Новости

Ян Хао ответил на битву в Мэйдзу: компания не изменилась

22 апреля Meizu CMO Ян Хао ответил на недавние инциденты в битве Meizu в серии Meizu CMO 15. В день конференции серии Meizu 15 Ян Мэй считает, что Чжан Мэй и другие руководители Meizu Или причина, по которой сотрудники осмеливаются публично выразить свое недовольство, заключается в том, что это организованное крупномасштабное преступление или угроза общественного мнения. Причина этого заключается в том, что сэкономленные Мэйдзу уже давно являются признаком перемен, и Мэйдзу достиг точки, где ее нельзя изменить. К сути.

Ян Лан также показал, что после инцидента отношение Хуан Чжана: «Очень сильная поддержка, поддержка команды Мейдзу решительно уйти». Кажется, что революция в Мэйдзу продолжается, когда нужно успокоиться, в ожидании нашего последующего наблюдения.

Ниже приводится полный текст ответа Янга Лан:

Я на самом деле не хотел говорить об этой теме, потому что вы были настолько унижены и унижены, что не хотели, чтобы вас били, потому что я хотел выпускать новые продукты.

Несмотря на то, что давление очень велико, первое, на что нужно обратить внимание, - это выпуск 15, а не моя личная честь. Консенсус команды менеджмента Meizu заключается в том, чтобы обсудить окончательный коллектив. Мы считаем, что это организованная и широкомасштабная атака общественного мнения. Другими словами, существует угроза для этой ситуации. С определенной точки зрения, это предзнаменования Мейдзу, которые давно уже накоплены в течение длительного времени. С древних времен было трудно изменить закон. Было очень легко увидеть изменение.

Поэтому в процессе это было обречено на беспокойство, некоторые люди впадали в панику, и некоторым людям суждено было почувствовать, что это было неправильно, и даже не стеснялся использовать возмездие в нарушение закона, но после тщательного рассмотрения мы, наконец, решили сначала взглянуть на общую ситуацию. Это то, чего мы сегодня не хотим. Эта проблема предвзято относится к причине запуска новых продуктов.

В таких условиях мы, безусловно, будем использовать надлежащие правовые средства для восстановления справедливости. В конце концов, это юридическое общество.

Во-вторых, с углублением реформы в организационной структуре будет больше корректировок. Этот инцидент еще раз пояснит, что Мэйдзу уже достиг точки, в которой он не может быть изменен.

В-третьих, после того, как этот инцидент произошел, Хуан Чжан всегда разговаривал с телефоном почти сразу. Он решительно поддержал нас и поддержал команду Мейдзу, чтобы твердо встать на ноги. По его словам, это, вероятно, означало, что независимо от того, Чтобы перейти к правильной стратегии бренда, компании не следует угрожать жестокой кибер-атакой или даже организованной сетью общественного мнения и должны твердо следовать своему пути.

Я думаю, что перед большими проблемами правильного и неправильного, самоочищения Цин, джентльмены откровенны, а злодеи длинные. Мы обязательно разрешим эту проблему через соответствующие правовые каналы. Но на этом этапе мы все еще надеемся, что все будут сосредоточены на наших новых продуктах. Жалобы многих, опустили его и проглотили, теперь, если вы повторите это, тогда предыдущая зарплата будет потеряна.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports