بدأت كوالكوم (كوالكوم) ، التي أعلنت عن خطة لخفض التكاليف في يناير ، تسريح العمال ، بما في ذلك الموظفين بدوام كامل والموظفين المؤقتين ، ولكن لم يتم الكشف عن عدد من تسريح العمال.
حصلت EE Times على متحدث باسم شركة Qualcomm للتأكد من أن تخفيض موظفي الشركة قد بدأ بالفعل ، وقد تم الكشف عن هذه الأخبار من قبل Bloomberg ووكالة رويترز ووسائل الإعلام الأخرى في وقت سابق ، كما قال المتحدث في رسالة بريد إلكتروني رداً على استفسارات EE Times: قمنا في البداية بتقييم الانخفاض في الإنفاق من غير الموظفين ، ولكننا خلصنا إلى أن هناك حاجة إلى تسريح العمال لدعم النمو على المدى الطويل ونجاح الأعمال ، وفي نهاية المطاف يعود بالفائدة على جميع المساهمين.
أرسلت شركة كوالكوم خطابًا للمستثمرين في يناير من هذا العام بأن الشركة ستقوم بصياغة خطة لتخفيض التكاليف بقيمة مليار دولار ؛ في ذلك الوقت ، كان مجلس إدارة كوالكوم يقاوم الاستحواذ العدائي لشركة Broadcom ، وقال المتحدث باسم كوالكوم: لا يقتصر الأمر على الموظفين الذين تم تسريحهم ، بل أيضًا أفراد عائلاتهم وزملاء العمل والمجتمعات ، ونحن نتفهم ذلك ، وسنقدم أيضًا مدفوعات انقطاع الدعم للموظفين المتضررين للحد من الأثر الذي واجهوه خلال هذه الفترة الانتقالية. '
قبل فترة وجيزة من الكشف عن تسريح العمال كوالكوم ، تعرضت الشركة لحظر لمدة سبع سنوات أعلنت عنه وزارة التجارة الأمريكية بسبب حظر كوالكوم والعديد من صانعي الرقائق الأمريكية من بيع المنتجات إلى شركة ZTE الصينية لصناعة معدات الاتصالات. وفقا لوزارة التجارة الأمريكية ، كان الحظر هو أن شركة ZTE قد خرقت شروط الصفقة الموقعة في العام الماضي وتم إلقاء القبض عليها ما زالت تبيع معدات الاتصالات إلى دول مثل إيران وكوريا الشمالية.
ZTE هي أحد عملاء كوالكوم الرئيسيين ، وامتنع المتحدث باسم كوالكوم عن الكشف عن مقدار الإيرادات السنوية للشركة التي قدمتها ZTE ؛ إلا أن بعض مراقبي الصناعة يقدرون أن طلبات ZTE تبلغ حوالي 500 مليون دولار في السنة.
التصنيف: جوديث تشينج