Depuis avril 2016, ZTE a tiré des leçons de son expérience en matière de contrôle des exportations et attache une grande importance à la conformité des contrôles à l'exportation, qui considère la conformité comme la pierre angulaire de la stratégie et des résultats de l'entreprise.
ZTE a établi un comité de gestion de la conformité directement sous la direction du président, établi une équipe mondiale d'experts en conformité des contrôles d'exportation, mis en place un certain nombre de consultants pour fournir des conseils professionnels et construit et optimisé le cadre de gestion de la conformité. Institutions et processus: Introduction et mise en œuvre des outils de gestion de la conformité commerciale (GTS) de SAP, formation de conformité pour les organisations couvrant plus de 65 000 employés, et coordination avec un ombudsman indépendant chargé de la mise en œuvre par ZTE des accords pertinents avec le gouvernement américain. En 2011, ZTE Corporation a investi plus de 50 millions de dollars américains dans des projets de conformité au contrôle des exportations et prévoit d'investir davantage de ressources en 2018.
Cependant, le 16 avril 2018, le Bureau de l'Industrie et de la Sécurité (BIS) du Département américain du Commerce a utilisé les employés de ZTE pour révoquer les primes et émettre des lettres disciplinaires en temps opportun sur certains employés impliqués dans des violations historiques du contrôle des exportations. Dans deux lettres soumises au gouvernement américain le 20 juillet 2017 et sur la base de fausses déclarations, la décision a été prise d'activer le refus de ZTE et ZTE Kangxun.
BIS a ignoré les efforts ardus de ZTE pour se conformer au contrôle des exportations au cours des deux dernières années, faisant d'énormes investissements et réalisant de grands progrès, ignorant les problèmes des deux lettres ci-dessus: auto-inspection, découverte et notification rapide et proactive. cela peut être responsable de la négligence, et de corriger rapidement le problème, et l'autorité du cabinet d'avocats uS d'engager une enquête indépendante avant que l'enquête pertinente est pas encore, BIS a insisté la société d'imposer les sanctions les plus sévères, ZTE extrêmement injuste, nous ne pouvons pas accepter !
Il a refusé de faire non seulement compromettre gravement la survie de ZTE, va nuire aux intérêts des États-Unis, y compris un grand nombre d'entreprises, y compris ZTE tous les partenaires.
ZTE ne donnera pas les efforts pour résoudre les problèmes par la communication et le dialogue, nous sommes déterminés à protéger leurs droits et intérêts légitimes par tous les moyens prévus par la loi, protéger les droits et intérêts légitimes de tous les employés et les actionnaires, pour satisfaire ses clients dans le monde, les clients des consommateurs, partenaires et fournisseurs Responsabilité
A grandi en Chine en tant que société mondiale, ZTE va réunir tout le personnel, renforcer la confiance, l'unité, les moments difficiles!