メディアに関しては、ZTE Corporationはコンプライアンス管理を強化し、各従業員にヨーロッパとアメリカの法律、規制、贈収賄防止に関する知識を再習得させ、コンプライアンス試験に参加して100点満点を達成するよう要求しています。 「ヨーロッパとアメリカの法律を学んだことはなく、コンプライアンスを学んだり、コンプライアンス試験を勉強したり、今から始めるのではなく、16年間からの定期的な行動」と噂されています。テクノロジー会社は、米国のFBIによっていつでもデータをチェックするために任意に監視されました。
「ZTEは嘘をつく主観的な欲求を持っていなかった」と強調し、従業員は「1つは完全に透明であった」と強調し、第2に、大統領を含む4つの最高レベルを扱っており、これに続く3億ドルの罰金がまだ残っていることを知って、このリスクをいくつかの人に分かります。
また、従業員は、Huaweiは独自のチップ設計の一部であり、「ZTEはチップを置かないので、そのような結果があります」と他の見解では、スタッフは、中国の最大の問題は、独自の製造プロセスでは、たとえチップ自体が設計され生産されていても、米国では技術を使用して製造されていますが、チップを設計するソフトウェアも米国です。制裁は直ちに死亡した。
以下は、ZTE社の従業員によるスクリーンショットの全文です。
ZTEの従業員がインターネット上のあらゆる種類の批判について説明したという事実は、あなたがニュースから見たものとまったく同じではありません。
1. ZTEは規則違反で16年間罰金を科せられたため、約900百万ドルの罰金を支払ったが、今度は明確な違反はなかった。これはコンプライアンスプロセスの通常の検査であった。
2.この禁止命令に16年間の違約金を混ぜないでください.16年後、ZTEは大統領を指揮するコンプライアンスチームを設立しました。 FBI居住者であり、郵便物は5年以上保管しておく必要があり、古いアメリカの検査に行く準備ができています。
あなたが単語学習どのようなヨーロッパを聞いた場合3は、あなたが噂は、コンプライアンスを学ぶコンプライアンス検査を学んで、どのようなヨーロッパやアメリカの法律を学ぶことはありませんと言うだけでなく、今ではなく、従来のアクションは知らない16年始めから法的ZTE 16から、50以上万ドルを費やした、アメリカで最も専門的なコンプライアンスチームを雇う、チームリーダーはアメリカ人です。
トレーニングに関しては4.これは、問題が何であるか？私は自分自身でああ、コンプライアンスを強化することで定期的な研修を、処罰されてから16年後のあなたの議論？このトレーニング試験の焦点であるかわからない、通常の訓練試験です。この16年間で、米国商務省の誠意の私たちの表現である。私たちは本当に問題を修正している、あなたはすべてのメールをしたいと言うことですつまり、文書が透明であり、この場合には、違法行うには理由主観的な意欲がありません行動。
5、これは卑屈もはや、署名した私たちの観点から、順序を取り戻すために、罰金を支払うために16年後にできません、あなたが想像し、中国のハイテク企業がデータを表示するには、任意の時点で、米連邦捜査局（FBI）米国を監視するのは自由ですが、また、どのように？その罰ZTEは容認できません。
6、私は16年間、多くの場合、その記事を見つけて、今、罰を受け入れるように、私は言ったの16年を言いたいと混合して、今18年のものが35人の事を言って、これはコンテンツの規定に最初の約束ではありませんそして、フォローアップ通信との協議プロセスのことを、それは常に、通常の交渉プロセスでした。
米国に似7は、その後、コンプライアンスチームがチェックするために、あなたはこれらの人々を処罰したいと言うと、何人かの人々が罰を発表していないことがわかったので、米国へのメッセージは、書いた正常な取引があった。そして、メッセージは、はいと言わ我々は逃したが、現在で作るいます。
すでにすべての透明されている横たわるする任意の主観的願望、なしの8、ZTE。第二に、社長を含む4つの最高レベルは、処理された、と人々は扱うことができないものを。第三に、3億フォローアップがあることを知ってドルの罰金少数の人々はリスクを取る理由は、待っています。
9は、35。この事は、以前の契約の罰則に書かれていない、交渉プロセス自体が交渉過程での事である、米国は突然、その差止命令を発表しましたが、何のフォローアップ調査、交渉はありません。
10は、とにかく、私の。16年初めからしばしばであるあなたが少し得ることはありません。私は共同の現在の復活を一致させることができますいくつかの企業が存在しないと思う、愚かな感じ、ZTEのコンプライアンス要件の内側ZTEを学びますコンプライアンスチームが。これは。$ 900百万罰金米国の成果を学習した後に支払われている、本当に会社全体は非常に真剣に。そして、多くの場合、私は基本的に月後に16年から学ばなければならないと述べ学びます
11、幹部の管理など、さまざまなコンプライアンス・テスト受験多数回、一般的なスタッフが、私は会社が$ 900万ドルの罰金支払いは後でへの投資は50万ドルを費やしたことができるか、これがニュースになってきているとは思いませんでした、誰がこのような手数料を無視するあえて、コンプライアンスチームのヘッドが社長を務めていました。私たちは本当に新しい指導者は常に行うには、企業の最も重要なこととして、コンプライアンスを入れ、社長、会長のために、エラーを修正します。
12は、多くの類似したFPGA、DSP、中国はしなかった。ZTEは、チップに入れて、その結果を持っていないことを言って、まだ引数があり、オペレーティングシステムは、コンピュータを使用していない、アメリカ人です。
13、とにかく、素晴らしい景色のように、ニュースに書き込むことができます、すべて疲れて見える。
中国の最大の問題は、独自の生産プロセスがないことであり、チップ自体は技術を使って米国で設計、製造されており、チップを設計するために使われたソフトウェアでさえも米国である。 Matlabのシミュレーションソフトウェアである米国は、あなたにアルゴリズムをシミュレートする方法を教えてくれませんか？それで、米国の認可を受けた企業はすぐに死亡しました。
15、Huaweiは、独自のチップ設計の一部だけであり、これらのチップのデジタルアナログ変換は、実際には、この禁止は、何も言わないで、米国の技術を使用することはできません、マイクロソフトの操作システムは、Androidのオペレーティングシステムは、あなたがそれを使用させません、あなたは何もすることはできません。
16、Gehangrugeshanは、我々はありません、非常に異なる実際の認知が、私たちは飛行機、走行支援プログラム上の会社の従業員を持っているが、アフターセールスエンジニア、私たちの国は、単にハイテクチップ上の問題、および全体ではないことがわかりました産業チェーンの問題。
17、それはなかった昨日の前に、私は、今日あまり好きで、私たちはフロントZTEの音は、私たちがイベントに関連する民間のコメントを許可していない、フロント企業と規律を重視するとは思わない、と今、私たちは立ち上がることができなかったので、どんなにを開始します許可されました。
