Empleados de ZTE: Huawei diseña solo algunas de sus propias fichas | Quien sea sancionado por los Estados Unidos

Sina Technology News 23 de abril noticias de la tarde, Recientemente, una captura de pantalla que pretende ser la voz de los empleados internos de ZTE circuló en la red, contra la variedad de críticas actuales, el empleado dijo que los hechos no son exactamente los mismos que se ven en las noticias, ZTE 2016 era Las sanciones realmente violaron las regulaciones. Desde entonces, se estableció el equipo de cumplimiento encabezado por el presidente, la compañía es completamente transparente para Estados Unidos, todos los correos y servidores están abiertos, el FBI tiene su sede en la empresa, esta vez no hay una violación aparente.

En cuanto a los medios de comunicación en el ZTE ha sido el fortalecimiento de la gestión del cumplimiento, requiere que cada empleado que volver a aprender las leyes europeas y americanas y las regulaciones anti-soborno y otros conocimientos, para participar en el examen de cumplimiento para lograr 100 puntos (sobre) considerado por 'informes, dijo el empleado rumores, 'nunca aprenden lo Europea y la ley estadounidense, el cumplimiento es el aprendizaje, el aprendizaje de examen de cumplimiento, no sólo ahora, sino desde el comienzo de los 16 años de funcionamiento normal' en preguntar al personal, al mismo tiempo - 'usted se imagina, un alto china La compañía de tecnología fue monitoreada arbitrariamente por el FBI de los Estados Unidos para verificar los datos en cualquier momento.

'Resurgimiento sin ningún deseo subjetivo de mentir', subrayó el empleado en el texto, 'en su conjunto ha sido transparente. En segundo lugar, los cuatro niveles más altos, incluido el presidente, han sido procesados, y lo que la gente no puede manejar. En tercer lugar, Sabiendo que todavía hay una multa de 300 millones de dólares a seguir, tome este riesgo para varias personas.

Además, el empleado también dijo que Huawei es sólo una parte del diseño de chip propio, y rara vez para 'ZTE no poner el chip, por lo que las consecuencias' y otro punto de vista, el personal cree que Gehangrugeshan, el mayor problema de China no es tienen sus propios procesos de producción, incluso si su propio diseño de chips y tecnología de producción para producir, sino también con los Estados Unidos, e incluso el software de diseño de chips es Estados Unidos no le permitirá utilizar, cómo se Simulación algoritmo? modo, cualquier empresa es Estados Unidos Las sanciones han muerto de inmediato ".

El siguiente es el texto completo de las capturas de pantalla de los empleados de ZTE:

El hecho de que un empleado de ZTE haya explicado todo tipo de críticas en Internet no es exactamente lo mismo que lo que viste en las noticias:

1. ZTE recibió una multa de 16 años en violación de las reglas, por lo que pagó una multa de casi $ 900 millones, pero esta vez no hubo una clara violación. Fue una inspección normal del proceso de cumplimiento.

2, no ponen que la pena de 16 años y esta mezcla orden judicial Dicho esto, a partir de 16 años, ZTE estableció un equipo de cumplimiento, dirigido por el presidente de la compañía de los Estados Unidos es completamente transparente, todos los servidores de correo están abiertas, Compañía residente de Fbi. Y el correo, los datos deben mantenerse durante más de 5 años, listos para ir a la antigua inspección estadounidense.

3, que dicen que los rumores nunca aprenden lo que el derecho europeo y americano, el aprendizaje de cumplimiento, el aprendizaje de examen de cumplimiento, no sólo ahora, sino también de la acción convencional comenzó 16 años no sé si has oído la palabra de aprendizaje donde lo que Europa ZTE legal del 16, pasó más de 50 millones de dólares, contratar más profesional equipo de cumplimiento de los Estados Unidos, el líder del equipo es americano.

4. Con respecto a la formación, este es el examen de la formación regular, ¿cuál es el problema? Yo no sé lo que es el foco de sus discusiones? Este examen de capacitación, después de 16 años de ser castigado entrenamiento regular, que en sí mismo es fortalecer el cumplimiento ah. esta es nuestra expresión de la sinceridad del Departamento de Comercio de Estados Unidos en 16 años. es decir que estamos realmente corregir el problema, desea que todo el correo, los documentos son transparentes, en este caso, no hay ninguna razón voluntad subjetiva hacer ilegal Comportamiento.

