Apple, con sede a Cupertino, in California, ha pubblicato un lungo memorandum sul suo blog interno affermando che la compagnia "ha identificato 29 segnalatori" nel 2017, inclusi 12 arresti. "Queste persone non solo hanno perso il lavoro. Sarà estremamente difficile per loro trovare altri lavori in futuro. "La Apple ha scritto: il 13 aprile la compagnia ha respinto la richiesta di stampa per un commento.
Apple ha brevemente introdotto la divulgazione di informazioni sui media, tra cui un incontro avvenuto nel 2018. Craig Federighi, direttore dell'ingegneria del software di Apple, ha detto ai dipendenti della riunione che alcuni degli iPhone erano stati pianificati. Le funzionalità del software saranno posticipate e Apple ha anche accennato al fatto che un pacchetto software è trapelato in anticipo, coinvolgendo informazioni specifiche sull'iPhone X e sul nuovo Apple Watch che non era ancora stato rilasciato.
La nota affermava che la divulgazione di informazioni sui nuovi prodotti avrebbe un impatto negativo sulle vendite dell'attuale versione del prodotto, consentendo ai concorrenti più tempo di prepararsi per il contrattacco e comportando una contrazione delle vendite dopo il rilascio di nuovi prodotti. "Vogliamo informare personalmente i consumatori sul nostro Dov'è l'eccellenza del prodotto, non lasciare che gli estranei parlino in poche parole? ", Ha detto in una nota il dirigente marketing di Apple, Greg Joswiak.
Segreti delle imprese tecnologiche
L'azione riflette anche le aziende tecnologiche della Silicon Valley per monitorare e limitare azioni ai dipendenti estesi aspetti di informazione al pubblico di sforzi a lungo termine. Google (Google) e Facebook Inc. e altre società disposte a condividere i piani futuri con i dipendenti, ma queste aziende dedicherà particolare attenzione La comunicazione esterna dei dipendenti a volte licenzia i dipendenti.
Recentemente, il direttore operativo principale di Facebook, Sheryl Sandberg, ha espresso disappunto nei confronti delle persone che hanno fuggito: nel 2016, Google ha scoperto che un dipendente aveva licenziato il dipendente dopo aver condiviso un post interno critico del supervisore. Quest'ultimo ha citato in giudizio Google in tribunale, dicendo che le loro osservazioni erano protette dalla legge della California.
L'avvocato Baker Curtis e l'avvocato di Schwartz, Chris Baker, l'agente licenziato di Google, hanno detto che nelle informazioni trasmesse ai dipendenti, le aziende tecnologiche a volte fanno ciò che possono fare (come lamentarsi Condizioni di lavoro) Confondete con la condivisione dei segreti commerciali. "La definizione troppo ampia di ciò che è riservato renderà lo staff tranquillo e parlerà di cose anche chiuse," ha detto. "Questo è problematico."
Apple è ben nota per lo sviluppo del suo prodotto: Tim Cook, il suo amministratore delegato, promette nel 2012 di prestare maggiore attenzione alla riservatezza dell'azienda, nonostante i media continuino a segnalare i vari venti della compagnia. Soddisfare le esigenze informative di questa azienda come componente chiave di molti portafogli - molti dei quali supportano i fondi pensione pubblici per i lavoratori di base come gli insegnanti.
Nel 2017, era ancora in sospeso la divulgazione, Apple ha tenuto segretamente una riunione del personale, tuttavia, le organizzazioni dei media, tra cui Bloomberg, hanno divulgato informazioni su vari prodotti Apple, tra cui l'iPhone X e la nuova TV Box Apple TV. , Nuovo Apple Watch che supporta reti LTE, imminente auricolare per realtà aumentata, nuovo iPad, aggiornamenti software e imminenti cuffie per iPhone e AirPod.
Di seguito è riportato il testo completo del memo:
Il mese scorso sono state trapelate informazioni su una sessione confidenziale della Roadmap del software Apple: Apple ha riconosciuto e licenziato i dipendenti fuoriusciti, alla quale hanno partecipato centinaia di ingegneri del software e migliaia di dipendenti. L'individuo ha tradito la fiducia di tutti.
Il dipendente ha divulgato il contenuto della riunione a un reporter, in seguito ha detto agli investigatori di Apple che pensava che non sarebbe stato scoperto, ma che la persona che ha effettuato la fuga (dipendente di Apple, partito B o fornitore) sarebbe stata effettivamente catturata. E sono stati catturati sempre più velocemente.
