En ce qui concerne les médias sur le ZTE a été le renforcement de la gestion de la conformité, exige que chaque employé de réapprendre les lois et règlements européens et américains, lutte contre la corruption et d'autres connaissances, de participer à l'examen de la conformité pour atteindre 100 points (sur) considéré par «rapports, dit l'employé rumeurs, « apprendre jamais ce que européen et le droit américain, le respect est l'apprentissage, l'apprentissage examen de la conformité, non seulement maintenant, mais depuis le début de 16 ans de fonctionnement normal » de demander au personnel en même temps - « vous imaginez, un Chinois élevé La société de technologie a été contrôlée arbitrairement par le FBI des États-Unis pour vérifier les données à tout moment.
« Résurgence sans désir subjectif de mentir » ont été traitées, et ce que les gens ne peuvent pas gérer Deuxièmement, les quatre plus hauts niveaux, y compris le président, l'employé a souligné dans le texte, « dans son ensemble a été transparent.. Troisièmement, Sachant qu'il y a encore une amende de 300 millions de dollars US à suivre, prenez ce risque pour plusieurs personnes.
En outre, l'employé a également déclaré que Huawei fait partie seulement de la conception à puce leur propre, et rarement pour ZTE pas mettre la puce, ont donc les conséquences »et un autre point de vue, le personnel estime que Gehangrugeshan, le plus grand problème de la Chine n'est pas Avec son propre processus de production, même si la puce elle-même est conçue, la production est également produite en utilisant la technologie américaine, et même le logiciel de conception de la puce est également aux États-Unis. les sanctions sont meurent immédiatement.
Ce qui suit est le son de transfert net personnel Screenshot ZTE texte intégral:
ZTE employés pour une variété de critiques d'explication sur le réseau actuel, ce n'est pas complète et vous pouvez le voir sur les nouvelles, comme:
1. ZTE a été condamné à une amende de 16 ans en violation des règles, et a donc payé une amende de près de 900 millions de dollars, mais cette fois-ci il n'y a pas eu de violation claire, c'était une inspection normale du processus de conformité.
2. Ne pas mélanger la pénalité de 16 ans avec cette interdiction, puisque 16 ans plus tard, ZTE a mis en place une équipe de conformité dirigée par le président, totalement transparente pour les Etats-Unis, tous les courriers et serveurs étant ouverts. FBI résident company.Email, les données doivent être conservées pendant plus de 5 ans, prêt à aller à l'ancienne inspection américaine.
3, vous dites que les rumeurs apprennent jamais ce droit européen et américain, la conformité d'apprentissage, l'apprentissage examen de la conformité, non seulement maintenant, mais aussi d'une action conventionnelle a commencé 16 ans ne sais pas si vous avez entendu l'apprentissage des mots où ce que l'Europe ZTE juridique de 16, a passé plus de 50 millions de dollars, embaucher plus équipe de conformité professionnelle de l'Amérique, le chef d'équipe est américaine.
4. En ce qui concerne la formation, il s'agit d'un examen de formation régulier Quel est le problème Je ne sais pas quel est le sujet de votre discussion Dans cet examen de formation, nous nous entraînons souvent après 16 ans de punition, ce qui renforce le travail de conformité. C'est la sincérité que nous avons exprimée au Département du commerce des États-Unis au cours des 16 dernières années, c'est-à-dire que nous corrigeons vraiment le problème, que tout le courrier et les documents sont transparents. Comportement
5. Il s'agit d'une astreinte de 16 ans: afin de réacquérir la commande, les termes que nous avons signés ne peuvent plus être courbés, vous imaginez qu'une société chinoise de haute technologie est surveillée arbitrairement par le FBI américain et qu'elle peut vérifier les données à tout moment. Par conséquent, cette punition ZTE ne peut pas accepter.
6. J'ai trouvé que l'article actuel dit souvent que 16 ans de choses sont mélangés avec le présent.J'ai dit il y a 16 ans que j'étais juste puni.Je dis maintenant 35 personnes en 18 ans.Tout d'abord, ce n'est pas le contenu de la clause de promesse. , Et le processus de communication et de négociation de suivi est à l'origine un processus de négociation normal.
