Tesla stößt Mechaniker Trainingsprogramm: Fokus auf Elektrofahrzeuge | Kann nach dem Abschluss beitreten

Am Morgen des 27. März, der Zeit in Peking, hat sich Tesla mit mehreren Universitäten zusammengetan, um ein neues Autotrainingsprogramm mit dem Namen TeslaSTART ins Leben zu rufen, das die nächste Generation von Elektroautotechnikern ausbilden soll.

Bis jetzt hat Tesla viele Techniker von anderen Autoherstellern rekrutiert, nicht Teslas eigene Kultur, und die meisten dieser Leute hatten keinen Kontakt mit Elektroautos, bevor sie zu Tesla kamen. Autos mit Verbrennungsmotor sind vertrauter.

Einige der ursprünglichen Elektrofahrzeuge und konventionelle Benzinautos und nicht viel Unterschied, aber der Antriebsstrang Elektrofahrzeuge und Fahrzeuge mit Benzinmotor, aber sehr unterschiedlich, so dass selbst erfahrene Kfz-Mechaniker brauchen auch eine lange Zeit trainiert werden, um diese Technologie zu beherrschen. Sonder Slabro hat sein internes technisches Personal in über 100 Servicezentren auf der ganzen Welt ausgebildet.

Heute Tesla, um gemeinsam mehr Universitäten, bieten Qualifizierungsmaßnahmen für Studenten nach dem Abschluss der Ausbildung dieser Schüler Eintritt Tesla Arbeit.

Tesla-Sprecher sagte: ‚Wir sind mit den Vereinigten Staaten Automobil einige der besten Projekte technischen Bildungszusammenarbeit weitermachen werden, die Studenten Ausbildung in Elektrofahrzeug-Technologie und bietet die Möglichkeit, für diese Schüler Absolvent in Tesla zu arbeiten. Teilnehmer erhalten einen Vollzeit-Job, Fähigkeiten Zertifikat und die Fähigkeiten bekommen notwendig in der wachsenden Elektrofahrzeugindustrie erfolgreich zu sein. "

Das 12-Wochen-Trainingsprogramm, hat Tesla bereits dieses Projekt, die erste Charge von 13 Studenten graduieren nächste Woche im Zentrum von North Carolina Piedmont Community College in Charlotte. Außerdem Tesla auch in Kalifornien gestartet Whittier City Community College sind Makro Riel Training beginnen.

Nach dem Abschluss des Trainings wird Tesla Arbeit für Absolventen bereitstellen.Die Arbeitsstätten befinden sich in Tesla-Service-Zentren in Nordamerika.Teslas offizielle Website zeigt, dass das Unternehmen derzeit mehr als 150 Kundendiensttechniker-Stellenangebote hat.

Im Folgenden werden die Anforderungen von Teslas START-Studenten aufgeführt: Nur Studenten, die diese Anforderungen erfüllen, können sich für dieses Trainingsprogramm anmelden:

- Führerschein, mindestens zwei Jahre Fahrpraxis und keine Fahrfehler in den letzten zwei Jahren, Fahrzeuge versichert

- Ausgezeichnete Berufsethik, gute Teamarbeit

- Kann 50-60 Pfund (ca. 22-27 Kilogramm) Gewicht heben

- High-School-Diplom und professionelles Niveau der Kfz-Berufsbildung von Tesla erhalten

- Während der Schulzeit beträgt der Durchschnittswert mehr als 3,5 Punkte

- Mehr als 95% Anwesenheit während der Schule

- Bereit, in anderen Städten zu arbeiten

- Ein Stellenangebot von einem Tesla-Service-Center innerhalb von 30 Tagen nach Abschluss und die Arbeitszeit beträgt nicht weniger als 2 Jahre

- Bestehen Sie die General Motors Professional Exam, Exam Inhalte sind nicht auf Tesla Fahrzeuge beschränkt

- Sie müssen Erfahrung in der Kfz-Service-Industrie haben

- Mindestens 40 Stunden Training und Service Center Support pro Woche

- Im 12-wöchigen Trainingsprozess muss die Teilnahme 100% erreichen

Tesla erhält derzeit Bewerbungen auf der offiziellen Website des Unternehmens.

Neben Tesla haben auch andere Automobilhersteller ähnliche Ausbildungsprogramme zur Ausbildung eigener Techniker gestartet, für junge Menschen ist die Marke Tesla jedoch zweifellos attraktiver.

Einige Techniker, die bei Tesla gearbeitet hatten, gaben an, dass ihre Arbeit manchmal sehr beschäftigt sein würde. Die Arbeitserfahrung bei Tesla war völlig anders als bei anderen Autoherstellern. Elektroautos müssen nicht Öl wechseln, Filter, Zündkerzen müssen auch keine Abgasemissionen erkennen, da Tesla Motors jedoch über eine Vielzahl von Netzwerkfunktionen verfügt, werden für die Wartung und Überwachung fortschrittliche Tools eingesetzt.

Aus Sicht von Tesla ist es ein kluger Schritt, ein solches Ausbildungsprogramm auf den Weg zu bringen, das es ihnen ermöglichen wird, Mitarbeiter zu gewinnen, die über professionelle Fähigkeiten verfügen, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.

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