Apple, con sede en Cupertino, California, emitió un largo memorándum en su blog interno en el que afirma que la compañía "identificó a 29 denunciantes" en 2017, incluyendo '12 arrestados '.' Estas personas no solo perdieron sus trabajos. Les resultará extremadamente difícil encontrar otros trabajos en el futuro ", escribió Apple. El 13 de abril, la compañía rechazó la solicitud de prensa para hacer comentarios.
Apple presentó brevemente la filtración de información a los medios, incluida una reunión anterior en 2018. Craig Federighi, director de ingeniería de software de Apple, dijo a los empleados en la reunión que algunos de los iPhones se habían planificado. Las características del software se pospondrán. Además, Apple también mencionó que un paquete de software se filtró por adelantado, involucrando información específica sobre el iPhone X y el nuevo Apple Watch que aún no se han lanzado.
Él escribió la nota, se filtró información sobre los nuevos productos que van a generar ventas de la versión actual del producto de un impacto negativo, por lo que los competidores tienen más tiempo para prepararse para defenderse, y dio lugar a la reducción de las ventas de la nueva versión. 'Queremos decirle personalmente a nuestros consumidores ¿Dónde está la excelencia del producto, para no ser divulgado en lenguas y lenguas ajenas? ', Dijo en un memorando Greg Joswiak, un ejecutivo del departamento de marketing de Apple.
Secretos de las empresas de tecnología
La acción refleja también las empresas de tecnología de Silicon Valley para rastrear y restringir acciones para los empleados amplios aspectos de información pública de esfuerzos a largo plazo. Google (Google) y Facebook Inc. y otras empresas dispuestas a compartir los planes futuros con los empleados, pero estas compañías prestará especial atención La comunicación externa de los empleados a veces dispara a los empleados filtrados.
Recientemente, el director de operaciones de Facebook • Cheryl Sandberg (Sheryl Sandberg) expresó su decepción por el elemento con fuga. 2016, Google encontró que un empleado de la crítica interna compartida del puesto de director, despedido el empleado. Este último demandó a Google ante los tribunales, diciendo que sus comentarios estaban protegidos por la ley de California.
El abogado del abogado Baker Curtis y Schwartz, Chris Baker, el agente despedido del empleado de Google, dijo que en la información transmitida a los empleados, las compañías de tecnología a veces hacen lo que pueden hacer (como quejarse Condiciones de trabajo) Confunde con el intercambio de secretos comerciales. "Una definición demasiado amplia de lo que es confidencial callará al personal y hablará de cosas que incluso se cierran", dijo. "Esto es problemático".
Apple es conocida por su desarrollo de productos. Tim Cook, su director ejecutivo, promete en 2012 prestar más atención a la confidencialidad de la compañía. A pesar de esto, los medios siguen informando sobre los diversos vientos de la compañía. Satisfaga las necesidades de información de esta empresa como un componente clave de muchas carteras, muchas de las cuales respaldan los fondos públicos de pensiones para trabajadores básicos como los docentes.
En 2017, todavía no se había cerrado la divulgación. Apple celebró secretamente una reunión de personal. Sin embargo, las organizaciones de medios, incluida Bloomberg, revelaron información sobre varios productos de Apple, incluido iPhone X, y la nueva TV Box Apple TV. , Nuevo reloj de Apple compatible con redes LTE, Auriculares de realidad aumentada próximamente, nuevo iPad, actualizaciones de software y próximos auriculares iPhone y AirPod.
A continuación se encuentra el texto completo de la nota:
El mes pasado, se filtró información sobre una sesión confidencial de la hoja de ruta del software de Apple. Apple reconoció y despidió a los empleados filtrados. A esta reunión asistieron cientos de ingenieros de software y miles de empleados recibieron informes. El individuo traicionó la confianza de todos.
El empleado filtró el contenido de la reunión a un periodista y luego le dijo a los investigadores de Apple que pensaba que no sería descubierto. Sin embargo, el fugitivo (ya sea el empleado de Apple, la Parte B o el proveedor) sería atrapado. , Y se atrapó más y más rápido.