7, de même, les États-Unis disent que vous voulez punir ces personnes, puis l'équipe de conformité pour vérifier, a constaté que certaines personnes ont puni sans faire d'annonces, a donc écrit un email aux États-Unis, c'était normal pour les contacts. Nous avons des omissions, mais maintenant nous avons inventé.
8, ZTE n'a pas eu de désir subjectif de mentir, l'un a été entièrement transparent, d'autre part, les quatre plus hauts niveaux, y compris le président a traité, et ce que les autres ne peuvent pas gérer Troisièmement, sachant qu'il y a encore 300 millions de suivi L'amende pour le dollar américain attend, et c'est un risque pour plusieurs personnes.
9. Les 35 personnes n'étaient pas impliquées dans l'accord de punition, c'était une question de négociation Pendant le processus de négociation, les États-Unis ont annoncé soudainement l'ordonnance d'interdiction et il n'y a pas eu d'enquête et de consultation de suivi.
10, de toute façon, ma. 16 ans après le début est d'apprendre souvent à l'intérieur des exigences de conformité ZTE, ZTE vous sentir stupide, ne. Je pense pas obtenir peu il n'y a pas quelques entreprises peuvent correspondre à la résurgence actuelle de co C'est une réussite d'apprentissage après avoir payé une amende de 900 millions de dollars US.C'est vraiment une entreprise qui y prête une grande attention.Et j'étudie souvent.Je viens de dire que fondamentalement tous les mois après 16 ans d'études
11, Examens de conformité examens d'examen ont été innombrables, y compris les cadres, l'état-major, ne pensait vraiment pas que cela est devenu une nouvelle, comment l'entreprise pourrait dépenser 50 millions de dollars d'investissement, après avoir payé une amende de 900 millions de dollars américains, Qui ose ignorer ces frais de scolarité, le chef de l'équipe de conformité est le président de l'entreprise.Nous avons vraiment corrigé les erreurs, changé le président, le président, le nouveau leadership toujours prendre la conformité comme la chose la plus importante de l'entreprise à faire.
12, il ya encore un argument, a déclaré que ZTE ne met pas de jetons, donc il y a une telle conséquence.Plus semblable fpga, dsp Chine n'a pas, et le système d'exploitation est les États-Unis, l'ordinateur ne peut pas être utilisé.
13, de toute façon, comme la vue magnifique, peut écrire aux nouvelles, tous l'air fatigué.
14, vous ne pouvez pas comprendre le processus de production de la puce, le plus gros problème de la Chine n'est pas d'avoir son propre processus de production, même si la puce elle-même conçoit, la production est également produite aux États-Unis. Logiciel de simulation Matlab, les États-Unis, ne vous laissez pas utiliser, comment simulez-vous l'algorithme? Ainsi, toute entreprise qui a été sanctionnée par les États-Unis est immédiatement décédée.
15, Huawei est seulement une partie de sa propre conception de puce, et est très petit, amplificateur, conversion numérique à analogique de ces puces est seulement les États-Unis, en fait, cette interdiction est que vous ne pouvez pas utiliser la technologie des États-Unis, pour ne rien dire Système, le système d'exploitation Android ne vous laissera pas l'utiliser, vous ne pouvez rien faire.
16, Entrelacé, comme toutes les autres montagnes, a trouvé que les perceptions des gens sont vraiment différentes.Non, mais notre entreprise a des employés dans l'avion, des projets de soutien aux voyages d'affaires, des ingénieurs après-vente, la haute technologie de notre pays n'est pas un problème simple. Problèmes de chaîne industrielle.
17. Tout le monde pense qu'il n'y a pas de voix ZTE, on peut mettre l'accent sur la discipline devant notre compagnie, on ne peut pas commenter l'incident en privé, on ne peut plus le supporter maintenant, peu importe ce que ça a commencé, Autorisé
