22 أبريل، بعد MEIZU مؤسس، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة MEIZU الفصل الأصفر أول منتج إلى الوراء 15 سلسلة وأخيرا "ينتظر طويلة، في نهاية المؤتمر، يانغ زهي، نائب الرئيس الأول لMEIZU أيضا إلى بكين الصينية أخبار التجاري للصحفيين شو Cihui ويينغ لو MEIZU حدث اضطراب داخلي منذ بضعة أيام. وخلال العام الماضي، MEIZU جلب مرارا وتكرارا إلى وسط الرأي العام، ويبدو أن موقف حاسم لمبيعات منتجات الشركة وصورة الشركة، يمكن للمستقبل وضع هذه الحالة في السوق المتوسطة إلى الراقية هو أيضا في هذه المعركة.
العاصفة الداخلية ترتفع
رداً على الإصدار الأخير للمخرج الإبداعي السابق لـ Meizu Zhang Jia الذي شكك علانية في يانغ هاو وقدرته ، رد يانغ هاو على الصحفيين في صحيفة بكين التجارية ، حيث ذكر يانغ لان أن هذا الرأي العام المنظم أو واسع النطاق هو الهجوم أو الإكراه. من وجهة نظر معينة ، هذا النوع من الموقف هو علامة على أن الناس Meizu تراكمت منذ أمد بعيد لتغيير ، وكان من الصعب تغيير القانون منذ العصور القديمة ، وكان من السهل جدا رؤية إصلاح القانون مرة واحدة.
وقبل ذلك ، أصدر تشانغ جيا وثيقة تستعرض تاريخ عمله في Meizu ، وأشار إلى أنه منذ أن دخل يانغ هاو الخدمة في مايو 2017 ، اقترح على التوالي خطة MEIZU لتعزيز الأصول الثقافية ، ومفهوم Meizu Finance لتطوير الأعمال ، وخطة Flyme لتعزيز الأصول الثقافية. 3 برامج ، ولكن كل ذلك لم يأت إلى نهايته ، ويعتقد تشانغ جيا أن يانغ هاو ليس لديه القدرة على اتخاذ MEIZU من المتاعب.
وفي وقت لاحق ، أصدرت Meizu إعلانًا يؤكد أن Zhang Jia استغل تنفيسًا للعواطف الشخصية ، واستخدم عبارات مسيئة للزملاء ، ونشر شائعات ضد الشركة ، وتسبب في تقارير إعلامية متعددة عن الشركة ، ونتيجة لذلك ، قرر طرده وإنهاء العقد لمتابعة المسؤوليات القانونية. وذكر تشانغ جيا في بيان تدوين مصغر أنه لا يقبل تقييم البريد الإلكتروني الخاص بشركته ، وسوف يتخذ إجراءات قانونية لحماية حقوقه ومصالحه.
ويعتقد يانغ زهي أن MEIZU حاليا في خضم التغيير "وذلك في مقدر هذه العملية لزعزعة شخص ما، كان الذعر، وبعض الناس سوف يشعر هو مقدر لها أن لا حتى تتردد في مخالفة للقانون للرد، ولكننا، بعد دراسة متأنية، القرار النهائي إلى الوضع العام، وهذا هو السبب في أننا اليوم لا أريد أن التحيز وتيرة قائمة جديدة مع هذه المشكلة. في ظل هذه الظروف، ونحن بالتأكيد سوف أعود بعد العدالة الملائمة من خلال الوسائل القانونية المناسبة، بعد كل شيء، وهذا هو ". وقال حكم قانون إجتماعية يانغ زهي سرا بكين اليومية وقال المراسل، في الواقع، فإن الشركة قد وجدت محام لوضع إلكتروني محام، ولكن حتى لا تؤثر على الافراج عن منتجات جديدة وتأثير أكبر، أي إعلان.
بالإضافة إلى ذلك ، وفقا لجيانغ هاو ، مع تعميق الإصلاح ، سيكون هناك المزيد من التعديلات في الهيكل التنظيمي.هذا الحادث يشرح أكثر أن Meizu وصلت إلى نقطة حيث لا يمكن تغييرها. "أعتقد أمام القضية الرئيسية ، وتشينغ التنظيف الذاتي ، الرجل النزيه صريح والشرير طويل ، يجب علينا حل هذه المشكلة من خلال القنوات القانونية المناسبة ، كان هناك الكثير من الضغوط النفسية من قبل ، بما في ذلك التهديدات الشخصية المختلفة.