In molti casi, gli informatori non ignorano i segreti: la realtà è che le persone che lavorano per Apple spesso diventano preda di media, analisti e blogger che lavorano attraverso i social network come LinkedIn, Twitter e Facebook. La rete viene da noi e poi inizia a spiare le informazioni, a volte queste api e farfalle ci fanno sentire compiaciuti, ma non dobbiamo dimenticare che siamo stati utilizzati. Il successo di questi outsider si basa su come ottenere i segreti di Apple da noi. La notizia esclusiva sui prodotti Apple non rilasciati può portare un'enorme quantità di traffico su un supporto e portare benefici tangibili ai blogger o ai giornalisti che ottengono informazioni, ma questo non è vantaggioso per i dipendenti Apple che divulgano informazioni.
Una violazione della divulgazione interessa molto più di un singolo partecipante al progetto.
La perdita del lavoro di Apple danneggerà gli interessi di ogni dipendente Apple e farà sprecare ogni anno i loro sforzi durante la ricerca e lo sviluppo. "Per completare una importante versione del software, migliaia di persone devono lavorare instancabilmente per mesi". Joh Shaffer, a capo dell'UIKit, ha affermato che la sua squadra è stata una delle vittime della caduta di iOS 11 nell'autunno del 2017. "Guardando la rivelazione, ognuno di noi è terrorizzato".
Una violazione della riservatezza non riguarda solo i partecipanti di un particolare progetto, ma tutti coloro che operano nella società ne risentiranno e le informazioni divulgate sui nuovi prodotti avranno un impatto negativo sulle vendite dell'attuale versione del prodotto, consentendo ai concorrenti più tempo per prepararsi al contrattacco; Inoltre, il volume delle vendite di nuovi prodotti si è ridotto. "Vogliamo dire ai consumatori personalmente dove si trova l'eccellenza del nostro prodotto, invece di lasciare che gli estranei lo dicano in modo semplice", ha affermato Greg Josviaque di Product Marketing.
L'investimento di Apple ha notevolmente aiutato l'azienda a identificare e confermare la capacità della divulgazione: prima della conferenza stampa speciale di settembre 2017, un dipendente ha divulgato il collegamento alla versione finale di iOS 11 ai media, ritenendo che non sarebbe stato scoperto in quel momento. I dettagli di questo sistema operativo inedito descrivono in dettaglio il software e l'hardware in arrivo, incluso l'iPhone X. Solo pochi giorni dopo, l'indagine interna di Apple ha suscitato l'informatore e anche lui è stato licenziato. Digital Forensics ha anche aiutato a identificare diversi dipendenti trapelati che hanno inviato informazioni riservate su iPhone X, iPad Pro e AirPod a un blogger sul sito Web 9to5Mac.
leakers della catena di fornitura non scivolare attraverso la rete. Global Security è stato quello di lavorare con i fornitori per frenare il furto di comportamento intellettuale di Apple i diritti di proprietà, e cercare di identificare le persone che vanno al di là della loro autorità. Collaborano anche con i fornitori per trovare scappatoie (entità la vulnerabilità e la vulnerabilità Micro), al fine di garantire il livello di fornitori di sicurezza raggiunto o superato le aspettative di Apple. questi progetti sono quasi spazzato via i prototipi e le fabbriche prodotto di furto, hanno catturato alcuni dei leaker, ma anche pronto a smettere di più persone.
Leaker non solo perderà il suo lavoro alla Apple. In alcuni casi, hanno anche affrontare il carcere e pesanti multe, perché l'intrusione di rete e furto di segreti commerciali appartengono al crimine federale in base alla legge. 2017, Apple ha confermato 29 il nome del leaker, 12 persone sono state arrestate. e ci sono dipendenti di Apple, ma anche i partner della catena di fornitura B e Apple. queste persone non solo hanno perso il lavoro, il loro futuro sarà molto difficile trovare un altro lavoro. 'perdita rischia di sopportare Responsabilità penale, non si tratta di chiacchiere vuote. "Sicurezza globale Tom Moyer (Tom Moyer) ha detto:" E questa vita e l'impronta professionale ti seguiranno per sempre ".
Anche se accompagnate da gravi conseguenze, le perdite possono essere evitate completamente, ma si potrebbe divulgare perché non voleva capire le conseguenze di queste azioni. "Tutti sono venuti ad Apple per il miglior lavoro nella vita. Tutti lavorano duramente per 135.000 persone della società per lavorare insieme. "Jos Wiak ha dichiarato:" Il modo migliore per rispettare questi sforzi è non rivelare ".