Seit April 2016 hat ZTE aus seinen Erfahrungen in der Exportkontrolle und Compliance gelernt und legt großen Wert auf die Einhaltung von Exportkontrollen und betrachtet Compliance als Eckpfeiler der Strategie des Unternehmens und der Prämisse und des Endergebnisses seiner Geschäftstätigkeit.
ZTE hat direkt unter der Leitung des Präsidenten ein Compliance-Management-Komitee eingerichtet, ein globales Team von Experten für Exportkontrolle etabliert, eine Reihe von Weltklasse-Beratern eingeführt, um professionelle Beratung zu leisten, und das ZTE-Framework für Exportkontroll-Compliance-Management entwickelt und optimiert. Institutionen und Prozesse, Einführung und Implementierung der Trade Compliance Management Tools (GTS) der SAP, Compliance-Schulungen für Organisationen mit mehr als 65.000 Mitarbeitern, vollständig koordiniert mit einem von den USA ernannten unabhängigen Ombudsmann für die Umsetzung der relevanten Abkommen mit der US-Regierung Der Aufbau der Einhaltung der Exportkontrolle ist in Echtzeit und transparent und stellt mehr als 132.000 Seiten an Dokumenten dar. Allein im Jahr 2017 investierte die ZTE Corporation mehr als 50 Millionen US-Dollar in Exportkontroll-Compliance-Projekte und plant, im Jahr 2018 mehr Ressourcen zu investieren.
Am 16. April 2018 hat das Büro für Industrie und Sicherheit (BIS) des US-Handelsministeriums die Mitarbeiter von ZTE jedoch dazu genutzt, Boni zu widerrufen und disziplinarische Schreiben an bestimmte Mitarbeiter, die an Verstößen gegen historische Ausfuhrkontrollen beteiligt waren, rechtzeitig zu erlassen. In zwei Schreiben, die am 20. Juli 2017 an die US-Regierung geschickt wurden und aufgrund falscher Angaben, wurde die Entscheidung getroffen, die Verweigerung von ZTE und ZTE Kangxun zu aktivieren.
BIS Mißachtung ZTE vergangenen zwei Jahren in der Exportkontroll Einhaltung harter Arbeit, große Investitionen und erhebliche Fortschritte nicht entsprechen, ohne auf die Probleme der beiden Kommunikationsunternehmen ist Selbsterkennung und zeitgemäße Initiative zu informieren; das erste Mal, das Unternehmen zu ignorieren mit dem beschäftigen dies für Fahrlässigkeit verantwortlich sein kann, und das Problem schnell zu beheben, und die Autorität der uS-Kanzlei, eine unabhängige Untersuchung zu mieten, bevor die entsprechende Untersuchung ist noch nicht vorbei, bIS das Unternehmen darauf bestanden, die schwersten Sanktionen, ZTE extrem ungerecht zu verhängen, können wir nicht akzeptieren !
Er weigerte sich nicht nur ernsthaft das Überleben von ZTE gefährden zu machen, werden die Interessen der Vereinigten Staaten verletzt, eine große Zahl von Unternehmen, darunter, darunter ZTE aller Partner.
ZTE wird seine Anstrengungen zur Lösung von Problemen durch Kommunikation und Dialog nicht aufgeben und ist entschlossen, seine legitimen Rechte und Interessen mit allen gesetzlich erlaubten Mitteln zu wahren, die legitimen Rechte und Interessen aller seiner Angestellten und Aktionäre zu schützen und globale Kunden, Konsumenten, Partner und Lieferanten zu erfüllen. Verantwortung!
Als globales Unternehmen, das in China aufgewachsen ist, wird ZTE alle seine Mitarbeiter vereinen, sein Vertrauen stärken, sich zusammenschließen und zusammenarbeiten, um die Schwierigkeiten zu überwinden!