ตั้งแต่เดือนเมษายนปี พ.ศ. 2559 ZTE ได้เรียนรู้จากประสบการณ์ในการควบคุมการส่งออกและการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการส่งออกและได้ให้ความสำคัญกับการควบคุมการส่งออกและการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เหมาะสมเป็นหลักสำคัญในการกำหนดกลยุทธ์และแนวปฏิบัติและบรรทัดฐานในการดำเนินงานของ บริษัท
ZTE ได้จัดตั้งคณะกรรมการบริหารการปฏิบัติตามข้อกำหนดภายใต้การนำของประธานซึ่งเป็นที่ยอมรับทั่วโลกทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการควบคุมการส่งออกระดับสูงแนะนำผู้เชี่ยวชาญที่ปรึกษาระดับโลกหลายรายเพื่อให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพและสร้างกรอบการบริหารการปฏิบัติตามการควบคุมการส่งออกของ ZTE สถาบันและกระบวนการการแนะนำและการใช้เครื่องมือการจัดการความสอดคล้องทางการค้าของ SAP (GTS) การฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีพนักงานมากกว่า 65,000 คนประสานงานอย่างเต็มที่กับเจ้าหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เป็นอิสระในสหรัฐเพื่อให้ ZTE ดำเนินการตามข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับรัฐบาลสหรัฐอเมริกา และการสร้างการปฏิบัติตามการควบคุมการส่งออกเป็นแบบเรียลไทม์และโปร่งใสโดยมีเอกสารมากกว่า 132,000 หน้าในปีพ. ศ. 2560 ZTE Corporation ได้ลงทุนโครงการควบคุมการส่งออกมากกว่า 50 ล้านเหรียญสหรัฐและวางแผนที่จะลงทุนเพิ่มเติมในปี 2561
อย่างไรก็ตามเมื่อวันที่ 16 เมษายน พ.ศ. 2561 กระทรวงอุตสาหกรรมและความมั่นคงของกระทรวงพาณิชย์ของสหรัฐฯได้ใช้พนักงานของ ZTE เพิกถอนโบนัสและออกหนังสือวินัยให้กับพนักงานบางคนที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดการควบคุมการส่งออกในอดีตและเมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2016 ในจดหมายสองฉบับที่ส่งถึงรัฐบาลสหรัฐฯในวันที่ 20 กรกฎาคม พ.ศ. 2560 และบนพื้นฐานของคำแถลงที่ผิดคำตัดสินนี้มีขึ้นเพื่อกระตุ้นการปฏิเสธ ZTE และ ZTE Kangxun
BIS ไม่นำพา ZTE ผ่านมาสองปีในการปฏิบัติตามการปฏิบัติควบคุมการส่งออกของการทำงานหนักการลงทุนขนาดใหญ่และความคืบหน้ามาก; ละเลยปัญหาของ บริษัท การสื่อสารสองคือการตรวจสอบตนเองและความคิดริเริ่มที่จะแจ้งให้ทันเวลา; ละเลยครั้งแรกของ บริษัท ที่จะจัดการกับ นี้อาจจะเป็นผู้รับผิดชอบในการประมาทเลินเล่ออย่างรวดเร็วและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นและผู้มีอำนาจของ บริษัท กฎหมายเราจะจ้างการสอบสวนที่เป็นอิสระก่อนที่จะตรวจสอบข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องยังไม่จบ, BIS ยืนยันว่า บริษัท จะกำหนดบทลงโทษที่รุนแรงที่สุด, ZTE ที่ไม่เป็นธรรมอย่างยิ่งที่เราไม่สามารถยอมรับ !
เขาปฏิเสธที่จะทำจะไม่เพียง แต่อย่างจริงจังเป็นอันตรายต่อความอยู่รอดของ ZTE ที่จะทำร้ายผลประโยชน์ของสหรัฐอเมริการวมทั้งเป็นจำนวนมากของ บริษัท รวมทั้ง ZTE พันธมิตรทั้งหมด
ZTE จะไม่ยอมแพ้ความพยายามที่จะแก้ไขปัญหาผ่านการสื่อสารและการเจรจาเรามุ่งมั่นที่จะปกป้องสิทธิถูกต้องตามกฎหมายของพวกเขาและความสนใจผ่านวิธีการทั้งหมดที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายปกป้องสิทธิที่ถูกต้องตามกฎหมายและผลประโยชน์ของพนักงานและผู้ถือหุ้นทั้งหมดเพื่อตอบสนองลูกค้าทั่วโลกลูกค้าผู้บริโภคคู่ค้าและซัพพลายเออร์ ความรับผิดชอบ!
เติบโตขึ้นมาในประเทศจีนเป็น บริษัท ระดับโลก ZTE จะรวมตัวกันของพนักงานทั้งหมดที่เสริมสร้างความเชื่อมั่นในความสามัคคีครั้งยาก!