En muchos casos, los denunciantes no ignoran los secretos. La realidad es que las personas que trabajan para Apple a menudo se convierten en presa de los medios, analistas y bloggers que trabajan a través de las redes sociales como LinkedIn, Twitter y Facebook. La red viene a nosotros y luego comienza a espiar la información. Estas abejas y mariposas a veces nos hacen sentir satisfechos, pero no debemos olvidar que estamos siendo utilizados. El éxito de estos forasteros depende de que nos saquen los secretos de Apple. Luego se hace público. Las noticias exclusivas sobre los productos Apple inéditos pueden traer una gran cantidad de tráfico a los medios y traer beneficios tangibles a los bloggers o reporteros que obtienen información. Pero esto no es beneficioso para los empleados de Apple que divulgan información.
Una violación de la divulgación afecta mucho más que a un solo participante del proyecto.
El trabajo de Leaking Apple perjudicará los intereses de todos los empleados de Apple y hará que todos los años de sus esfuerzos durante la investigación y el desarrollo se desperdicien. Para completar una importante versión de software, miles de personas necesitan trabajar incansablemente durante meses. Joh Shaffer, el jefe de UIKit, dijo que su equipo fue una de las víctimas de la caída de iOS 11 en el otoño de 2017. "Al ver que se revela, todos estamos asombrados".
Una violación de la confidencialidad afecta no solo a los participantes de un proyecto en particular: todos los miembros de la empresa se verán afectados. La filtración de información sobre nuevos productos tendrá un impacto negativo en las ventas de la versión actual del producto, permitiendo a los competidores más tiempo para prepararse para el contraataque; Y causó que las ventas se redujeran después de que se lanzara el nuevo producto. "Queríamos decirle a los consumidores dónde estaba la excelencia de nuestro producto, por no decir los de afuera", dijo Greg Josviaque de Product Marketing.
La inversión de manzana para la capacidad de la empresa para identificar y confirmar el elemento con fuga es una gran ayuda. Antes de la conferencia especial en septiembre de 2017, el empleado será la versión final de iOS 11 enlaces filtrados a los medios de comunicación, también se hizo sentir no se encontrará este conjunto de información del sistema operativo aún no dio a conocer detalles de la próxima versión de software y hardware, incluyendo los iPhone X. unos días después, la investigación interna de Apple para corregir el elemento con fuga, y luego fue despedido. Seguridad Global de Digital forense también ayudó a identificar a varios empleados filtrados que enviaron información confidencial sobre iPhone X, iPad Pro y AirPod a un blogger en el sitio 9to5Mac.
Los secretos en la cadena de suministro no se escapan. Global Security se ha asociado con proveedores para frenar el robo de los derechos de propiedad intelectual de Apple e identificar a personas que intentan sobrepasar su autoridad. También están trabajando con proveedores para encontrar lagunas (entidades Vulnerabilidades y lagunas tecnológicas para garantizar que el nivel de seguridad del proveedor cumpla o supere las expectativas de Apple. Estos proyectos casi eliminaron el prototipo y el robo de productos de la fábrica. Aprovecharon algunos de los fugas y también impidieron que más personas se prepararan.
Los que pierden no solo perderán sus trabajos en Apple. En algunos casos, también enfrentan encarcelamiento y multas enormes porque la intrusión de la red y el robo de secretos comerciales son actos delictivos regulados por leyes federales. En 2017, Apple confirmó 29 Se filtró el nombre, 12 de los cuales fueron arrestados. Hay empleados de Apple, Apple's Party B y socios en la cadena de suministro. Estas personas no solo perdieron sus trabajos, sino que también les resulta difícil encontrar otros trabajos más tarde. Responsabilidad criminal, esto no es una charla vacía. 'Seguridad Global Tom Moyer (Tom Moyer) dijo,' Y esta vida y sello profesional te seguirán por siempre '.
Aunque se acompaña de graves consecuencias, las filtraciones se pueden evitar por completo. Uno puede confiscar porque no quería entender las consecuencias de estas acciones. "Todo el mundo viene a Apple para obtener el mejor trabajo de la vida. El trabajo es significativo. Todos están trabajando arduamente para que las 135,000 personas de la compañía trabajen juntas. "Jos Wiak dice:" La mejor manera de respetar estos esfuerzos no es revelar ".