عاد هوانغ تشانغ مرة أخرى
وفي رده ، أشار يانغ لان أيضا إلى رد فعل هوانغ على الحادث ، وأشار إلى أنه بعد الحادث المذكور أعلاه ، اتصل به هوانغ تشانغ على الفور تقريبا وأيد فريق Meizu ليواصل بثباته ، وقال هوانغ تشانغ: على أي حال ، من الضروري أن تتقدم بثبات نحو استراتيجية العلامة التجارية الصحيحة ، فلا يجب أن تتعرض الشركة للضرر بسبب الهجمات السيبرانية الوحشية أو حتى الرأي العام المنظم للشبكة ، ويجب عليها أن تتبع بثبات مسارها الخاص.
يتحدث هوانغ تشانغ، كان عليه أن يذكر أهمية MEIZU، الذي كان بمفرده خلق MEIZU. 18 فبراير 2009، المدرجة MEIZU M8، الحشد السرور، مخزن MEIZU طوابير طويلة، شهرين فقط، وMEIZU M8 قد المبيعات بلغت 100000، خمسة أشهر فقط، ومبيعات MEIZU M8 تجاوزت 500 مليون يوان. بعد ذلك، تمت MEIZU أطلقت ميزو M9 نفس القدر من النجاح، في حين صمم الفصل الأصفر أيضا سلسلة MX المشهود أصبحت MEIZU العلامة التجارية ممثلين الهاتف المحمول بوتيك المحلي. ومنذ ذلك الحين العام الماضي، "الشهرة" الفصل MEIZU الأصفر مرارا وتكرارا للخروج إدارة الشركة اليومية، واتخاذ المقعد الخلفي.
منذ عام 2015 ، تم جر Meizu إلى استراتيجية البحر التكتيكية: 14 منتجًا صدر في عام واحد أصبح إحساسًا في الصناعة في ذلك الوقت ، على الرغم من أن عددًا كبيرًا من آلاف ماكينات يوان نجحت في سحب شحنات Meizu إلى 20 مليون وحدة. ومع ذلك ، فقد جاءت التأثيرات السلبية واحدة تلو الأخرى ، حيث تم تخفيض صورة العلامة التجارية باستمرار ، حيث تم تخفيف وضعية البوتيك بشكل سريع ، وبدأ الكثير من المشجعين المخلصين في الرحيل ، ويتساءل الكثير من الناس: أين كانت Meizu المثيرة مرة؟ ؟
في ظل هذه الظروف ، في الاجتماع السنوي Meizu في عام 2017 ، قال هوانغ تشانغ أن العام الجديد سيعود إلى بداية القلب والعودة إلى المنتج لإنشاء آلة حلم جديدة.بعد عودة Huang Zhang ، نفذت Meizu أكبر مجموعة من العمارة والأفراد في السنوات الأخيرة. التغييرات: من حيث تعديلات الإدارة العليا ، تم تعيين تشى ويمين نائباً أول لرئيس الشركة ، المدير المالي ، المسئول عن الإدارة المالية ، مسؤولاً مباشرة أمام الرئيس التنفيذي للشركة هوانغ تشانغ ؛ نائب رئيس شركة Meizu Yang Hao كمدير للشركة.
من حيث الهيكل التنظيمي ، بالإضافة إلى وحدات الأعمال Meizu و Charm Blue و Flyme 3 الأصلية ، قامت شركة Meizu برفع ثلاثة أعمال من المستوى الأدنى إلى مستوى وحدة الأعمال ، بما في ذلك ترقية قسم التسويق في الخارج إلى وحدة أعمال في الخارج. سيتم ترقية قسم الأعمال إلى قسم التجارة الإلكترونية ووحدة الأعمال الإضافية للأجزاء ، وستكون وحدة أعمال الأجزاء مسؤولة عن منتجات الملحقات ذات الصلة في Meizu و Charm Blue ، وسيظهر إنشاء وحدة الأعمال في الخارج بوضوح أن Meizu ستوسع الأسواق الخارجية. إلى الارتفاع الاستراتيجي للشركة.
وفقا للبيانات الصادرة عن Meizu ، في عام 2017 ، بلغت شحنات الهاتف المحمول MEIZU ما يقرب من 20 مليون وحدة ، بانخفاض قدره 2 مليون وحدة من 22 مليون وحدة في عام 2016 ، ومبيعات أكثر من 20 مليار يوان.
العودة إلى معركة مهمة
في 22 أبريل ، أصدرت Meizu ثلاثة طرازات جديدة من M15 و 15 و 15 Plus ، وجلبت نظامًا جديدًا تمت ترقيته Flyme 7. يمكن ملاحظة أن Huang Zhang أنفق الكثير من الجهد على 15 و 15 Plus هذه المرة: إن الكاميرا العليا وأضيق تكنولوجيا حدودية في العالم والنظام الهاتفي للهاتف المحمول من أبل يمكن مقارنتهما بقدرة Meizu على العودة إلى الصورة ذات الجودة الممتازة ذات مرة.والأداء السوقي لهذه النماذج الثلاثة أمر بالغ الأهمية.
