新浪科技讯 4月17日下午消息, 针对因吐槽魅族高级副总裁杨柘而被开除一事, 魅族前文创部总监张佳 (微博名: 盖文张) 发布声明称, 不接受公司邮件中对自己的评价, 并会采取法律手段维护自己的权益. 他还称杨柘不仅是能力和态度问题, 还存在滥用权力, 使用指定供应商并存在偷税漏税的问题.
张佳此前在微博公开炮轰杨柘, 认为他没有能力把魅族带出困境, 虽然不久就删博并道歉, 但魅族今日发布内部邮件称, 张佳此举对公司声誉造成了严重影响, 决定给予张佳开除处分, 解除与张佳的劳动合同关系并将依法追究其法律责任.
张佳刚刚也在微博发布声明称, 自己没有使用辱骂性字语言, 没有散布谣言, 不接受公司邮件中对自己的评价, 并会采取法律手段维护自己的权益.
以下为张佳声明全文:
诸位, 我是张佳, 说明一下, 我所有的言论都是针对羊驼及其团队, 与公司无关.
查阅我的微博, 可以看到, 我没有使用辱骂性字语言, 没有散布谣言, 对于公司邮件中的评价我不接受, 并会采取法律手段维护自己的权益.
我确实不认同羊驼及其团队, 也笃定的认为, 他无法带领我们走出困境, 也不能将魅族品牌推向所谓的中高端定位.
一个高管, 若只是能力和态度方面有问题, 对组织的伤害还算有限, 但在权力和费用方面出了问题, 恐怕就不是那么简单了.
是, 也许大家都不在意, 毕竟这个钱也不从你们口袋里出, 但滥用权力, 使用其指定供应商 (存在偷税漏税问题) , 图文视频制作费用虚高, 采用对新品传播效果非常有限的推广方式, 只会导致: 钱被浪费, 效果有限, 肥了他们口袋而损害了公司.
最要命的是, 还有谁会愿意为了省成本去自己干, 谁会认真的对比供应商, 谁能保证自己不动点小心思?
劣币驱逐良币.
我可以离开, 但公道可能必须由我自去努力去维持的.
有无数人劝过我, 你才 34 岁, 人家 50 多了, 你还年轻, 还有大把的时间和空间……我想, 也许我迟早也会变成一个所谓的 '务实' 的中年男人, 但是, 我可不可以把这个时间点尽力的往后推一推.
还记得那部瑞典电影吗? 《En man som heter Ove》
我留在豆瓣的短评是: 耿直 boy 不会变老, 他们只会傲娇地死去. 而且临终前还要规定葬礼和出席嘉宾——不认同老子的不要来!
也许我会改变, 也许我不会, 管它呢, 至少, 此刻, 我要告诉世界, 我不相信.
请查阅下面两张立项表 (内部公开) , 关注 15 的营销费用使用, 并评估这些工作对于新品传播的价值, 捍卫公司的利益那也就是捍卫你自己的利益.
江湖不远, 有缘再见.
张佳
2018 年 4 月 17 日