Yang Zhe Meizu Querelen Sturm reagieren: das Unternehmen zu dem Punkt, wo Reform muss sein

Stellen Sie Mikro-Netzwerk Nachrichten, in 22. April der Tag der Meizu Serie 15 Konferenz, Meizu CMO Yang Zhe in einem Interview, in Reaktion auf die Turbulenzen im Kampf Meizu jüngsten Ereignisse. Yang Zhe denken (Zhang Jia et Meizu Führungskräfte oder Mitarbeiter wagen, offen Unzufriedenheit auszudrücken) ist dies ein organisierter, in großen Maßstab, die öffentliche Meinung Offensive oder nötigen, war das Ergebnis dieses Falles ist der Meizu ist pent auf einem Vorboten des Wandels zu bewegen, Reform muss einen Meizu erreicht werden Auf den Punkt.

Zhe Yang zeigte auch, dass nach dem Vorfall, die Haltung des Kapitels: ‚sehr starke Unterstützung, Meizu Support-Team entschlossen Anstrengungen‘ Es scheint Meizu Transformation geht weiter, wie, wann, um sich niederzulassen wir Nachbeobachtung sein müssen.

Das Folgende ist der vollständige Text von Yang Lans Antwort:

In der Tat, ich will nicht über dieses Thema zu sprechen habe, weil Sie so unrighted falsch und Demütigung erlitten, nach beißen, will vor allem nicht mit dem Rhythmus vorgespannt sein, weil ich neue Produkte lancieren will.

Obwohl der Druck sehr groß ist, muß aber zunächst konzentrieren sich auf die Veröffentlichung von 15, anstatt meiner persönlichen Ehre und Schande. Das ist das Ergebnis eines konsequenten Managements der endgültige kollektive Entscheidung Zu diskutieren. Wir denken, dass dies eine organisierte Skala der öffentlichen Meinung Offensive oder zwingt. diese bestimmte Sicht auf, es Meizu ist schon lange aufgestauten auf einem Vorboten des Wandels zu bewegen, die Reform ist schwierig, da der antike hat keine politische Reform gesehen ist einfach.

Also in diesem Prozess ist dazu bestimmt, an jemand unruhig, einige Leute Panik, dazu bestimmt, einige Leute werden denken, das Ding sich nicht scheut, auch das Gesetz zu verletzen vergelten, aber wir nach sorgfältiger Prüfung, die endgültige Entscheidung auf die Gesamtsituation, die heute, wir wollen nicht, Dieses Problem ist auf den Grund für die Einführung neuer Produkte ausgerichtet.

Unter solchen Umständen werden wir mit Sicherheit die richtigen rechtlichen Mittel einsetzen, um die Gerechtigkeit wiederherzustellen, denn das ist eine Rechtsgesellschaft.

Zweitens, zusammen mit der Vertiefung der Reform, dann wird es mehr Personal Organisationsstruktur sein wird, eingestellt wird, weil dieser Vorfall zeigt weiter, dass Meizu einen Punkt erreicht, wo eine Änderung nicht ist.

Drittens, nachdem dieser Vorfall passierte, sprach Huang Zhang fast sofort mit dem Telefon. Er unterstützte uns stark und unterstützte Meizu's Team, um auf festen Füßen zu stehen. In seinen Worten bedeutete es wahrscheinlich, dass egal wie fest, Um zur richtigen Markenstrategie zu gelangen, sollte ein Unternehmen nicht von einem brutalen Cyberangriff oder gar einem organisierten Netzwerk der öffentlichen Meinung bedroht werden und seinen eigenen Weg konsequent verfolgen.

Ich denke, den Kardinal vor, Qingzheziqing, Gentleman ist offen und pessimistisch. Wir werden sicher das Problem durch die richtigen legale Kanäle lösen. Aber zu diesem Zeitpunkt immer noch hoffen, dass wir auf der Spitze unserer neuen Produkte konzentrieren, da durch so viele Beschwerden, es Zähne tragen nach unten, jetzt, wenn ich bin, dann vergeblich, bevor verloren zu zahlen.

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