1月のコスト削減計画を発表したクアルコム（Qualcomm）は、フルタイムの従業員や派遣社員を含むレイオフを開始したが、レイオフの件数は明らかにされていない。
EE Timesは、同社の人員削減がすでに開始されていることを確認するため、クアルコムのスポークスパーソンを獲得した。このニュースは、ブルームバーグ、ロイターなどのメディアよりも早くも公開された。まず、非従業員支出の削減を評価しましたが、長期的な成長と事業の成功を支援するためにレイオフが必要であり、最終的にはすべての株主に利益をもたらすと結論付けました。
クアルコムは、投資家に1月の手紙で発行された、彼は会社が$ 1十億のコスト削減プログラムを開発すると発表した。その後、クアルコムボードは、Broadcom（ブロードコム）敵対的買収入札クアルコムの広報担当者は語っ抵抗することである。「このようスタッフにカットします。それだけでなく、従業員だけでなく、その家族、同僚やコミュニティを解雇された人々に影響し、私たちがこの移行期間中にそれらを減少させるために、退職金の影響を受ける従業員に支援を提供します知ってショックを受けました。 "
そして、解雇のニュースはまもなくクアルコムの前に明るみに出た、米国商務省が7年間の禁止を発表しましたという理由だけで会社がヒット──ためのハイパスだけでなく、中国の通信機器メーカー、ZTE（ZTE）に製品を販売禁止いくつかの米国のチップメーカー、この禁止令は、取引の条件に違反しているので、言うことを米国商務省によると、ZTEは昨年署名し、まだイラン、北朝鮮と他の国に通信機器を販売して逮捕されました。
ZTEは、クアルコムの主要顧客の一つであり、クアルコムの広報担当者は、ZTEから何パーセントの貢献で、同社の年間売上高を開示することを拒否し、しかし業界観測筋は、およそ$年間5億のZTEの注文量を推定しました。
コンパイル：ジュディス・チェン