وفقا لكانغ جي ، محرر المشغل وورلدكوم ، فإن Meizu 15 أقوى بكثير من Pro7 العام الماضي ، حيث أن المنتجات أكثر تأثراً ، وفعالية من حيث التكلفة ، وزيادة الوظائف العملية ؛ كما أن التسويق أكثر انفتاحاً ، والتعاون مع مزودي القنوات ، مثل Jingdong ، من الواضح أن لديها مزايا على القناة السابقة ، ولكن لا توجد وسيلة لتقدير المستوى الذي يمكن تحقيقه. "قدرة يانغ هاو الخاصة لا تزال قوية نسبيًا ، Meizu 15 هي ملك الهواتف الجوالة متوسطة المدى ، مقارنة مع منتجات مماثلة ، لا تزال هناك مزايا ".
ومع ذلك، فإن سوق الهواتف المحمولة بشكل عام في الوقت الحاضر لا تبدو متفائلة. سراح معهد أبحاث الاتصالات الصين معلومات و"مارس 2018 لتشغيل المحمول المحلي سوق الهواتف تقرير تحليل" يدل على ان الفترة من يناير إلى مارس 2018، شحنات الهواتف الذكية في الصين إلى 81370000 القسم، بانخفاض 26.1٪. فيما بينها، وشحنات الهواتف النقالة العلامة التجارية المحلية 75864000، بانخفاض 27.9 في المئة في العام على اساس سنوى، وتسمى نقطة تحول "أرباح فترة فراغ.
بالإضافة إلى الانخفاض العام في السوق ، أصبح سوق الهاتف المحمول الحالي أكثر قدرة على المنافسة ، فقد احتلت Apple و Huawei وغيرها بشكل أساسي سوق الهواتف الجوالة المتطورة ، كما أن السوق المنخفضة لديها منافسون أقوياء مثل vivo و OPPO و Xiaomi ، والنماذج التي أطلقتها Meizu تواجه في منتصف السوق ، يعتقد Yang Ye أنه إذا كانت MEIZU ترغب في القيام بعمل جيد في سوق منتصف النهاية ، فإن المفتاح هو ما إذا كان بإمكانها أن تحدث فرقاً حقاً ، هذا التفرقة مقبولة ومعترف بها من قبل المستهلكين. للقيام بذلك ، لا يوجد فرق بين المدرسة الثانوية والمدارس المنخفضة.
بالإضافة إلى ذلك ، أشار دينغ شاوجيان ، مراقب مراقبة المرصد ، إلى أن العلامات التجارية هواوي ، وشيومي ، و OPPO ، و Vivo تستحوذ على حصة أكبر ، في حين أن تركيز العلامة التجارية قد زاد ، فإن العلامات التجارية من الدرجة الثانية مثل Meizu قد تعرضت لضغوط شديدة. سيستمر هذا الاتجاه في السوق في غضون عامين أو ثلاثة أعوام.
لهذه المسألة، وقال زهي يانغ أنه بالرغم من أن سوق الهاتف المحمول تتركز على الشركات الكبيرة، ولكن الشؤون العالمية، ويميل إلى تقسيم معا ل، فترة طويلة طويلة من الانقسام. وبما أن شخصية منتجات تكنولوجيا المعلومات، سوف تترك مجالا لمجموعة واسعة من شخصية، وهذا الفضاء هو سيكون موجودا الإنجازات والتنمية الصحية للMEIZU، لأن MEIZU مساحة كبيرة بما فيه الكفاية، ولها مجموعات المستهلكين ضخمة والاحتياجات الجمالية متباينة. في الصين، في كل عام هناك الآلاف من نماذج الهاتف الجديد، ويتم تسعير المنتجات من مليون أو مليوني إلى عدة مئات من الدولارات، وذلك لأن مستوى كبير جدا، غنية جدا في هذا السوق.
على العموم ، لا تزال MEIZU تواجه الكثير من الضغوط ، من أجل أن تكون لا تقهر في سوق الهواتف المحمولة الراقية ، بالإضافة إلى وجود تقنيات مختلفة ، فإنها تحتاج إلى العمل بجد في العديد من الجوانب مثل التسويق وبناء القنوات. النقطة الأكثر أهمية هي أنه يجب حل الخلافات الإدارية الداخلية في أقرب وقت ممكن.