Yang Zhe responder Meizu lutas internas tempestade: a empresa até o ponto onde a reforma deve ser

Em 22 de abril, Meizu CMO Yang Hao respondeu aos recentes incidentes de Meizu lutando na série Meizu CMO 15. No dia da conferência da série Meizu 15, Yang Mei acredita que Zhang Mei e outros executivos Meizu. Ou a razão pela qual os funcionários se atrevem a expressar publicamente sua insatisfação é que isso é uma ofensa ou ameaça organizada, em grande escala, porque a economia de Meizu é um sinal de mudança, e a Meizu chegou a um ponto em que não pode ser modificada. Para o ponto.

Yang Lan também revelou que após o incidente, a atitude de Huang Zhang: "apoio muito forte, apoiar firmemente a equipe de Meizu." Parece que a revolução da Meizu continua, sobre quando se estabelecer, dependendo de nossa observação de acompanhamento.

A seguir, o texto completo da resposta de Yang Lan:

Eu realmente não queria falar sobre esse assunto, porque você estava tão humilhado e humilhado que não queria ser espancado porque queria lançar novos produtos.

Embora a pressão seja muito grande, a primeira coisa a prestar atenção é o lançamento, não a minha honra pessoal.Este é o consenso da equipe de gerenciamento da Meizu para negociar o coletivo final.Nós pensamos que este é um ataque de opinião pública organizada e em grande escala. Em outras palavras, há uma ameaça a esta situação, de um certo ponto de vista, são os presságios da Meizu há muito acumulados há muito tempo, tem sido difícil mudar a lei desde a antiguidade, e é muito fácil ver uma mudança.

Portanto, neste processo é destinado a alguém inquieto, algumas pessoas pânico, destinada algumas pessoas vão pensar essa coisa nem sequer hesitam em violar a lei retaliar; mas, depois de cuidadosa consideração, a decisão final à situação geral, o que é hoje, não queremos Causa da nova listagem com o ritmo do problema.

Sob tais circunstâncias, então nós certamente vêm e vão através dos meios legais adequados para recuperar o correspondente justo, afinal, este é um Estado Social de Direito.

Em segundo lugar, juntamente com o aprofundamento da reforma, então não haverá mais estrutura organizacional equipe será ajustada, porque este incidente demonstra, ainda, que Meizu chegou a um ponto onde a mudança é não.

Em terceiro lugar, após este incidente, Huang Zhang sempre falou ao telefone quase imediatamente, ele nos apoiou fortemente e apoiou a equipe de Meizu para tomar uma decisão firme, em suas palavras, provavelmente significou que não importa quão firme, Para chegar à estratégia de marca correta, uma empresa não deve ser ameaçada por um ataque cibernético brutal ou mesmo por uma rede organizada de opinião pública, e deve seguir firmemente seu próprio caminho.

Eu acho que o cardeal antes, Qingzheziqing, cavalheiro é aberto e pessimista. Nós certamente irá resolver o problema através dos canais legais adequados. Mas nesta fase ainda espero que nos concentramos no topo dos nossos novos produtos, já que por assim muitas queixas, ele dentes suportar para baixo, agora se eu sou, então tem que pagar antes de perder em vão.

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