unanimité.
Après la réunion préparatoire, Cai Jianxin a annoncé le début de la réunion officielle, en présence de tous le stand du personnel et de chanter l'hymne national., Liu Sheng a fait une présentation intitulée « tempérament propulsion avant stabilisé au bon développement, la qualité, incrémentiel assurer la réalisation de l'objectif annuel, » l'exécutif rapport sur le rapport de travail des cinq aspects de la production et de l'exploitation, la gestion et de contrôle des risques d'affaires, la recherche et le développement technologique, l'innovation technologique, de normaliser la gestion des travaux effectués en 2017 revue, décochez la production Spark Group et siège Spark 2018 et objectifs commerciaux.
Le rapport note que cette année devrait faire les aspects suivants: Tout d'abord, d'établir fermement « sans danger pour la journée, axée sur la qualité » pensée, en deuxième lieu, le maintien de « vendre » premier rôle de premier plan, en troisième lieu, d'améliorer la capacité d'innovation des entreprises, ce qui conduit la demande du marché; Quatrième de renforcer l'équilibre des ventes, le cinquième, renforcer la gestion de l'entreprise, adhérer à vocation populaire, mettant en évidence la gestion de la construction institutionnelle, l'amélioration de l'évaluation, des bases solides, d'améliorer la capacité de prévention des risques pour prévenir les événements incontrôlables, sept, partie et le groupe de travail du gouvernement et de faire des efforts concertés, tous les employés toutes les personnes impliquées, renforcer vigoureusement la construction de la civilisation spirituelle, et de créer un bien positif, uni et stable atmosphère. Liu Sheng a conclu que les tâches sont claires, l'objectif inspirant, nous voulons renforcer davantage leur confiance, stimuler le moral, le sens de l'urgence de ne pas attendre, faire des efforts persistants, faire un travail solide, et de créer une nouvelle situation dans les affaires.
Jiang juin rapport de travail syndical a fait une présentation intitulée « Pratiquer des idées nouvelles, Jiangong nouvelle ère, un nouveau spectacle comme » Le rapport a examiné le syndicat de l'entreprise en 2017 pour travailler sur les modalités de travail syndical 2018 pour le déploiement.
Selon l'ordre du jour de la réunion, les délégués à "Tianshui Spark Machine Tool Co., rapport de travail administratif Ltd", "Tianshui Spark Machine Tool Co., rapport du comité syndical Ltd", "Tianshui Spark Machine Tool Co., contrat collectif Ltd", « Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd femme étincelle machine spéciale « » Tianshui travailleurs contractuels de protection outil Co., Ltd sécurité au travail et contrat spécial de santé « » contrat spécial salariale collective « et d'autres documents de réunion à un vote.
Jiang discours de clôture de l'Assemblée Jun-induite, les travaux futurs de la demande, at-il dit, Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd quatrième session de la réunion a examiné et adopté le « contrat collectif Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd », « Tianshui Spark Machine Tool Co., Ltd travailleuses spéciale contrats de protection « » Tianshui machine Spark outil Co., Ltd sécurité au travail et contrat spécial de santé « » accord spécial salariale collective, « la réussite des tâches de l'Assemblée générale. l'Assemblée générale résume le travail de l'année écoulée, ont analysé les réalisations et les lacunes, selon la situation actuelle et proposé des travaux futurs directeurs d'idéologie et des objectifs. la grande majorité des travailleurs dans un esprit de propriété pour la production de l'entreprise et de la gestion, travailleur de la construction de l'équipe, les rangs de cadres, système d'entreprise, évaluation du rendement et des choses concernant les intérêts immédiats des travailleurs librement, brainstorming, nous avons présenté de nombreuses suggestions et commentaires constructifs, la société sera demandé aux départements concernés de mettre en œuvre, et la mise en œuvre des chefs conjoints, etc. par un groupe représentatif des travailleurs ou des affaires d'usine administrée sous la forme divulguée.
Jiang juin sur la façon de mettre en œuvre l'esprit du Congrès, a fait trois demandes: Tout d'abord, il faut établir la confiance, stimuler le moral et gagner des occasions d'affaires tout en respectant de susciter la situation face aux défis et aux opportunités, il faut croire que les cadres et les travailleurs de la ville municipale sous la direction correcte du gouvernement, il sera en mesure de surmonter les difficultés, hors des bois. nous devons renforcer notre confiance, a insisté en difficulté, insister, insister sur le fait, pour gagner la survie et le développement des occasions d'affaires dans le bâton. nous voulons être inspirés, ne jamais abandonner, de démarrage immédiat, commencer petit, commencer par tout le monde, de haut en bas avec le désir, la formation d'efforts communs pour déclencher les choses bien. Deuxièmement, nous devons résoudre les problèmes et les difficultés rencontrées dans le processus de développement, le maintien de l'entreprise sous la stabilité et la stabilité de la main-d'œuvre, les efforts visant à protéger la production, la garantie de livraison. en troisième lieu, nous devons soigneusement transmettre l'esprit de la réunion, la réflexion des cadres de l'unité et les travailleurs, appuyer sans réserve sur les travailleurs pour déclencher les choses bien. Toutes les unités de travail réunion du parti pour transmettre l'esprit de l'apprentissage l'unité de la pensée, mettre en œuvre sérieusement la tâche de rencontrer le déploiement, unir et diriger la majorité des membres du parti et les cadres et les travailleurs, les centres de l'entreprise autour du travail, le travail d'équipe, la création Développement, pour le développement des entreprises à contribuer leurs efforts.