सैन फ्रांसिस्को, 17 अप्रैल बजे समाचार, के लिए क्योंकि Tucao यांग झे, Meizu और बर्खास्तगी, झांग जिया सांस्कृतिक और रचनात्मक निर्देशक से पहले Meizu के वरिष्ठ उपाध्यक्ष (microblogging नाम: गेविन झांग) एक बयान में कहा, करने के लिए कंपनी ई-मेल को स्वीकार नहीं करते अपना आकलन है, और उनके हितों की रक्षा करने के लिए कानूनी साधन का समय लगेगा। उन्होंने यह भी कहा झे यांग न केवल क्षमता और व्यवहार समस्याओं, वहाँ सत्ता के दुरुपयोग है, नामित आपूर्तिकर्ताओं और कर चोरी की समस्याओं का उपयोग कर।
झांग जिया सार्वजनिक रूप से विस्फोट किया था माइक्रोब्लॉगिंग यांग झे, कि वह जल्द ही हटा ब्लॉग और माफी मांगी, हालांकि, मुसीबत से बाहर Meizu करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं, लेकिन Meizu आज आंतरिक ई-मेल जारी की है, ने कहा कि झांग जिया कंपनी की प्रतिष्ठा पर ले जाने के लिए एक गंभीर प्रभाव पड़ा, हम झांग जिया बर्खास्तगी देना, झांग जिया श्रम के साथ एक संविदात्मक संबंध उठाने और कानून के अनुसार अपनी कानूनी जिम्मेदारी को आगे बढ़ाने का फैसला किया।
Zhangjia गिरोह गिरोह माइक्रोब्लॉगिंग भी एक बयान कह रही है कि वह अभद्र भाषा का शब्द का उपयोग नहीं किया, अफवाहें नहीं प्रसार जारी की है, कंपनी अपने मूल्यांकन के लिए मेल को स्वीकार नहीं करता है, और कानूनी साधनों ले उनके हितों की रक्षा करने के लिए।
झांग जिया के वक्तव्य का पूरा पाठ निम्नलिखित है:
आप सभी, मैं झांग जिया हूँ। समझाएं कि मेरी सभी टिप्पणियों को अलपाकास और उनकी टीमों पर निर्देशित किया गया है। उनके पास कंपनी के साथ कुछ नहीं करना है
मेरी वेईओ को देखते हुए, आप देख सकते हैं कि मैंने अपमानजनक भाषा का इस्तेमाल नहीं किया, अफवाहें फैल नहीं लीं, मैं कंपनी के ई-मेल में मूल्यांकन को स्वीकार नहीं करूँगा, और अपने अधिकारों और रुचियों को सुरक्षित रखने के लिए कानूनी उपायों को लेगा।
मैं Alpacas से सहमत नहीं है और उनकी टीम भी आश्वासन दिया कि वह हमें जंगल से बाहर नहीं ले जा सकती विश्वास करता है, और न ही Meizu ब्रांड उच्च अंत स्थिति तथाकथित कर सकते हैं।
एक कार्यकारी, अगर केवल क्षमता और व्यवहार की समस्याओं, संगठन की काफी सीमित है, लेकिन एक शक्ति और लागत के मामले में समस्या को नुकसान, मुझे डर लग रहा है कि यह इतना आसान नहीं है।
हाँ, शायद हम परवाह नहीं है, सब के बाद, इस पैसे अपनी जेब से बाहर नहीं है, लेकिन सत्ता के दुरुपयोग, उसके नामित आपूर्तिकर्ताओं (वहाँ कर चोरी की समस्या है), ग्राफिक वीडियो उत्पादन कृत्रिम रूप से उच्च लागत, नए के प्रसार पर एक बहुत ही सीमित प्रभाव के उपयोग का उपयोग कर पदोन्नति, केवल नेतृत्व करेंगे: पैसे बर्बाद हो जाता है, प्रभाव सीमित, वसा उनकी कंपनी की कीमत पर जेब है।
सबसे भयानक बात यह है, जो कि लागत बचत के लिए इसे करने के लिए तैयार है? कौन आपसे आपूर्तिकर्ताओं की गंभीरता से तुलना करेगा, और कौन यह गारंटी दे सकता है कि वे सावधान नहीं होंगे?
बुरा सिक्का अच्छे पैसे निकालना।
मैं छोड़ सकता हूँ, लेकिन न्याय को अपने द्वारा बनाए रखा जा सकता है
ऐसे अनगिनत लोग हैं जिन्होंने मुझे समझाया है कि आप केवल 34 साल के हैं, और 50 से ज्यादा लोग हैं। आप अभी भी जवान हैं। बहुत समय और स्थान हैं ... मुझे लगता है, शायद मैं जल्दी या बाद में एक तथाकथित 'व्यावहारिक' मध्ययुगीन हो जाऊंगा। यार, लेकिन क्या मैं इस बिंदु को वापस धक्का कर सकता हूँ?
स्वीडिश फिल्म याद है?
पानी के तल पर मेरी छोटी टिप्पणी यह है: सीधे लड़के बूढ़े नहीं होंगे, वे केवल मरने पर गर्व करेंगे। और मौत से पहले, लेकिन अंतिम संस्कार के लिए और मेहमानों में शामिल होने के लिए - सहमत नहीं हूँ कि मैं नहीं आया हूं!
शायद मैं बदलूंगा, शायद मैं इसका प्रबंधन नहीं करूँगा, कम से कम, फिलहाल, मैं दुनिया को बताना चाहता हूं, मुझे विश्वास नहीं है।
कृपया निम्नलिखित दो प्रोजेक्ट फॉर्म (आंतरिक प्रकटीकरण) देखें, विपणन लागतों के उपयोग पर ध्यान दें, और इन कार्यों के मूल्य को नए उत्पाद वितरण के लिए मूल्यांकन करें। कंपनी के हितों की रक्षा के लिए अपने स्वयं के हितों का बचाव करना है
नदियों और झीलों से दूर नहीं, अलविदा।
जांग जिया
17 अप्रैल, 2018