5, esto es después de 16 años para pagar la multa, con el fin de recuperar el orden, los términos de nuestra firmados, ya no servil, y se imagina, un chino de empresas de alta tecnología son libres para monitorear estadounidense FBI, en cualquier momento para ver los datos, sino también cómo? Por lo tanto, este castigo ZTE no puede aceptar.

6, encontré que el artículo menudo durante 16 años y ahora mezclado con algo que decir, 16 años de lo que acabo de decir, a aceptar el castigo, que ahora tiene 18 años las cosas dicen que 35 personas que, este no es el primer compromiso con las disposiciones de contenido , Y el proceso de comunicación y negociación de seguimiento es originalmente un proceso de negociación normal.

7, similar a los Estados Unidos que usted quiere castigar a estas personas, a continuación, el equipo de cumplimiento para verificar y encontraron que algunas personas no han anunciado el castigo, por lo que el mensaje a los Estados Unidos escribió, tenía relaciones normales. Y el mensaje también dijo que sí, Tenemos omisiones, pero ahora hemos inventado.

8, ZTE sin ningún deseo subjetivo de mentir, que ya ha sido todo. En segundo lugar, los cuatro niveles más altos de transparencia, incluido el presidente, han sido procesados, y lo que la gente no puede manejar. En tercer lugar, sabiendo que hay 300 millones de seguimiento La multa por el dólar estadounidense está esperando, y este es un riesgo para varias personas.

9, 35 Esta cosa no está escrito en los penaltis en el acuerdo anterior, el proceso de negociación en sí es una cosa en el proceso de negociación, los Estados Unidos anunció repentinamente que orden judicial, pero no hay ninguna investigación de seguimiento, negociación.

10, de todos modos, mi. 16 años desde el comienzo es a menudo aprenden dentro de los requisitos de cumplimiento ZTE, ZTE se siente estúpido, no se poco. Creo que no hay unas pocas empresas pueden igualar el resurgimiento actual de co equipo de cumplimiento. esto se paga después de los resultados de aprendizaje de EE.UU. $ 900 millones de multa. realmente toda la compañía muy en serio. y aprenden a menudo, me acaba de decir, básicamente, tiene que aprender a partir de 16 años después del mes

11, la prueba del examen varias cumplimiento numerosas veces, incluyendo gestión de los cuadros, el personal en general, yo no creo que esto se ha convertido en noticia, ¿cómo podría la compañía gastó 50 millones de dólares de inversión en pagar una multa de $ 900 millones de dólares más tarde, ¿quién se atreve a ignorar tales honorarios, jefe del equipo de cumplimiento fue presidente. realmente corregir el error, para el presidente, presidente, nuevo liderazgo cumplimiento siempre puso como la empresa lo más importante que hacer.

12, todavía hay argumento, diciendo que ZTE no está puesto en el chip, también lo han hecho las consecuencias. Muchos similares FPGA, DSP China no lo hizo, y el sistema operativo son estadounidenses, no utilice el ordenador.

13, de todos modos, al igual que la vista maravillosa, puede escribir en las noticias, todos parecen cansados.

14, no puede entender el proceso de producción de chips, el mayor problema de China no es tener su propio proceso de producción, incluso si su propio diseño y la producción de tecnología de chip para producir, sino también con los Estados Unidos, e incluso el software de diseño de chips también es los Estados Unidos. Por ejemplo, El software de simulación de Matlab, los Estados Unidos, no le permitirá usarlo, ¿cómo simula el algoritmo? Entonces, cualquier compañía que fue sancionada por los Estados Unidos murió inmediatamente.

15, Huawei es sólo una parte de su propio diseño de chips, y es muy pequeña, amplificadores, conversión digital-analógica de estos chips sólo Estados Unidos tiene, de hecho, este mandato es que cualquier tecnología de Estados Unidos no se utiliza, no diga otra cosa, operativos de Microsoft Sistema, el sistema operativo de Android no te permitirá usarlo, no puedes hacer nada.

16, Gehangrugeshan, se encontró que de hecho cognitiva muy diferente, no, pero tenemos empleados de la compañía en el avión, los programas de apoyo de viaje, servicio post-venta ingenieros, nuestro país no es simplemente un problema en el chip de alta tecnología, y el todo Problemas de la cadena industrial.

17, no creemos que el sonido frontal ZTE, se puede hacer hincapié en la disciplina con sociedades ficticias, no permite comentarios privados relacionados con el evento, y ahora no hemos podido ponerse de pie, por lo que empezamos no importa, me gusta tanto hoy, antes de ayer no fue Permitido

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports